Management & Leadership Jobs in Mexico City, Mexico (Now Hiring) — 765 open — Page 3

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

 

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
 
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
 
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Entre sus principales responsabilidades, serán la de liderar la planeación de demanda de una región para el portafolio DSD, integrando señales comerciales, tendencias de mercado y requerimientos operativos para construir y gestionar un plan de demanda a nivel SKU-localidad-semana. La posición es responsable de identificar riesgos y oportunidades, coordinar acciones multifuncionales y asegurar la adecuada alineación entre Comercial, IBP, Supply Planning y Operaciones para soportar los objetivos de servicio, crecimiento y rentabilidad del negocio

 

Tu impacto

Como IBP Regional Planner tus responsabilidades constarían de:

• Responsable de la asertividad del forecast de la región asignada, asegurando visibilidad de desviaciones, tendencias y planes de acción para mejorar la calidad del plan de demanda.
• Gestionar el análisis de información mediante herramientas como o9, PBI y SAP, habilitando seguimiento de indicadores, visibilidad del forecast y toma de decisiones basada en datos.
• Colaborar con el portafolio DSD, incluyendo la interacción con el equipo de Hiperejecución, para integrar oportunidades comerciales, necesidades de ejecución y ajustes relevantes dentro del plan regional.
• Coordinar con ST Central la planeación del resto de canales, considerando que dicho equipo será responsable de la planeación DTS y de asegurar consistencia entre el plan comercial y la demanda de corto plazo.
• Ser punto de conexión entre ventas, operaciones, servicio y abasto, integrando prioridades comerciales, restricciones operativas y planes de acción para asegurar continuidad del servicio.
• Asegurar calidad de información mediante limpieza de datos, depuración de históricos y lectura de tendencias que fortalezcan la confiabilidad del forecast.
• Mantener un scorecard semanal que consolide indicadores clave, riesgos, oportunidades, ajustes y desempeño regional para habilitar seguimiento ejecutivo y toma de decisiones.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

• Titulado en Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia   

1. Conocimiento de KPIs de planeación de demanda, forecast accuracy, cumplimiento al plan, tendencias, baseline, enrichments y seguimiento de desviaciones.
2. Experiencia en herramientas tecnológicas de planeación y análisis como o9, Power BI, Excel Avanzado
3. Conocimiento de cadena de suministro, incluyendo planificación, logística, distribución, ventas, abasto, servicio y operación regional.
4. Experiencia en análisis de información, limpieza de datos, lectura de históricos, identificación de tendencias y construcción de planes de acción.
5. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales, influir sin autoridad directa y dar seguimiento a compromisos semanales con áreas comerciales y operativas.
6. Conocimiento de optimización de procesos y mejora continua para fortalecer la eficiencia del ciclo de planeación ST.
7. Enfoque analítico, capacidad de síntesis y habilidad para trabajar bajo presión ante cambios semanales de demanda y operación.
8. Capacidad de negociación para alinear prioridades comerciales, restricciones operativas y necesidades de servicio.
9. Capacidad de colaborar e influir con equipos multifuncionales, promoviendo accountability y seguimiento disciplinado de acuerdos.
10. Actitud de servicio y sentido de urgencia para responder a necesidades comerciales y operativas de la región.
11. Orientación a resultados, toma de decisiones basada en datos y habilidad para anticipar riesgos y oportunidades.
12. Visión integral del proceso end to end para conectar demanda, ventas, abasto, servicio y ejecución regional.
13. Actuar con integridad, disciplina operativa y enfoque en mejora continua.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros: 

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. 

• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. 

• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. 

• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. 

• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. 

• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.  

• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. 

• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.  

• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.   

 

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.