Alphen aan den Rijn, South Holland, Netherlands · Hybrid
$3k–$3k/mo
Zoek jij een vliegende start van jouw carrière waarin commercie, mensenkennis en volop dynamiek samenkomen? Als Junior Intercedent in Alphen aan den Rijn ben jij dé spil tussen ambitieuze talenten en toffe opdrachtgevers…
Skills: Commercial awareness, Recruitment, Client relationship management, Sales, Customer service
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$3k/mo
Ben jij de energieke Talentbegeleider Zalando die ons team in Bleiswijk komt versterken en klaar is voor een toffe uitdaging bij topspeler Zalando? Met jouw overtuigingskracht, sprankelende energie én de fijne extra's va…
Skills: Recruitment, Selection, Staff management, Communication, Planning
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$4k–$4k/mo
*Dutch speaking only* Bij KCD betekent klantondersteuning óók dat we er zijn voor onze interne collega’s. In deze tijdelijke rol van 7 maanden maak jij het verschil door processen slimmer, consistenter en gebruiksvriende…
Skills: Process optimization, System optimization, Lean, Data analysis, Stakeholder management
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · Hybrid
$4k–$6k/mo
Bij KCD zoeken we een ervaren Medior HR Business Partner die impact wil maken. Iemand die verder kijkt dan processen alleen en leidinggevenden helpt bij het nemen van de juiste beslissingen voor medewerkers én de organis…
Skills: Employment Law, Talent Development, HR Data Analysis, Absence Management, TMA Tool
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$5k–$6k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: HR Advisory, Personnel Development, Absence Management, Recruitment and Selection, Organizational Development
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · Hybrid
$5k–$7k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: Strategic HR Advisory, Tactical HR Advisory, Change Management, Coaching, Leadership Development
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · Hybrid
$5k–$7k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: Strategic HR Advisory, Tactical HR Advisory, Organizational Development, Employment Law, Absence Management
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$5k–$6k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: HR Advisory, Personnel Development, Absence Management, Recruitment And Selection, Organizational Development
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$5k–$6k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: HR Advisory, Strategic Partnering, Absence Management, Organizational Development, Recruitment and Selection
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · Hybrid
$5k–$7k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: Strategic Advising, Tactical Advising, Organizational Development, Employment Law, Absence Management
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$5k–$6k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: HR Advisory, Personnel Development, Absence Management, Recruitment And Selection, Organizational Development
Infinity IT B.V.Zoetermeer, South Holland, Netherlands · Hybrid
HBO Stage HR & Employee Lifecycle Tijdens deze HR-stage krijg je de mogelijkheid om mee te werken binnen een groeiende IT-organisatie en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Je werkt aan een inh…
Skills: Employee Lifecycle Management, Onboarding, Offboarding, Qualitative Research, Quantitative Analysis
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: Personnel Administration, AFAS, Onboarding, Absence Management, HR Reporting
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: Personnel Administration, AFAS, Onboarding, Absence Management, HR Reporting
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: Personnel Administration, AFAS, Onboarding, Absence Management, HR Reporting
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · Hybrid
$400/hr–$500/hr
Wat houdt de stageopdracht in? Binnen KCD werken we vanuit onze kernwaarden: verbinden, werkplezier en dynamisch. Deze waarden vormen ook de basis van ons functiehuis, waarin functies helder en toekomstgericht zijn besch…
Skills: HR Administration, Job Description Writing, Competency Mapping, HR Analysis, Stakeholder Management
Zoetermeer, South Holland, Netherlands · On-site
$5k–$7k/mo
Beschrijving van het bedrijf Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossi…
Skills: HR Advisory, Strategic Partnering, Absence Management, Organizational Development, Recruitment and Selection
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will act as a bridge between ambitious talent and clients by actively sourcing new business and managing existing accounts. Additionally, you are responsible for matching candidates to suitable roles and providing ongoing guidance to working talent.
The role requires a higher professional education (HBO) level of thinking and working, with a strong preference for commercial experience. Candidates should be energetic, possess excellent communication skills, and have access to their own transportation.
Zoek jij een vliegende start van jouw carrière waarin commercie, mensenkennis en volop dynamiek samenkomen? Als Junior Intercedent in Alphen aan den Rijn ben jij dé spil tussen ambitieuze talenten en toffe opdrachtgevers! Je krijgt alle ruimte om te groeien, leert het vak van de allerbesten én viert successen samen met een geweldig team. Waar wacht je nog op? Lees snel verder!
Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!
Lekker loon en fijne extra’s: je start als Junior Intercedent met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €351,- tot €407,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie. Maar ook een bonus op basis van werving & selectie bij klanten: als je dit goed doet, tikt dit lekker aan! ;
Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.
Als Junior Intercedent ben jij energiek, commercieel ingesteld en kun je razendsnel schakelen. Jij houdt van veel ballen tegelijk in de lucht houden en bent klaar om impact te maken!
32 tot 40 uur per week beschikbaar
Hbo werk- en denkniveau
Eigen vervoer is zeer gewenst
Je hebt aantoonbare commerciële affiniteit (denk aan ervaring in retail, klantenservice of verkoop)
In deze 360-graden rol ben jij de regisseur van je eigen werkdag! Van grote accounts tot lokale ondernemers in regio Alphen aan den Rijn: jij weet exact wat er speelt. Als Junior Intercedent ga je actief op zoek naar talenten, bouw je een ijzersterke band op met jouw klanten en sluit je de beste deals. Geen dag is hetzelfde en dat is nou juist wat het zo ontzettend leuk maakt!
Actief binnenhalen en bezoeken van nieuwe én bestaande klanten
Matchen en bemiddelen van de beste kandidaten met de leukste banen
Onderhouden van nauw contact, binding en begeleiding van jouw werkende talenten
Maken van scherpe deals en het behalen van mooie succesmomenten
Je komt terecht op de vestiging in Alphen aan den Rijn, onderdeel van het hechte cluster Groene Hart dat bestaat uit 13 enthousiaste collega's. Hier zit je dagelijks naast ervaren toppers waar je ontzettend veel van leert. Omdat zaken in onze dynamische wereld snel veranderen, werken we voornamelijk gezellig samen op de vestiging (na je inwerkperiode is 1 dag thuiswerken mogelijk). De sfeer? Informeel, gedreven en altijd in voor een gezellige vrijdagmiddagborrel of een leuk teamuitje! En over inwerken hoef jij je geen zorgen te maken: een eigen mentor staat de eerste 6 weken aan jouw zijde om jou klaar te stomen als échte Junior Intercedent.
Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!
Denk je nu: dit is mijn baan? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen. Heb je toch nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt? Manager Romée staat voor je klaar. Je kan haar bereiken via romee.van.t.wout@tempo-team.nl of +31611158834
Werkplezier levert op! En dus verrassen wij jou als werkgever wekelijks met de kracht van werkplezier.
Wij helpen je plezier op jouw werkvloer te vergroten. Zo simpel is het. Want als je met meer plezier naar je werk gaat vergroot dat je productiviteit, creativiteit en vermindert het verzuim! WOW! Om je op weg te helpen delen we al onze kennis die we onder andere opdoen uit onderzoek en door samen te werken met experts op dit gebied. We zien het als onze uitdaging om iedere werkdag ietsje leuker te maken. Waar je nieuwe mensen ontmoet, iets nieuws leert, meer over je vak en over jezelf ontdekt. Want dat is werk voor ons. Ontdekken, ontplooien en ontwikkelen. Dit doen we vooral met de instelling overal kansen en oplossingen te zien. En niet voor onszelf, maar voor jou. Want alles wat we weten en iedereen die we kennen zetten we in om jouw succes te laten hebben. Met tips, trainingen, talenten of een baan. Omdat we zelf door het hele land werken en vestigingen hebben kennen we de markt. Dus stap gerust binnen voor een koffie én mooie kansen bij je om de hoek. Dat we met ruim 50 jaar ervaring en 1.400 arbeidsmarkt-experts heel veel kennis in huis hebben, daar zullen we je niet mee vermoeien. We cheffen het wel voor je. Daar heb je meer aan.
Offices: Diemermere 15, Postbus 12700, Diemen, Netherlands 1100 AS, NL
There are currently 19 open human resources positions in Zoetermeer, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Elektro-Material AG, Klant Contact Diensten, Tempo-Team, Infinity IT B.V., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 7 of the 19 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 7 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
