Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$21/hr–$24/hr
No de demande : 20708 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Postes multiples Information sur le salaire : 21.323$ - 24.300$ par heure (taux de rémunération de 2026) Affiliation : Non Union/Non MPE Vill…
Skills: Staff Supervision, Program Planning, Conflict Resolution, Problem Solving, Customer Relations
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$21/hr–$24/hr
Requisition ID: 20708 Department: Rec, Cultural & Facility Services Dept. Multiple Positions Salary Information: $21.323 - $24.300 per hour (2026 rates of pay) Affiliation: Non Union/Non MPE City: Ottawa, ON Job Category…
Skills: Staff Supervision, Program Planning, Client Relations, Conflict Management, Problem Solving
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$19/hr–$21/hr
Requisition ID: 20685 Department: Rec, Cultural & Facility Services Dept. Multiple Positions Salary Information: $19.940 - $21.323 per hour (2026 rates of pay) Affiliation: Non Union/Non MPE City: Ottawa, ON Job Category…
Skills: Staff Supervision, Program Planning, Water Quality Monitoring, Conflict Management, First Aid
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$19/hr–$21/hr
No de demande : 20685 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Postes multiples Information sur le salaire : 19.940$ - 21.323$ par heure (taux de rémunération de 2026) Affiliation : Non Union/Non MPE Vill…
Skills: Staff Supervision, Program Planning, Conflict Resolution, First Aid, CPR
Ottawa, Ontario, Canada · Remote OK
Why Work at Ross Video? We have a great group of people working together to create and deliver cutting edge products that look amazing and are easy to use. We go all out so that our customers can have the best possible e…
Skills: FPGA Design, Verilog, System Verilog, C, C++
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$18/hr–$19/hr
No de demande : 20723 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Postes multiples Information sur le salaire : 18.451$ - 19.940$ par heure (taux de rémunération de 2026) Affiliation : Non Union/Non MPE Vill…
Skills: Program Coordination, Staff Supervision, Child Development, Leadership, Interpersonal Communication
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$18/hr–$19/hr
Requisition ID: 20723 Department: Rec, Cultural & Facility Services Dept. Multiple Positions Salary Information: $18.451 - $19.940 per hour (2026 rates of pay) Affiliation: Non Union/Non MPE City: Ottawa, ON Job Category…
Skills: Recreation Programming, Staff Supervision, Child Development, Leadership, Communication Skills
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$19/hr–$21/hr
Requisition ID: 20699 Department: Rec, Cultural & Facility Services Dept. Multiple Positions Salary Information: $19.940 - $21.323 per hour (2026 rates of pay) Affiliation: Non Union/Non MPE City: Ottawa, ON Job Category…
Skills: Program Adaptation, Staff Supervision, Conflict Resolution, Inclusive Recreation, Leadership
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$19/hr–$21/hr
No de demande : 20700 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Postes multiples Information sur le salaire : 19.940$ - 21.323$ par heure (taux de rémunération de 2026) Affiliation : Non Union/Non MPE Vill…
Skills: Program Planning, Staff Supervision, Leadership, Conflict Resolution, Child Development
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$21/hr–$24/hr
Requisition ID: 20704 Department: Rec, Cultural & Facility Services Dept. Multiple Positions Salary Information: $21.323 - $24.300 per hour (2026 rates of pay) Affiliation: Non Union/Non MPE City: Ottawa, ON Job Category…
Skills: Program Planning, Staff Supervision, Conflict Resolution, Problem Solving, Interpersonal Communication
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$21/hr–$24/hr
No de demande : 20704 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Postes multiples Information sur le salaire : 21.323$ - 24.300$ par heure (taux de rémunération de 2026) Affiliation : Non Union/Non MPE Vill…
Skills: Program Planning, Staff Supervision, Conflict Resolution, Leadership, Recreational Therapy
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$19/hr–$21/hr
No de demande : 20699 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Postes multiples Information sur le salaire : 19.940$ - 21.323$ par heure (taux de rémunération de 2026) Affiliation : Non Union/Non MPE Vill…
Skills: Program Planning, Inclusive Recreation, Staff Supervision, Conflict Resolution, Leadership
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$19/hr–$21/hr
No de demande : 20688 Direction générale : DG loisirs, culture & installations Postes multiples Information sur le salaire : 19.940$ - 21.323$ par heure (taux de rémunération de 2026) Affiliation : Non Union/Non MPE Vill…
Skills: Program Development, Staff Supervision, Leadership, Conflict Resolution, Child Development
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$65k–$81k/yr
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better wor…
Skills: Audit Procedures, Financial Statement Analysis, Project Management, Written Communication, Verbal Communication
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$19/hr–$21/hr
Requisition ID: 20688 Department: Rec, Cultural & Facility Services Dept. Multiple Positions Salary Information: $19.940 - $21.323 per hour (2026 rates of pay) Affiliation: Non Union/Non MPE City: Ottawa, ON Job Category…
Skills: Program Coordination, Staff Supervision, Child Development, Conflict Resolution, Leadership
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$19/hr–$21/hr
Requisition ID: 20700 Department: Rec, Cultural & Facility Services Dept. Multiple Positions Salary Information: $19.940 - $21.323 per hour (2026 rates of pay) Affiliation: Non Union/Non MPE City: Ottawa, ON Job Category…
Skills: Program Development, Staff Supervision, Conflict Resolution, Problem Solving, Leadership
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$48/hr–$63/hr
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do. Why this role is important? SUMMARY: To manage …
Skills: Pharmacy Management, Patient Counselling, Medication Dispensing, Inventory Management, Customer Service
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
$70k–$90k/yr
Canada Operations Manager Company: CSS Industrial Group of Companies Location: Canada (Travel required up to 50% across Canada) Job Type: Full-Time Compensation: $70,000-$90,000 + Performance bonus Industry: Wind Energy …
Skills: Operations Management, Wind Energy, Blade Repair, Field Services, Project Scheduling
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$48/hr–$63/hr
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do. Why this role is important? SUMMARY: To manage …
Skills: Pharmacy Management, Patient Counselling, Medication Dispensing, Inventory Management, Customer Service
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
$64k–$73k/yr
Consider an opportunity to join our talented team The Medical Council of Canada (MCC) was recognized as a National Capital Region Top Employer for ten consecutive years! Want to contribute to the health and wellbeing of …
Skills: Project Coordination, System Administration, Process Documentation, Data Management, Microsoft Office
Ottawa, Ontario, Canada • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Supervise the daily operation of multiple wading pools in a designated district to ensure a safe and fun environment for customers. Responsibilities include mentoring staff, program administration, and preparing statistics and reports.
Requires a student who has completed at least one year of post-secondary education and has 1-2 years of relevant experience. Must hold valid First Aid, CPR Level C, and National Lifeguard certifications.
No de demande : 20708
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Information sur le salaire : 21.323$ - 24.300$ par heure (taux de rémunération de 2026)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2026-07-12
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat des Complexes récréatifs, Activités aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s’agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activités aquatiques et aux loisirs, ce qui comprend la gestion des installations ou des terrains, ainsi qu’à fournir des programmes et services récréatifs intérieurs et extérieurs. Le service est également chargé d’offrir des programmes et services récréatifs à l’intérieur et à l’extérieur ainsi que des programmes récréatifs adaptés, thérapeutiques et intégrés dans toute la ville qui donnent aux enfants, aux jeunes et aux adultes ayant des besoins spéciaux l’occasion de participer aux activités récréatives communautaires.
Sous la direction d’un coordonnateur de programme, le titulaire est chargé de superviser le fonctionnement quotidien de plusieurs pataugeoires dans un district désigné et de veiller à ce que la clientèle puisse s’amuser en toute sécurité dans les parcs et les pataugeoires. Il collabore avec le personnel à temps plein et ses collègues de travail de la Ville pour veiller à ce que le Programme de pataugeoires réponde aux besoins des participants, respecte le mandat de la direction et soit conforme à toutes les lignes directrices, politiques et procédures. Ses responsabilités englobent la supervision et le mentorat du personnel, la planification du programme, l’administration et les relations avec la clientèle. Il participe à l’embauche et à la formation du personnel et est aussi chargé de tenir des statistiques et de préparer des rapports.
Remarque : Il faut avoir au moins 16 ans pour occuper cet emploi d’été pour étudiant.
Études postsecondaires (première année des études collégiales ou universitaires terminée)
Remarque : L’étudiant doit poursuivre ses études à l’automne.
Au moins 1 an, mais pas plus de 2 ans d’expérience pertinente requise Au sein d’un programme de parcs avec pataugeoire ou une expérience équivalente en leadership aquatique sera considérée comme un atout. Habileté à diriger, superviser, former et motiver du personnel.
Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville en ce qui concerne les comportements dont les employés doivent faire preuve dans l’exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. Chaque employé est encouragé à apprendre, à incarner et à adopter ces comportements essentiels.
Passez en revue les comportements essentiels.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [email protected].
A place to grow your career! / C’est l’endroit idéal pour faire progresser votre carrière!
The City of Ottawa offers a diverse range of career options. City employees work across 110+ business lines to deliver one thing: excellent service to Ottawa’s residents, businesses and visitors. Whether you want to work in IT, recreation, accounting, engineering, customer service, project management, the trades, emergency services, health care or more, you can find what you're looking for at the City. Visit ottawa.ca/jobs to view all career opportunities. La Ville d’Ottawa offre un large éventail de choix de carrières. Les membres du personnel de la Ville travaillent dans plus de 110 secteurs d’activité pour offrir un excellent service aux résidents, aux entreprises et aux visiteurs d’Ottawa. Que vous vouliez travailler dans les technologies de l’information, les loisirs, la comptabilité, le génie, le service à la clientèle, la gestion de projet, les corps de métier, les services d’urgence, les soins de santé ou ailleurs, vous trouverez ce que vous cherchez à la Ville. Consultez ottawa.ca/emplois pour voir toutes les possibilités d’emploi.
Offices: 110 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P, CA
There are currently 672 open management & leadership positions in Ottawa, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include uOttawa | Carrières - Careers, City of Ottawa / Ville d’Ottawa, Farm Boy Inc., Shoppers Drug Mart, TEHORA inc., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 260 of the 672 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (56 remote, 204 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
