Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Notre mission Les sales sont recrutés pour vendre. Pourtant, ils passent 70% de leur temps sur des tâches admin, à mettre à jour le CRM, rédiger des comptes-rendus, faire du reporting. Chez Modjo, on construit l'IA entiè…
Skills: Product Management, B2B SaaS, Artificial Intelligence, Large Language Models, Agentic Systems
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
At Corsearch, we are dedicated to creating a world where consumers can trust the choices they make. As a global leader in Trademark and Brand Protection, we partner with businesses to safeguard their most valuable assets…
Skills: Python, PostgreSQL, Kubernetes, AWS, Data Pipelines
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At Corsearch, we are dedicated to creating a world where consumers can trust the choices they make. As a global leader in Trademark and Brand Protection, we partner with businesses to safeguard their most valuable assets…
Skills: Python, PostgreSQL, Kubernetes, AWS, Data Pipelines
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Pourquoi rejoindre Oodrive Oodrive est un éditeur français de logiciels, pionnier de la collaboration sécurisée et souveraine en Europe. Nous accompagnons les entreprises, institutions et administrations dans la gestion …
Skills: SaaS, Sales, Account management, New business development, Banking
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A leading organisation is looking for a Guidewire ClaimCenter Developer to join its team in France. This is an opportunity to work on a modern Guidewire environment, developing new functionality, enhancing integrations, …
Skills: Guidewire ClaimCenter, Gosu, Java, PCF, REST
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$55k–$86k/yr
Description de l'entreprise Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digita…
Skills: DevOps, SRE, Cloud-native platforms, Kubernetes, Infrastructure as Code
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$55k–$86k/yr
Description de l'entreprise Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digita…
Skills: Infrastructure as Code, CI/CD, Automation, Ansible, Git
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$55k–$86k/yr
Description de l'entreprise Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digita…
Skills: DevOps, SRE, Cloud computing, Kubernetes, Infrastructure as code
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Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations st…
Skills: Oracle Database, Linux, Shell Scripting, Database Maintenance, Performance Tuning
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Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations st…
Skills: Oracle Database, Linux, Shell Scripting, Database Maintenance, Performance Tuning
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow …
Skills: Prompt engineering, Generative AI, Machine learning, Python, C#
Paris, Ile-de-France, France · On-site
$80k–$82k/yr
Minimum qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, a related technical field, or equivalent practical experience. 5 years of experience in a customer-facing role working with stakeholders, and ma…
Skills: Cloud operations, Technical support, Escalation management, IT consulting, Stakeholder management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Company Description IFS is a billion-dollar revenue company with 7000+ employees on all continents. Our leading AI technology is the backbone of our award-winning enterprise software solutions, enabling our customers to …
Skills: Account management, Enterprise software sales, Solution selling, Value-based selling, Strategic thinking
Paris, Ile-de-France, France · Remote Solely
Object First, now an independent business unit of Veeam, builds secure, simple, and powerful backup storage for Veeam customers, engineered with Absolute Immutability to deliver true ransomware-proof protection. Our Zero…
Skills: Technical support, Data backup, Storage solutions, Veeam, VMware ESX(i)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$70k–$80k/yr
Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Data Governance, Data Strategy, Master Data Management, Data Quality, Data Mesh
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Company Description 👋🏼 We're Nagarro. We are a digital product engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across…
Skills: Account Management, Business Development, AI Transformation, Strategic Planning, Consulting
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Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Project Management, Change Management, Digital Transformation, Microsoft 365, Google Workspace
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Company Description Arago is a dynamic consulting group specializing in delivering innovative solutions in HR, Payroll, Travel & Expenses, and Managed Services. Thanks to our strong ecosystem of partners, we support our …
Skills: SAP SuccessFactors, Performance & Goals, Compensation, Variable Pay, HRIS
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$70k–$80k/yr
Nopillo a vu le jour en 2022 avec une mission simple : aider les propriétaires en LMNP à simplifier et optimiser leurs déclarations fiscales. Nous nous sommes donné l'objectif de "productiser" le travail d'un expert-comp…
Skills: SQL, Data warehousing, CRM management, Revenue operations, Artificial intelligence
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Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera d…
Skills: Conversion Rate Optimization, Product Management, Team Leadership, AB Testing, Data Analysis
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The AI Product Manager will lead the vision and development of agentic systems for sales teams by collaborating with engineering and design. They are responsible for conducting market discovery, managing the product roadmap, and executing go-to-market strategies to ensure measurable business impact.
Candidates must have confirmed experience in B2B SaaS product management and a strong understanding of AI and agentic systems. Proficiency in English and a data-driven approach to product development are essential for this role.
Les sales sont recrutés pour vendre. Pourtant, ils passent 70% de leur temps sur des tâches admin, à mettre à jour le CRM, rédiger des comptes-rendus, faire du reporting.
Chez Modjo, on construit l'IA entièrement dédiée à la vente B2B qui change ça : capturer toutes les interactions commerciales, prioriser les opportunités, détecter les risques, et leur permettre de closer plus de deals.
On a l'ambition de construire le leader européen de l'AI for Sales, et rejoindre Modjo aujourd'hui, c'est prendre part à une révolution qui va redéfinir la façon dont des millions de sales travaillent demain.
Pour accompagner cette transformation, nous cherchons un(e) AI Product Manager capable de piloter des features complexes à l'intersection du ML, du produit et du business. Tu rejoindras une équipe produit de taille humaine, avec un champ d'action large et un impact direct sur la stratégie de l'entreprise.
En tant qu'AI PM chez Modjo, tu seras responsable d’incarner la vision Modjo et de faire évoluer notre produit vers un système agentique dédié au persona Sales et travailleras main dans la main avec les leaders Engineering (Front, Back, ML) .
Mener des discoveries structurées auprès des clients pour identifier les vrais pain points.
Analyser les retours remontés par les équipes AE et CS, suivre les tendances du marché, de la concurrence et identifier les opportunités de différenciation pour le périmètre produit confié.
Établir et prioriser la roadmap de son périmètre fonctionnel en intégrant les feedbacks clients, les enjeux business, la vision produit globale et les données d’usage produit.
Définir les KPIs de succès et les suivre de manière régulière
Rédiger les specs fonctionnelles et user stories actionnables pour l’équipe engineering.
Collaborer avec le Product Designer sur les maquettes, challenger les specs avec l'équipe engineering, et valider les features réalisées avant release.
Ne pas s'arrêter à la livraison : définir le plan de rollout, assurer l'enablement des équipes Sales et CS sur les nouvelles fonctionnalités, produire les collatéraux produit nécessaires et contribuer activement au go-to-market de chaque release.
Analyser les performances post-lancement, optimiser les KPIs définis et garantir une boucle de feedback continue entre les données utilisateurs et l'évolution du produit.
Expérience confirmée en Product Management sur un produit B2B SaaS
Bonne compréhension des systèmes agentiques (IA, LLM, tool execution) — pas besoin de coder, mais tu dois comprendre ce qui est faisable et à quel coût
Business sense fort : tu sais identifier les opportunités qui ont un vrai impact commercial, tu embarques les équipes revenues dans tes choix
Capacité à mener des discoveries structurées et à transformer les retours clients en opportunités actionnables pour la roadmap
Approche data-driven : tu définis des KPIs, tu les suis et tu prends tes décisions basées sur les données
Anglais courant à l'oral et à l'écrit — certains clients sont internationaux et on a une ambition internationale
Lancement en prod d’un produit AI first
Connaissance de l'écosystème Revenue / Sales BtoB
Curiosité naturelle pour les évolutions de l'IA — tu suis les tendances, tu explores, tu expérimentes
Ownership : tu prends la responsabilité de tes features de bout en bout, sans attendre qu'on te drive
Communication directe et posture client irréprochable — tu sais dire les choses, y compris quand c'est difficile
Capacité à dire non avec méthode et à gérer les attentes des stakeholders sans conflit
Énergie & drive — tu veux construire quelque chose qui compte, dans une boîte qui bouge vite
Étape 1 : Screening call avec Clémence (TA) — 30 min — visio
Étape 2 : HM call avec Laura (VP Product) — 30 min — visio
Étape 3 : Case study avec Laura & 1 membre de l’équipe Product ou Engineering — 1h — présentiel (préparation + rendu)
Étape 4 : Team fit avec 1 membre de l'engineering & 1 membre du CS — ~1h — présentiel
Étape 5 : Final round avec Paul (CEO) — 30 min — présentiel
Etape 6 : Prise de références
On est obsédés par la qualité : dans le produit, dans nos décisions, dans les profils qu'on recrute. "C'est bien" ne suffit pas. Tout ce qu'on construit part de la réalité terrain des équipes sales : leurs vrais problèmes, pas des hypothèses théoriques.
On agit en owners. On n'attend pas les conditions parfaites pour avancer. Face aux obstacles, on rebondit, on prend des initiatives, on transforme les contraintes en opportunités. L'autonomie va avec la responsabilité.
On préfère le mouvement à la perfection. Pas d'analyse-paralyse : on décide, on exécute, on apprend vite. Ce qui compte, c'est l'impact réel et mesurable, pas les intentions.
Les meilleures équipes se construisent sur la confiance, la franchise et l'entraide. Le feedback n'est pas une option, c'est ce qui nous fait progresser collectivement. On se challenge mutuellement pour aller plus loin, penser plus vite, viser plus haut.
2 jours de remote par semaine et jusqu'à 9 à 11 jours de RTT par an
Titres-restaurant via carte Swile
Prise en charge des transports (Pass Navigo) ou forfait mobilité durable jusqu'à 42€/mois
Abonnement salle de sport via Gymlib et mutuelle Alan Blue
Accès à Pluxee, la plateforme CSE pour tes avantages salariés
Un onboarding structuré et une montée en compétences accompagnée dès le premier jour
Des performance reviews régulières pour soutenir ton développement
Parental Leave Soft Landing : au retour d'un congé maternité ou paternité, 1 jour off par semaine pendant les 4 premières semaines, à salaire plein
Builder, pas maintenir : on est encore en train de construire les fondations. Tu n'es pas là pour gérer des process hérités ou maintenir le statu quo. Tu es là pour créer, innover et avoir un impact direct sur la trajectoire de l'entreprise.
Etre au coeur de la révolution IA : on ne surfe pas sur la vague, on la façonne. Tu travailleras sur un produit qui change concrètement la façon dont des milliers de professionnels bossent au quotidien, grâce à l'IA.
Des talents qui te tirent vers le haut : tu travailleras avec des personnes qui ont un vrai niveau et qui te pousseront à te dépasser chaque jour.
The everyday AI for top-performing sales teams. Automate what slows them down. Amplify what truly wins deals.
Your salespeople are at the heart of your performance but they are working in conditions that slow them down. Filling fields, checking boxes, updating systems: they spend more time on admin than actually selling. Modjo AI is the assistant top performers dream of. It gives them back time, focus, and clarity — so they can truly perform. Modjo automatically captures the key insights from every interaction and acts on two essential pillars: 🔹 1. Remove everything that slows them down Notes, summaries, CRM updates, repetitive tasks… Everything that used to take hours disappears in seconds. 🔹 2. Amplify what makes them win Call preparation, follow-up emails, instant visibility on deal risks… Modjo doesn’t just save time — it makes every action smarter, sharper, and more impactful. 👉 See what your sales team can accomplish with Modjo: https://www.modjo.ai/en/form
Offices: 86 Rue Notre Dame de Nazareth, Paris, Île-de-France 75003, FR
There are currently 2,698 open software positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Talan, Nexton IT, Accenture, Adone Conseil, Datadog, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1851 of the 2698 open software positions offer remote or hybrid work (221 remote, 1630 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
