Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où …
Launch your career at PwC Canada as an Associate, Sustainability Assurance. At PwC Canada, you will be part of a growing team that helps organizations build trust in their sustainability information. As an Associate, Sus…
Job Description Aperçu Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en mécanique industrielle et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compte…
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Customer Success Job Details About Salesforce Salesforce is…
Skills: Solution architecture, Salesforce platform, Service cloud, Omnistudio, Public sector
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil d…
Data Scientist, Validation of Financial and AI Models
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior
As a data scientist, you provide the data needed to make business decisions, develop solutions and services adapted to business issues and understand member and client behaviour. You lead internal and external stakeholde…
Skills: Data science, Model validation, Predictive modelling, Machine learning, Artificial intelligence
September 2027 - Financial Reporting & Tax Compliance (CPA) - Full-time - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Tax Industry/Sector Not Applicable Specialism Entrepreneurial & Private Business (EPB) - General Management Level Associate Job Description & Summary At PwC Canada, we’re more than a professional services…
Spécialiste MAP, Ingénierie Ligne Finale (Quart de jour) / MAP Specialist, Engineering Final Line (Day Shift)
Mirabel, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+
Job Description: ***English job description follows*** Vous avez une expérience des conception et réparations d’aéronefs, vous avez travaillé dans un domaine de l'ingénierie et vous souhaitez évoluer et développer de nou…
Skills: Aircraft design, Aircraft repair, Systems engineering, Troubleshooting, Problem solving
January 2027 - International Tax Services (Non-CPA) - 4 month Co-op - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Tax Industry/Sector Not Applicable Specialism International Tax Services Management Level Associate Job Description & Summary At PwC Canada, we’re more than a professional services firm—we’re a community …
Skills: International taxation, Tax research, Corporate tax planning, Financial accounting, Data analysis
Conseiller(ère) Principal(e), Santé et sécurité et Environnement
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$92k–$113k/yr
Senior+
Numéro de référence: 1425 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: $91,504 - $113,000 Nombre de postes à pourvoir: 1 Date limite de dépôt des candidatures: 2026-08-14 Saviez-vous que VIA Rail a d’am…
Skills: Health and safety, Environmental management, Risk assessment, Regulatory compliance, Industrial hygiene
September 2027 - Actuarial Life (Non-CPA) - 4 month Co-op - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Assurance Industry/Sector Not Applicable Specialism Actuarial Services Management Level Associate Job Description & Summary At PwC Canada, we’re more than a professional services firm—we’re a community of…
Associate Director, Mid-Market Mergers and Acquisitions
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Job Description What is the opportunity? The Mid-Market Mergers and Acquisitions (M&A) Group is seeking an Associate Director to support the team in Montreal, Quebec. The Associate Director will be focused on the prepara…
January 2027 - Scientific Research & Experimental Design (Non-CPA) - 8 month Co-op - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Tax Industry/Sector Not Applicable Specialism General Tax Consulting Management Level Associate Job Description & Summary At PwC Canada, we’re more than a professional services firm—we’re a community of s…
Skills: Tax research, Scientific research and experimental development, Tax incentives, Data analysis, Communication
Stagiaire, Analyse économique et financière (dès mai 2027)
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Devenez un actif pour la collectivité ! Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable. À La Caiss…
Skills: Economic analysis, Financial analysis, Data collection, Econometrics, Macroeconomics
Numéro de référence: 1427 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: 96 000 $ - 105 000 $ Nombre de postes à pourvoir: 1 Date limite de dépôt des candidatures: 2026-09-20 Saviez-vous que VIA Rail a d’…
Skills: Project planning, Strategic planning, Capacity management, Monte Carlo analysis, Risk analysis
As a member/client experience senior advisor, you help improve the member/client experience and ensure NPS viability within the organization. You lead different stakeholders in projects and through strategic initiatives …
Associate Director, Mid-Market Mergers and Acquisitions
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Mid level$22M raised
Job Description What is the opportunity? The Mid-Market Mergers and Acquisitions (M&A) Group is seeking an Associate Director to support the team in Montreal, Quebec. The Associate Director will be focused on the prepara…
September 2027 - Tax Services - Indirect Tax (Non-CPA) - Full-time - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Tax Industry/Sector Not Applicable Specialism VAT/GST Management Level Associate Job Description & Summary At PwC Canada, we’re more than a professional services firm—we’re a community of solvers tackling…
Skills: Indirect tax, VAT/GST management, Tax compliance, Data analysis, Communication
May 2027 - US State and Local Tax (Non-CPA) - Full-time - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Tax Industry/Sector Not Applicable Specialism International Tax Services Management Level Associate Job Description & Summary At PwC Canada, we’re more than a professional services firm—we’re a community …
Skills: US State and Local Tax, Tax advisory, Nexus analysis, Voluntary disclosures, Sales tax analysis
Senior Account Manager, Special Loans & Restructuring
Burlington, Ontario, Canada · On-site
$97k–$137k/yr
Senior$7.0B raised
Work Location: Montréal, Quebec, Canada Hours: 37.5 Line of Business: Credit Management Pay Details: 96 900 $/$96,900 - 136 800/$136,800 CAD This role is eligible for a discretionary variable compensation award that cons…
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Full-time
Health insurance, Prescription drug coverage, Dental care, Defined contribution pension plan, Paid vacation, Paid personal days
Posted 9d ago
Apply by Nov 12
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The candidate will design, develop, and maintain Guidewire Cloud InsuranceSuite solutions, including extensions, configurations, and integrations. They will also collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions while adhering to platform standards and cloud development best practices.
Requirements
Candidates must have at least two years of experience with Guidewire InsuranceSuite and proficiency in Gosu. Strong analytical and problem-solving skills, along with fluency in both French and English, are required for this role.
Full job description
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
La possibilité
En tant que société de services-conseils de premier plan, EY se consacre à offrir des solutions novatrices favorisant la transformation des entreprises. Notre groupe Consultation – Technologie tire parti de la technologie afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de créer des avantages concurrentiels pour nos clients.
À titre de conseiller senior au sein du groupe Consultation – Technologie, secteurs cibles, vous jouerez un rôle essentiel pour aider les clients à composer avec les difficultés liées à l’adoption et à la mise en œuvre de la technologie. Vous aurez la responsabilité de concevoir, de développer et d’améliorer les applications de la plateforme Guidewire Cloud InsuranceSuite ainsi que d’en assurer la maintenance. Le titulaire de ce poste appuie les initiatives de développement liées à la configuration ou à l’intégration de PolicyCenter, de BillingCenter ou de ClaimCenter, tout en veillant au respect des meilleures pratiques de la plateforme Guidewire, des normes relatives à l’infonuagique et de nos principes d’excellence en matière de prestation de services.
Principales responsabilités
Concevoir, développer et maintenir les solutions de la plateforme Guidewire Cloud InsuranceSuite, notamment assurer le développement d’extensions, la configuration et l’intégration.
Configurer les fonctionnalités de la plateforme Guidewire, par exemple les règles opérationnelles, les flux de travail, les modèles de produits, les composantes de l’interface utilisateur et les modèles de données.
Développer et maintenir les intégrations à l’aide de la messagerie, des API, des services Web (SOAP/REST), des architectures axées sur les événements et des plugiciels de Guidewire.
Collaborer avec les architectes, les analystes d’affaires, les responsables de produits et les équipes d’assurance de la qualité afin de recueillir les exigences et de livrer des solutions de grande qualité.
Veiller au respect des normes de programmation de Guidewire, des pratiques de développement infonuagique et des lignes directrices relatives aux architectures.
Participer aux revues de la conception, au dépannage, à la correction des défauts et à l’optimisation de la performance.
Prendre en charge les pipelines de processus d’intégration et de déploiement continu (CI/CD), les tests automatisés et les activités de déploiement dans les environnements de la plateforme Guidewire Cloud.
Participer aux cérémonies agiles/de mêlée et contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :
une maîtrise du français et de l’anglais;
au moins deux ans d’expérience en développement de solutions sur la plateforme Guidewire InsuranceSuite (PolicyCenter, BillingCenter ou ClaimCenter);
une maîtrise de Gosu et de solides compétences en développement d’applications sur la plateforme Guidewire;
de l’expérience relativement aux composantes de configuration de Guidewire, y compris les règles opérationnelles, les flux de travail, la configuration des éléments PCF et de l’interface utilisateur, la modélisation des produits, les modèles de données et les processus de traitement par lots;
de l’expérience avec les cadres d’intégration de Guidewire, y compris le service Integration Gateway, les API, la messagerie et les services Web (REST);
de l’expérience avec la gestion des versions, la compilation automatisée des versions et les pipelines de processus CI/CD; une compréhension du domaine de l’assurance de dommages;
de solides compétences en analyse, en communication et en résolution de problèmes;
des certifications relatives à la plateforme Guidewire Cloud, un atout.
Ce que nous recherchons
Nous sommes à l’affût de candidats faisant preuve de curiosité intellectuelle et passionnés par les services-conseils en technologies. Si vous croyez avoir les compétences en communication et les capacités techniques requises pour devenir un expert de premier plan, ce poste est pour vous.
Ce que nous offrons
Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :
du soutien, de l’encadrement et de la rétroaction de certains des collègues les plus inspirants qui soient;
des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.
Inclusivité chez EY
L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2ELGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.
EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.
Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevées.
À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou de demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.
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