Description de l'entreprise Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobil…
Skills: Training Management, Competency Development Planning, Instructional Design, LMS Administration, Administrative Rigor
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CHARGE INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - CDI - SMABTP PARIS
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Mid level
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, parti…
HRIS, Data & Reporting Apprentice - Septembre 2026 | Paris (H/F)
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Entry level
Le rôle L'équipe Ressources Humaines est basée à Paris, Londres et New York et est composée d'une trentaine de personnes (24 à Paris et 3 à Londres, 2 à New York). Elle accompagne les 1040 collaborateurs d’Ardian à trave…
Skills: Advanced Excel, Pivot Tables, Power Query, Artificial Intelligence, Workday
About Diabolocom Diabolocom enables organizations worldwide to build brand loyalty and drive sales growth through its cloud-based contact center platform. Our solution leverages AI-driven technologies to optimize custome…
Skills: Python, Machine Learning, Deep Learning, Automatic Speech Recognition, Text To Speech
About the Role We are looking for Depot Specialists to support the daily operations of autonomous vehicle (AV) and robotaxi fleets across Europe. As a Depot Specialist, you will play a key role in ensuring autonomous veh…
About the Role We are looking for Autonomous Vehicle Safety Operators (Safety Drivers) to support the testing, validation, commercial deployment, and scaling of autonomous vehicle (AV) and robotaxi fleets across Europe. …
About the Role We are looking for an Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) to oversee the daily operations of autonomous vehicle (AV) and robotaxi fleets supporting testing programs, commercial autonomous ride-hailin…
Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire …
Skills: Labor Law, Recruitment, Training Management, Employee Relations, Personnel Administration
Les entreprises qui performent décident mieux. Depuis 2006, Ekimetrics aide les organisations à transformer leurs décisions en avantage concurrentiel durable grâce à des solutions d’IA. Notre double ambition est d’allier…
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With a company culture rooted in collaboration, expertise and innovation, we aim to promote progress and inspire our clients, employees, investors and communities to achieve their greatest potential. Our work is the cata…
Skills: Administrative Support, Technical Support, File Maintenance, Data Processing, Risk Research
Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contex…
Skills: SAP S4 HANA, Financial Controlling, Business Process Optimization, Project Management, Functional Specifications
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Skills: SAP S4 HANA, Business Process Optimization, Financial Controlling, Project Management, Electronic Invoicing
About Ledger We’re a team of experts pushing the limits of what’s possible, united by our common goal to unlock true freedom through digital ownership, making technology accessible for all. We believe in a world where us…
Skills: Business Line Management, Revenue Forecasting, Partner Management, Business Development, SQL
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Skills: Technical Support, Pharmacovigilance, KOL Management, Clinical Trial Design, Sales Training
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Temporary, Full-time
Meal vouchers, Transport reimbursement, Company health insurance, Access to internal training
Posted 33d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves co-piloting the Competency Development Plan and designing tailored training paths to improve business performance. It also includes managing external providers, tracking administrative compliance, and measuring the impact of training actions.
Requirements
Candidates need at least 2 years of experience in training management, preferably in a technical or operational environment. Strong autonomy, interpersonal skills, and proficiency with LMS tools and administrative tracking are required.
Full job description
Description de l'entreprise
Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobile dans toute la France. On a besoin de toi, que ce soit pour les concevoir, les déployer, les exploiter ou les maintenir.
Description du poste
Votre mission : former pour libérer le potentiel de chacun
Vous n’êtes pas là pour organiser des formations. Vous êtes là pour créer de l’impact. Vos missions ?
Faire émerger les bonnes pratiques et co-construire avec les équipes des leviers d’efficacité, dans un esprit bienveillant et collaboratif.
Co-piloter le Plan de Développement des Compétences (PDC) en identifiant les besoins individuels et collectifs, en phase avec les enjeux métiers… et les compétences de demain.
Concevoir des parcours sur mesure – en présentiel, en distanciel ou en hybride – pertinents, engageants et alignés sur les objectifs business.
Assurer le suivi administratif et réglementaire des formations (CPF, VAE, habilitations, facturation), avec rigueur et sérénité.
Être l’interlocuteur clé des prestataires externes : les choisir, les challenger, les accompagner – toujours avec une exigence de qualité et de résultats.
Mesurer ce qui compte : mettre en place des indicateurs (présentéisme, satisfaction, impact) pour évaluer l’efficacité des actions et nourrir la stratégie formation.
Innover dans les outils : participer à l’amélioration du catalogue, du LMS ou des tableaux de bord pour rendre la formation plus accessible, plus fluide, plus transparente.
Accompagner les collaborateurs dans leurs projets : conseiller sur le CPF, la VAE, la mobilité interne – avec écoute, bienveillance et expertise.
Être le partenaire des managers pour identifier les besoins de formation et co-construire des plans d’action au plus proche de la performance terrain.
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée, au cœur de la stratégie RH de Free SAS. Notre mission ? Accompagner l’évolution des talents comme levier de performance collective.
Ici, pas de formation pour remplir un quota. On forme pour donner confiance, donner envie, donner des moyens. On accompagne pour que chacun puisse grandir, performer, et rester acteur de sa trajectoire – aujourd’hui comme demain.
Qualifications
Votre profil : un mix d’expertise, d’humain et d’envie d’agir
Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion et développement de la formation, idéalement en contexte technique ou opérationnel.
Ce qu’on attend de vous ?
Une autonomie affirmée, mais aussi un goût sincère pour la collaboration.
Une vision stratégique couplée à un sens aigu du terrain.
Un relationnel solide, tant avec les collaborateurs qu’avec les prestataires ou les managers.
Une maîtrise des outils de suivi (LMS, tableaux de bord) et une rigueur administrative sans faille.
Une curiosité constante pour les nouvelles méthodes pédagogiques et les compétences émergentes.
Alors n’hésitez pas à postuler !
Vos conditions de travail
Localisation : Paris (75)
CDD de 9 mois à temps plein
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
Statut : Cadre
Avantages : Tickets restaurant, remboursement transport, mutuelle d’entreprise, accès aux formations internes, etc.
Rémunération : en fonction du profil
Déplacements éventuels : Possibles selon les sessions de formation ou réunions externes
Toutes les candidatures seront attentivement examinées. Les profils les plus alignés avec les prérequis et les besoins du poste feront l’objet d’un premier contact. Si nécessaire, nous pourrons revenir vers d’autres candidats dans une phase ultérieure, afin d’assurer le meilleur ajustement entre le poste et les talents disponibles.
Informations complémentaires
Notre processus de recrutement :
Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre recruteur vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste de chargé de formation
Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration
Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges avec le manager
Si toutes les étapes « Ping », alors Welcome to Free Réseau 😊 !!!
Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici c’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir.
Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
Département: Fonctions Centrales
Type de contrat: CDD
Télétravail: Poste non ouvert au télétravail
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Free SAS (anciennement Free Télécom), stylisé en free, entreprise filiale du groupe Iliad, est l'un des principaux fournisseurs d'accès à Internet en France. En nombre d'abonnés haut débit Free vient en deuxième position en mars 2012, derrière Orange, mais devant Bouygues Telecom et SFR. En termes de chiffre d'affaires, Free se positionne cependant derrière SFR, en raison d'un revenu moyen par client plus faible. Le réseau de Free, utilisé aussi par d'autres sociétés du groupe Iliad, est appelé « Proxad ».
Offices: 8, Rue de la Ville-l'Évêque, Paris, Île-de-France 75008, FR
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