Alternance - Architecte en Systèmes d'Informations F/H
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level
Type de contrat :Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Alternance au sein de la Direction Architecture Groupe (DAG) de la De la Direction des Systèmes d'Information et du Digital (DSID) User Expérience C…
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Lead AI Tech Architect - Enterprise Solution (ERP Transformation) — Paris | BCG Platinion
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Senior+
Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was fo…
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Skills: Django, Django Rest Framework, Python, PostgreSQL, MySQL
Sr Functional Consultant - Workday Success Plans Adaptive Planning
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$55k–$100k/yr
Senior$2.2B raised
Your work days are brighter here. We’re obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and a…
Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor's DegreeJob Posting Description We are FIS. Our technology powers the world’s economy, and our team…
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Skills: Splunk Enterprise, System monitoring, Security operations, Data ingestion, Indexing
AI is rewriting how enterprises run. Payflows is the platform making it happen. The world’s largest companies are held back by complexity — disconnected systems, slow approvals, and manual workflows across Finance, Procu…
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Skills: Prism Analytics, Workday HCM, Financial Reporting, Data Warehousing, IT Implementation
At Joko, our mission is to we help consumers save time and money when shopping online or in-store. Founded in Paris, Joko is a tech company and certified B Corp with over 105 talents across Paris, Barcelona, and New York…
Source Code Integration enables Product teams at Datadog to develop features that leverage our customers’ source code. This brings the platform closer to developers, as it helps them relate their telemetry to code to run…
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Skills: Distributed Systems, Data Infrastructure, Technical Leadership, Schema Design, OpenTelemetry
Alternance - Architecte en Systèmes d'Informations F/H
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Internship
Health insurance, Provident insurance, Employee savings plan, Retirement savings plan, Paid time off, Remote work
Posted 14d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The candidate will contribute to the maintenance and quality improvement of the Atlas architecture repository while supporting user experience and communication initiatives. Additionally, the role involves identifying and implementing AI-driven solutions to enhance architectural processes and data quality.
Requirements
The position is an apprenticeship (Alternance) focused on information systems architecture within a group architecture department. Candidates should be prepared to work on data remediation, process standardization, and the integration of innovative AI tools.
Full job description
Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Alternance au sein de la Direction Architecture Groupe (DAG) de la De la Direction des Systèmes d'Information et du Digital (DSID)
User Expérience
Collecter les irritants et besoins des différentes catégories de contributeurs autour d’Atlas.
Poursuivre le travail d’identification et de normalisation des attendus et livrables d’architecture.
En lien avec l’équipe Outils Support Processus et Référentiels SI (Team Réf) ; enrichir les supports de communication (Présentations, Kit Onboarding d’architecture, formations, webinaires…) à destination de l’ensemble des parties prenantes (architectes, cartographes, équipes Dev & Ops…)
Qualité du Référentiel
Contribuer à inventorier les problèmes de qualité et de cohérence des données d’Atlas.
Identifier des KPI pertinentes de qualité et de complétude des données.
Participer à la mise en place et à la promotion de processus applicables et réalistes permettant d’accroitre la qualité des données du référentiel.
Contribuer à la remédiation et à la mise en qualité des données issues des outils d’architecture en voie de décommissionnement.
Organisation
Participer activement aux revues par les pairs des architectes contributeurs lors du passage des vues et des assets d’architecture au paysage existant.
En collaboration avec Team Réf ; participer à l’alimentation, la structuration et la priorisation de la back log du produit Atlas
Innovation : Architecture augmentée par IA
Identifier et définir des opportunités pour outiller le référentiel d'architecture avec des solutions d'Intelligence Artificielle.
Exemples d'initiative d'IA à étudier et mettre en oeuvre :
Mesurer la qualité des informations du référentiel d'architecture
Assistant IA pour les architectes (génération automatique de documents, schémas)
Interrogation en langage naturelle du référentiel d'architecture
Simulation des impacts d'un changement applicatif
Détection de redondance : préconisation d'urbanisation
Scorer la qualité d'urbanisation du SI : indice d'urbanisation des applications
Analyser en automatique la qualité des dossiers d'instruction des EPICs
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France
Industry
Insurance
Company size
10,001+ employees
Founded
2008
Headquarters
Paris
LinkedIn followers
102,106
Acteur majeur de l’assurance de la personne présent sur tous les territoires, AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches professionnelles, dans une approche à la fois individuelle et collective.
Nous apportons à chacun de nos clients et à leurs familles, des solutions personnalisées au prix le plus juste, pour protéger leur santé, sécuriser leurs revenus et leur patrimoine, les prémunir contre les accidents de la vie et préparer leur retraite.
Société de personnes à gouvernance paritaire et mutualiste, AG2R LA MONDIALE cultive un modèle de protection sociale et patrimoniale unique qui conjugue étroitement solidarité et performance. Nous consacrons plus de 100 millions d'euros par an pour aider les personnes fragilisées et soutenir, sur tous les territoires, des initiatives collectives dans le domaine de l’habitat, de la prévention santé et de l'aide aux aidants.
How many Software jobs are open in Paris, France right now?
There are currently 2,698 open software positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Software roles in Paris, France?
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Are there remote or hybrid Software jobs in Paris, France?
Yes — 1946 of the 2698 open software positions offer remote or hybrid work (233 remote, 1713 hybrid).
How do I apply for Software jobs in Paris, France?
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