Ga jij echt een verschil maken in de levens van mensen? Wil jij een fulltime salaris ontvangen tijdens je opleiding? Ga dan voor een werk-leer traject en word audicien bij Beter Horen! In het kort Wereldwijd het grootste…
Skills: Hearing Care, Sales, Technical Support, Customer Service, Advisory Selling
Haddad Brands Europe, founded in 2017, specializes in the distribution of children’s apparel under exclusive licenses (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Lacoste…) across Europe. Operational for 8 years, the company has exp…
Samenvatting Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draait om groei en kameraadscha…
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Een bijbaan bij Lidl is werk waar je energie van krijgt. Echt waar? Jep. Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draa…
Accounting Specialist 32-40 uur | Hilversum Ben jij op je best als je zelf een probleem in de administratie mag uitzoeken en oplossen? Elke dag komen er orders van klanten binnen, leveren wij onze producten en ontvangen …
The future looks like you Requirement: fluent in Dutch Een begrip of een pionier – C&A is al bijna twee eeuwen actief in de detailhandel! Als authentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis v…
Skills: Retail Management, Team Coaching, Customer Experience, Commercial Mindset, Leadership
Dit ga je doen Ben jij een geboren leider met lef? Dan is Kruidvat dé plek waar je jouw ondernemerschap en management skills optimaal kunt inzetten en ontwikkelen. Als filiaalmanager ben je samen met je assistent verantw…
Skills: Leadership, Store Management, Entrepreneurship, Retail Operations, Team Motivation
Dit ga je doen Ben jij een filiaalmanager in de dop en wil je aan de slag bij een van de leukste en succesvolste winkelketens van Nederland? Dan is Kruidvat dé plek waar jij je ondernemerstalenten kunt ontwikkelen. Samen…
Dit ga je doen Ben jij een filiaalmanager in de dop en wil je aan de slag bij een van de leukste en succesvolste winkelketens van Nederland? Dan is Kruidvat dé plek waar jij je ondernemerstalenten kunt ontwikkelen. Samen…
Order to Cash Specialist 32-40 uur | Hilversum Ben jij op je best als je zelf een probleem in de administratie mag uitzoeken en oplossen? Elke dag komen er orders van klanten binnen, leveren wij onze producten en ontvang…
Skills: Order to Cash, Financial Administration, Month-end Closing, Tax Return Preparation, Process Improvement
Wist je dat je… … als kassamedewerker bij Dirk maar liefst ruim 29% extra geld ontvangt bovenop jouw standaard uurloon? Je salaris is namelijk meteen inclusief je vakantie-uren, vakantiegeld en ADV uren. Daar komt nog bi…
Wist je dat je… … als vulploegmedewerker bij Dirk maar liefst ruim 29% extra geld ontvangt bovenop jouw standaard uurloon? Je salaris is namelijk meteen inclusief je vakantie-uren, vakantiegeld en ADV uren. Daarnaast is …
WHAT YOU’LL WORK ON As the Lead Labor Relations Consultant for EMEA & Germany, you’ll play a critical role in shaping how Nike partners with employee representative bodies while enabling business transformation across EM…
Skills: Labor Relations, Works Council Management, Strategic Planning, Organizational Transformation, Stakeholder Management
Wist je dat je… … als bakkerij medewerker bij Dirk maar liefst ruim 29% extra geld ontvangt bovenop jouw standaard uurloon? Je salaris is namelijk meteen inclusief je vakantie-uren, vakantiegeld en ADV uren. Daar komt no…
Blijf jij nét iets langer hangen bij een nieuwe DeWalt-machine? Voel jij meteen of een tool goed in de hand ligt? Weet jij waarom de ene machine exact klopt voor de klus en de andere nét niet? Dan zoeken we jou! Bij Stan…
Functieomschrijving WAT JE GAAT DOEN Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes …
Functieomschrijving WAT JE GAAT DOEN Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes …
Wat ga je doen Jouw baan als Bakkerij Specialist Voor onze vernieuwde broodafdeling zijn wij op zoek naar een echte Bakkerij Specialist, iemand die onze bakkerij afdeling naar een nog hoger niveau wil brengen. Wil jij sa…
Wat ga je doen Jouw baan als Bakkerij Specialist Voor onze vernieuwde broodafdeling zijn wij op zoek naar een echte Bakkerij Specialist, iemand die onze bakkerij afdeling naar een nog hoger niveau wil brengen. Wil jij sa…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time, Internship
professional certificate
Pension scheme, Variable remuneration, Continuous training and coaching, Personal development plan, Workshops and seminars, Bicycle/e-bike lease
Posted 22d ago
~40 hrs/week
Dutch
Responsibilities
The role involves completing a two-year work-study program to become a certified hearing aid specialist. Responsibilities include providing hearing care, selling hearing solutions, and working with innovative hearing technology in a retail environment.
Requirements
Candidates must have an MBO 4 level of thinking and working and be available for at least 32 hours per week. Experience in retail is a plus, and candidates should reside in or near Hilversum.
Full job description
Ga jij echt een verschil maken in de levens van mensen? Wil jij een fulltime salaris ontvangen tijdens je opleiding? Ga dan voor een werk-leer traject en word audicien bij Beter Horen!
In het kort
Wereldwijd het grootste bedrijf in de hoorbranche;
In twee jaar jouw diploma tot audicien behalen op mbo niveau 4, volledig betaald door Beter Horen;
Werken met de nieuwste technieken;
Persoonlijke groei en ontwikkeling dankzij intensieve coaching en training;
Je gaat meteen € 2.650,- euro per maand verdienen. Daarnaast stijgt jouw salaris gedurende de opleiding in stapjes naar € 3.100,- bij afstuderen.
Hoe ziet het werk- leertraject er dan uit? Wij geloven dat je het meeste leert door te doen. Jij mag dus meteen aan de slag in een Beter Horen winkel bij jou in de buurt. Je loopt dagelijks mee met een ervaren audicien en mag steeds meer zelf gaan doen. Na het succesvol afronden van de interne opleiding, start je met de vakopleiding en na twee jaar word je beloond met een mbo 4 diploma en mag je jezelf officieel audicien noemen!
Interne opleiding Je start aan onze eigen Amplifon Retail Academy. Van onze trainers leer je de belangrijkste kennis en skills op het gebied van het gehoor, hooroplossingen en adviserend verkopen. De opleiding bestaat uit 20 lesdagen verspreid over 3 maanden en vinden voor het grootste gedeelte plaats op ons moderne kantoor in Utrecht. Je maakt kennis met de nieuwste technieken in de wereld van de gehoorapparatuur. Je zult al snel ervaren dat het vak van audicien de ideale combinatie is tussen (hoor)zorg, sales en techniek.
Audiciensopleiding Na het afronden van de interne opleiding, start je aan de audiciensopleiding, waarbij wij samenwerken met het Deltion College in Zwolle en/of Dutch HealthTec Academy in Utrecht (DHTA). Dit traject duurt ongeveer 1,5 tot 2 jaar.
Wij bieden Wil jij werken bij een internationale en dynamische organisatie waar je dagelijks het verschil kunt maken in de levens van mensen? Dan is dit jouw kans! Je werkt met de beste en meest innovatieve A-merk producten die je ook tegenkomt in onze eigen Amplifon productlijn. Wij bieden een plezierige en leerzame omgeving, met een informele sfeer en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via (interne) opleidingen aan onze eigen Retail Academy. Wij geven je binnen onze internationale organisatie alle mogelijkheden voor een prachtige carrière waar je in staat wordt gesteld om je continu te ontwikkelen en bijvoorbeeld door te groeien naar een leidinggevende positie als shopmanager!
Daarnaast krijg je:
Een startsalaris van € 2.650,- per maand, goede pensioenregeling en mogelijkheid tot variabele beloning;
Continue ontwikkeling door middel van training, coaching, een persoonlijk ontwikkelplan, workshops, seminars;
De mogelijkheid tot het leasen van een fiets/e-bike naar keuze via Lease-a-Bike;
Flinke korting op jouw sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
24 vakantiedagen + 1 inclusiviteitsdag (extra vrije dag, gedurende het hele jaar op te nemen) en de mogelijkheid om tot 13 vrije dagen bij te kopen;
Reiskostenvergoeding.
Na twee jaar Na twee jaar werken en leren word jij beloond met een erkend mbo 4 diploma en mag jij jezelf officieel audicien noemen. Daarnaast stijgt jouw salaris vanaf het moment dat je afstudeert naar € 3.100,- euro bruto. Klinkt goed, toch?
Wat vragen wij?
Mbo 4 werk- en denkniveau;
Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, het liefst fulltime;
Je vindt het leuk om in een commerciële en servicegerichte omgeving te werken;
Werkervaring in de retail is een pre;
Je bent woonachtig in Hilversum of omgeving.
Over de organisatie Beter Horen bestaat sinds 1910 en is sinds 1950 onderdeel van Amplifon. Amplifon is de marktleider in de hoorbranche. Gedurende deze periode hebben we de levens van miljoenen klanten over de hele wereld veranderd. Beter Horen heeft in Nederland meer dan 200 winkels en verkooppunten en meer dan 700 werknemers. We geloven dat mensen het belangrijkste onderdeel van ons succes zijn en daarom investeren wij in onze mensen en hun ontwikkeling.
Dagelijks geeft Amplifon wereldwijd aan duizenden mensen het plezier van geluid terug. Met meer dan 20.000 professionals in een netwerk van 9.700 verkooppunten, servicecentra en partners zijn we een grote, maar platte organisatie met korte lijnen. Het hoofdkantoor van Amplifon is gevestigd in Milaan. Ons Nederlandse kantoor ligt in Utrecht.
Klinkt dit naar meer? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet via onze site! Heb je vragen over Amplifon of de vacature? Neem contact op met Damia Carli via [email protected] of stuur een WhatsApp naar 06-41375503.
We empower people to rediscover all the emotions of sound
Industry
Retail Health and Personal Care Products
Company size
10,001+ employees
Founded
1950
Headquarters
Milan
LinkedIn followers
113,982
Total funding
$2.8B
As the global leader in the hearing care retail industry, we have been changing the lives of millions of customers across the globe since 1950. With stores and offices spanning across 25 countries and a team of 20,300 dedicated professionals, we take pride in setting the industry standard as we empower people to rediscover all the emotions of sound.
Amplifon operates in: Argentina, Australia, Belgium, Canada, Chile, China, Colombia, Ecuador, Egypt, France, Germany, Hungary, India, Israel, Italy, Mexico, New Zealand, Panama, Poland, Portugal, Spain, Switzerland, the Netherlands, the United States, and Uruguay.
Read our Netiquette and help us create an inclusive environment to interact within: https://corporate.amplifon.com/en/netiquette?formSearchPage=true
Offices: Via Ripamonti 133, Milan, 20141, IT · Rua Quinta da Fonte, Edifício Bartolomeu Dias, Paço de Arcos, 2774-518, PT · Carrer de Pere IV, 160, Barcelona, 08005, ES · Sihlbruggstrasse 109, Baar, CH-6340, CH · 22 Avenue Aristide Briand, Immeuble Le Visium, Arcueil, 94110, FR
Hearing solutions and services and Specialty retailInformation TechnologyE-CommerceHealth CareRetailAnalyticsBig Data
How many Retail jobs are open in Hilversum, Netherlands right now?
There are currently 63 open retail positions in Hilversum, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Retail roles in Hilversum, Netherlands?
Companies currently hiring include Dirk van den Broek, Nike, AS Watson, e-Luscious, HADDAD BRANDS EUROPE, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Retail jobs in Hilversum, Netherlands?
Yes — 5 of the 63 open retail positions offer remote or hybrid work (0 remote, 5 hybrid).
How do I apply for Retail jobs in Hilversum, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.