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Description de l'entreprise MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue pa…
Skills: Azure, Terraform, Terragrunt, Helm, Ansible
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Azure, Terraform, Terragrunt, Helm, Ansible
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Cloud infrastructure, DevOps, Infrastructure as Code, Terraform, Azure
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Azure, Terraform, Terragrunt, Helm, Ansible
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Cloud infrastructure, Infrastructure as Code, Terraform, Terragrunt, Helm
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Engineering Management, Cloud Architecture, SaaS Platform Engineering, Azure, AWS
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Cloud Engineering, Core Architecture, SRE, DevOps, Leadership
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Prompt Engineering, LLM Evaluation, Python, Modular Prompt Architecture, Clinical Workflow Analysis
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Prompt engineering, Generative AI, LLM, Python, Clinical workflows
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Company Description MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une va…
Skills: Prompt engineering, LLM, Generative AI, Python, Clinical documentation
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Company Description MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une va…
Skills: Prompt Engineering, LLM Evaluation, Modular Prompt Architecture, Python, GenAIOps
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Prompt Engineering, LLM Evaluation, Python, Modular Prompt Architecture, Clinical Workflow Analysis
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Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Prompt engineering, Generative AI, LLM, Python, Clinical workflows
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Company Name: PBS Systems Job Location: Remote – Montreal area Job Type: Full-time, Permanent No. of Openings: 1 Job Requirement(s): Bilingual (EN-FR) Internal Job Title: Bilingual v10 Apex Onboarding & Adoption Sp…
Skills: Bilingual, Customer training, Software onboarding, Fixed operations, Automotive industry
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Montréal ou Québec · Hybride (4 jours télétravail) Le mandat Solutions SFT recherche un(e) pilote de système – gestion des ressources et du temps pour notre client, une grande organisation publique du réseau de la santé …
Skills: Microsoft Dynamics 365 Project Operations, Resource Management, Contract Management, System Configuration, Data Governance
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Montréal ou Québec · Hybride (4 jours télétravail) Le mandat Solutions SFT recherche un(e) pilote de système – soutien aux utilisateurs pour notre client, une grande organisation publique du réseau de la santé au Québec,…
Skills: Microsoft Dynamics 365 Project Operations, System Administration, User Support, Access Management, Incident Management
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Montréal ou Québec · Hybride (4 jours télétravail) Le mandat Solutions SFT recherche un(e) pilote de système Azure DevOps pour notre client, une grande organisation publique du réseau de la santé au Québec, dans le cadre…
Skills: Azure DevOps, Governance, Agile, Lean, SAFe
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Join a diverse and talented team For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our …
Skills: Artificial Intelligence, Team Leadership, Needs Analysis, Solution Implementation, User Support
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$130k–$150k/yr
Compensation: $130,000 - 150,000 plus up to $20,000 bonus, capped at 150% Job Summary Giesecke+Devrient is a globally leading SecurityTech company. We are seeking a highly technical and execution-focused Senior Applied A…
Skills: Generative AI Engineering, Python, LLM Systems, RAG, Graph RAG
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$150k–$170k/yr
Compensation: $150,000 - 170,000 plus up to $20,000 bonus, capped at 150% Job Summary Giesecke+Devrient is a globally leading SecurityTech company. We are seeking a highly analytical and execution-focused Senior Data Sci…
Skills: Machine Learning, Statistical Modeling, Python, SQL, Pandas
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Design, implement, and maintain scalable and secure cloud infrastructures using Infrastructure as Code. Lead complex projects to improve observability, operational processes, and platform reliability in alignment with SRE goals.
Requires a bachelor's degree in computer science or equivalent and over 6 years of experience in cloud infrastructure and automation. Proficiency in Azure, containerization tools, and scripting languages is essential, along with bilingualism in French and English.
MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy).
Engagée à promouvoir l'excellence et l'efficacité des soins de santé dans le monde entier, MEDFAR se différencie en offrant une solution de gestion de soins unique pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sécuritaire.
En tant que Spécialiste senior Cloud / DevOps, tu es responsable de la conception, de la mise en place et de la maintenance des infrastructures cloud et des solutions de plateforme, avec un haut niveau d’autonomie. Tu prends des décisions techniques de manière indépendante, en veillant à ce que les systèmes soient évolutifs, sécurisés et alignés avec les standards de l’organisation ainsi qu’avec les objectifs SRE.
Dans ce rôle, tu pilotes des projets complexes, contribues à l’amélioration des infrastructures, de l’observabilité et des processus opérationnels, et accompagnes les membres de l’équipe. Tu collabores avec les architectes, les équipes produit et les parties prenantes afin de garantir que les solutions techniques répondent aux besoins métiers et opérationnels.
Baccalauréat en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
6+ ans d’expérience en infrastructure cloud, automatisation ou domaines techniques connexes
Expertise concrète avec des plateformes cloud (idéalement Azure) et des outils d’Infrastructure as Code tels que Terraform, Terragrunt, Helm, Ansible, etc.
Expérience dans la conception et la mise en place de pipelines CI/CD, de workflows d’automatisation et de stratégies de déploiement pour des systèmes complexes
Solide compréhension des réseaux, du RBAC, des bonnes pratiques de sécurité et des architectures cloud
Maîtrise d’outils d’observabilité tels que ELK, Azure Monitor ou équivalents, ainsi que des pratiques d’excellence opérationnelle
Expérience avérée dans la mise en place de solutions de conteneurisation (Docker) et d’orchestration (Kubernetes, etc.) pour des systèmes complexes
Capacité à prendre des décisions techniques de manière autonome tout en conciliant dette technique et qualité des livrables
Maîtrise avancée de langages de script ou de programmation tels que PowerShell, .Net ou équivalents
Excellentes compétences en collaboration et communication, en français et en anglais
Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
Modalités de travail flexibles, en mode hybride ou à distance.
Une présence occasionnelle au bureau peut être requise au cours de l’année.
Les candidats doivent résider dans la province de Québec.
Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
Contribution au REER
Assurance collective complète dès le premier jour.
Congé payé: 3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.
Allocation annuelle de formation pour soutenir votre développement professionnel.
Programme d'onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
Le matériel informatique est fourni, ainsi que d’autres équipements si nécessaire.
Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
L’appui d’un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés
Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.
Rejoindre un environnement dynamique et innovant, où votre travail a un impact concret et à grande échelle, en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada qu’à l’international.
Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.
Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.
MEDFAR a souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant, nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉÉ). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre d’une embauche ou d’une promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.
Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.
Pour l'excellence et l'efficacité en santé | Driving Excellence and Efficiency in Healthcare
Our mission is to promote excellence and efficiency in healthcare through our MYLE and PLEXIA electronic medical records. MEDFAR leverages healthcare experience, research, and passion with the latest cloud-based technology to offer medical practices comprehensive and easy-to-use clinical management systems. Our EMR solutions, MYLE and PLEXIA, are built with physicians in mind. MEDFAR R&D is performed in partnership with doctors and healthcare administration, and is driven by our clients' needs. The MYLE EMR, tailored to general practitioners, and the PLEXIA EMR, tailored to specialists, allow physicians to focus on a richer patient-physician relationship by simplifying the clerical and administrative duties of daily medical practice. With MYLE and PLEXIA, it’s easy to see all of the patient’s files and data in one intuitive platform, providing medical professionals fast access to a complete profile to make better informed, safer care decisions.
Offices: 1224 rue Stanley #205, Montreal, Quebec H3B 2S7, CA
There are currently 2,219 open software positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Ubisoft, Desjardins, MEDFAR, NBCUniversal, Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL), among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1471 of the 2219 open software positions offer remote or hybrid work (219 remote, 1252 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
