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Our mission Le système est cassé. La vente devrait être un art fondé sur la relation humaine et la stratégie. Pourtant, elle est devenue une science bureaucratique. Les meilleurs talents commerciaux se retrouvent transfo…
Skills: Sales Leadership, Account Management, Mid-Market Sales, Coaching, Deal Closing
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Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Java, Angular, Spring Boot, TypeScript, Microservices
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Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Java, Spring, Microservices, Technical Leadership, Management
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Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Java, Angular, Spring Boot, Microservices, TypeScript
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Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Java, Spring Boot, Microservices, Angular, Docker
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🚀Qui sommes-nous ? Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fond…
Skills: SaaS Sales, Partner Management, Business Forecasting, Negotiation, Account Management
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Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c’est près de 45 ans de passion et d’innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir…
Skills: Customer Service, Shampooing, Hair Care Treatments, Blow-drying, Hair Coloring
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L’Aventure, Paris 16 – Niché au cœur de l’emblématique quartier de l’Arc de Triomphe, L'Aventure à ouvert ses portes à l’automne 2024. Lieu atypique et audacieux, imaginé aux côtés du célèbre architecte d’intérieur Marti…
Skills: Restaurant Management, Team Leadership, Staff Recruitment, Staff Training, Customer Relationship Management
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Le dernier joyau signé Beaumarly, niché à Paris au cœur de l’emblématique quartier de l’Arc de Triomphe. Lieu atypique et audacieux imaginé aux côtés du célèbre architecte d’intérieur Martin Brudnizki et le directeur art…
Skills: Restaurant Management, Team Leadership, Staff Scheduling, Customer Relationship Management, Recruitment
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$2k–$3k/mo
Big Mamma est un groupe de restauration franco-italien créé par Victor Lugger et Tigrane Seydoux et, depuis 11 ans, nous avons ouvert les portes de 30 restaurants en Europe (France, Monaco, Angleterre, Espagne, Allemagne…
Skills: Pizza Making, Ingredient Knowledge, Kitchen Equipment Maintenance, Food Preservation, Hygiene and Cleanliness
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About Us Spore.Bio is a deeptech start-up born in 2023, building a new paradigm in the quality control systems in Food&Beverage, Cosmetics, and Pharmaceutics factories. After spending a lot of time in factories environme…
Skills: Field Service Engineering, Systems Engineering, Optronics, Mechatronics, Instrumentation
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fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technolo…
Skills: Python, SQL, Cloud Computing, Docker, Kubernetes
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fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technolo…
Skills: Technical Project Management, Team Management, Cloud Architecture, Data Governance, Python
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$50/hr–$60/hr
SIBYLONE, cabinet de conseil spécialisé dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, accompagne ses clients pour valoriser leur patrimoine de données. Dans le cadre d’une nouvelle Offre de base, nous reche…
Skills: SQL, ESG, Agile Methodology, Business Analysis, Reporting Tools
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Qui sommes nous ? HarfangLab est une scale-up française spécialisée en cybersécurité qui développe un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response), EPP (Endpoint Protection Platform) et ASM (Attack Surface Management) …
Skills: Prospecting, Lead Qualification, Salesforce, Customer Relationship Management, French Fluency
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Qui sommes nous ? HarfangLab est une scale-up française spécialisée en cybersécurité qui développe un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response), EPP (Endpoint Protection Platform) et ASM (Attack Surface Management) …
Skills: Prospecting, Lead Qualification, Salesforce, Customer Relationship Management, English Proficiency
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TheSoul Group is a global media company with over a decade of experience building and operating digital businesses at scale. With a presence across 60 platforms, content distributed in 21 languages, and more than 100 bil…
Skills: Client Relationship Management, Executive Steering, Transformation Management, Technical Specification, P&L Management
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About Mirakl: Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy. Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace…
Skills: Data Strategy, AI Foundations, Agentic Frameworks, Data Governance, MLOps
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LIVE THE MUSIC WITH US From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest independent music streaming platform in the world. At eighteen years old, we’…
Skills: GitHub Actions, GitOps, Terraform, Kubernetes, Docker
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Company Description Who we are We are one of the largest international law firms in the world. With over 30 offices across the globe, we strive to exceed the expectations of our clients, providing them with the highest-q…
Skills: International Arbitration, Investment Treaty Arbitration, Legal Research, Document Review, Client Relationship Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will manage a personal quota for Mid-Market accounts while coaching and developing a team of Account Executives. You are expected to lead by example, conducting deal reviews and ensuring the team masters sales methodologies.
The ideal candidate has extensive experience closing complex Mid-Market deals and a proven track record in outbound prospecting. You must possess strong leadership skills, the ability to provide structured feedback, and a hands-on approach to sales coaching.
Le système est cassé.
La vente devrait être un art fondé sur la relation humaine et la stratégie. Pourtant, elle est devenue une science bureaucratique. Les meilleurs talents commerciaux se retrouvent transformés en comptables, submergés par l’administratif, les CRM et le reporting.
Chez Modjo, nous sommes là pour briser ces chaînes et transformer en profondeur le métier de la vente B2B.
Si vous avez envie de construire le produit qui rendra les commerciaux invincibles et de contribuer à redéfinir toute une industrie : bienvenue à bord.
Nous cherchons un(e) Team Lead Account Executive Mid Market : un profil hybride, à la fois sales de haut niveau et leader.
Ce rôle, c'est le meilleur des deux mondes : tu continues à closer des deals complexes sur le segment Mid Market, tout en coachant et en développant une équipe d'Account Executives. Tu n'es pas un manager en tour d'ivoire — tu es sur le terrain, tu montres l'exemple, tu fais grandir les talents autour de toi.
🏃 Player — Tu portes un quota personnel sur les comptes Mid Market. Tu ouvres, manages et closes des deals complexes (multi-parties prenantes, cycles de 6 à 12 mois).
🎓 Coach — Tu coaches et fais monter en compétences ton équipe d'AEs Mid Market sur la prospection, la gestion de deals et le closing. Tu animes des 1:1 réguliers et des deal reviews.
📐 Standard Setter — Tu définis et fais respecter les standards de la méthodologie de vente au sein de l'équipe : pitch, discovery, gestion des objections, forecasting.
🌱 Talent Developer — Tu identifies les forces et les lacunes individuelles, tu construis des plans de développement sur-mesure et tu repères les top performers pour la mobilité interne.
🔗 Partenaire Cross-fonctionnel — Tu travailles avec les équipes Marketing, CS et Product pour remonter les insights clés du segment Mid Market.
À 3 mois : Tu maîtrises le produit et l'ICP Modjo, tu as lancé des deal reviews avec chaque AE, identifié les 1-2 priorités de coaching par personne, et closé tes premiers deals personnels.
À 6 mois : Ton équipe atteint ses quotas, les gaps du playbook ont été adressés, ton pipeline personnel est sain.
À 12 mois : L'équipe sur-performe de façon constante sur le Mid Market et le motion Mid Market est une machine reproductible.
Expertise commerciale Mid Market Tu as managé et closé des deals Mid Market (30k–150k€ ACV) avec des cycles multi-parties prenantes. Tu sais piloter un deal complexe de zéro jusqu'au closed-won, en autonomie.
Lead by doing Tu closes encore activement des deals en parallèle de ton rôle de leader. Tu n'es pas en coulisses — tu descends dans le terrain : discovery calls, démos, gestion des objections en live devant ton équipe. Ton équipe apprend en te regardant vendre.
Excellence de la prospection Tu as un track record outbound solide, une méthodologie claire pour ouvrir de nouveaux comptes et tu sais construire ton pipeline en autonomie même avec un agenda chargé.
Capacité de coaching Tu as déjà coaché ou mentoré des pairs ou des juniors. Tu donnes un feedback structuré et factuel. Tu sais identifier la racine d'un problème de vente et construire un plan d'amélioration concret.
Nous accordons une importance particulière à la qualité : celle de notre produit, de nos décisions et des personnes que nous recrutons.
Le « suffisamment bien » ne nous suffit pas. Nous cherchons en permanence à progresser, à affiner notre réflexion et à placer la barre toujours plus haut.
Nous sommes convaincus que les grandes équipes se construisent sur la confiance, la transparence et la collaboration.
Le feedback n’est pas une option : c’est un levier essentiel de progression collective et individuelle.
Tout ce que nous construisons part de la réalité du terrain et des besoins concrets des équipes commerciales.
Nous nous attachons à résoudre de vrais problèmes utilisateurs, pas des cas théoriques.
Nous agissons comme des propriétaires.
Nous n’attendons pas que toutes les conditions soient réunies pour avancer. L’autonomie va de pair avec la responsabilité.
Step 1: Screen call avec Clémence, notre Talent Lead (30 min - visio)
Step 2: Hiring Manager call avec Olivier Daligault,CRO par intérim (45 min - visio)
Step 3: Case study
Step 4 ; Team Fit avec des membres de l'équipe
Step 5 : Final avec Paul (CEO) + reference checks
The everyday AI for top-performing sales teams. Automate what slows them down. Amplify what truly wins deals.
Your salespeople are at the heart of your performance but they are working in conditions that slow them down. Filling fields, checking boxes, updating systems: they spend more time on admin than actually selling. Modjo AI is the assistant top performers dream of. It gives them back time, focus, and clarity — so they can truly perform. Modjo automatically captures the key insights from every interaction and acts on two essential pillars: 🔹 1. Remove everything that slows them down Notes, summaries, CRM updates, repetitive tasks… Everything that used to take hours disappears in seconds. 🔹 2. Amplify what makes them win Call preparation, follow-up emails, instant visibility on deal risks… Modjo doesn’t just save time — it makes every action smarter, sharper, and more impactful. 👉 See what your sales team can accomplish with Modjo: https://www.modjo.ai/en/form
Offices: 86 Rue Notre Dame de Nazareth, Paris, Île-de-France 75003, FR
