Consulting Jobs in Montreal, Canada (Now Hiring) — 2,907 open — Page 39

(English follows)

• Ayez un impact durable sur un éventail de groupes de produits, d’opérations et de fonctions

• Soyez confronté à des défis complexes, à la haute direction, et aux actifs dans le monde entier

• Rejoignez notre équipe dynamique à Montréal, une ville vibrante où se vivent à la fois innovation et qualité de vie. Ce poste exige une présence sur place.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Gestionnaire en consultation pour se joindre à l’équipe de PACE Consulting.

C'est une excellente occasion pour supporter nos clients chez Rio Tinto dans l’exécution de projets pérennes et à forte valeur ajoutée, en combinant le savoir-faire de PACE en matière de consultation avec les connaissances et l’expérience opérationnelles de Rio Tinto.

Relevant du Directeur Général de PACE et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant à l’intérieur de l’équipe PACE, vous devrez:

À propos de vous

• Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

• Un baccalauréat dans une discipline pertinente.

• Expérience significative (5 années et plus) dans la direction de projets de consultation dans une société d’experts-conseils de haut niveau.

• Capacité démontrée à définir et résoudre des problèmes d’affaires complexes, en synthétisant des éléments divers pour en tirer des analyses claires qui orientent les décisions et favorisent l’amélioration de la performance.

• Une solide compréhension des principes et des pratiques d’amélioration des affaires, ainsi qu’une capacité avérée à générer des résultats concrets pour les clients.

• Une capacité à mener des initiatives au-delà des projets, tels que le recrutement, le développement des personnes, le marketing;

• Disponibilité à voyager partout au Canada et à l’étranger, et disposé à le faire.

• La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

• Régime d’actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

Votre lieu de travail

Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.

Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.

Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

#FR

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• Make a lasting impact across a range of product groups, operations, and functions

• Face complex challenges, senior management, and assets worldwide

• Join our dynamic team in Montreal, a vibrant city where innovation and quality of life go hand in hand. This position requires on-site presence.

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role

Reporting to the General Manager of PACE Montreal, and working within a stimulating and dynamic environment as part of the PACE team, you will:

• Work with the PACE team and business leaders to identify and scope consulting projects which create value for Product Group assets and Functions

• Autonomously deliver one or more projects at a time, managing the interface and ensuring strong collaboration with the project client and their teams

• Develop and lead the project work plan for a combined team of consultants and client team members to deliver outcomes

• Contribute to the development of PACE, both in Montreal & globally, by recruiting, coaching and mentoring PACE consultants etc.

About you

• A commitment to the safety of yourself and your team

• A bachelor’s degree in a relevant discipline.

• At least 5 years of experience leading consulting projects within a top-tier consulting firm.

• Proven ability to frame and solve complex business problems, synthesizing diverse inputs into clear insights that inform decisions and drive performance improvement

• A strong understanding of business improvement principles and practices, with a proven ability to deliver tangible results for clients.

• Ability to lead initiatives beyond projects, such as recruitment, people development, and marketing.

• Willingness and availability to travel throughout Canada and abroad.

• Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions

• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans

• Attractive share ownership plan

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts

Where you will be working

A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter.

Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor.

On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.

#LI-HYBRID

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.