PROYECTO PARA PRÁCTICAS PROFESIONALES: RH ATRACCIÓN DE TALENTO
Mexico City, Mexico · On-site
Entry level
Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA a través de tus Prácticas Profesionales. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones…
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PROYECTO PARA PRÁCTICAS PROFESIONALES: RH ATRACCIÓN DE TALENTO
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Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA a través de tus Prácticas Profesionales. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones…
Ejecutar la estrategia comercial de los productos de nómina mediante la búsqueda, atracción y vinculación de empresas del mercado objetivo, asegurando la correcta implementación de los servicios y la generación de relaci…
Company Overview Docusign brings agreements to life. Over 1.5 million customers and more than a billion people in over 180 countries use Docusign solutions to accelerate the process of doing business and simplify people&…
Objetivo general del puesto: Analizar la evaluación del proceso y metodologías de capacitación para los Asesores Estratégicos de Servicios Financieros, así como atender a grupos y expositores con base a los lineamientos,…
Skills: Training Analysis, Advanced Excel, Google Workspace, Financial Sector Knowledge, Logistics Management
Company Overview DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing,…
Please note this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select ‘Español - ES’ from the language selector in the page menu. Propósito del Puesto Identificar necesidades de capacitación en las lín…
Gerente Nacional CEO Talento y Desarrollo Operaciones
Mexico City, Mexico · On-site
Senior+
Objetivo General del Puesto Dirigir e implementar la estrategia nacional integral de Recursos Humanos para la Operación, garantizando la cobertura oportuna de las necesidades actuales y futuras del negocio mediante la in…
Skills: Strategic Talent Planning, Mass Recruitment, Digital Recruitment, Organizational Development, Climate Diagnosis
Objetivo General del Puesto Asegurar que la implementación de la estrategia de reclutamiento y selección en el Centro de Excelencia Operativa se ejecute de manera ágil, eficiente y estandarizada conforme al modelo de RRH…
Skills: Digital Recruitment, Onboarding, Statistical Measurement, Psychometric Testing, Assessment Center
Objetivo General del Puesto Ejecutar las ideas, materiales de campañas y proyectos de contenido de la empresa, haciendo uso de los diferentes formatos, patrocinios y plataformas en las que tiene presencia la marca con la…
Skills: Digital Recruitment, Marketing, Spelling And Grammar, Social Media Management, Photography
Especialista en Beneficios Colectivos (Vida y GMM)
Mexico City, Mexico · Hybrid
Mid level
Ejecutivo/a de Beneficios Colectivos (Vida Grupo y GMM Colectivo) Ubicación: Lomas de Chapultepec, CDMX Modalidad: Híbrida (2 días de home office después de 3 meses, con base en resultados) Horario: Lunes a jueves de 8:0…
Skills: Corporate Benefits Administration, Group Life Insurance, Major Medical Expenses (GMM), Technical Analysis, Quotation Development
Apotex Inc.
Operational Training Chief
Mexico City, Mexico · On-site
Mid level$8M raised
Acerca de Apotex Inc. Apotex es una empresa global de salud con sede en Canadá. Mejoramos el acceso diario a medicamentos y productos de salud asequibles e innovadores para millones de personas en todo el mundo, con un a…
Objetivo: Diseñar e implementar estrategias de comunicación y formación que fortalezcan la comprensión y vivencia de la Filosofía de Gentera, desarrollando contenidos, campañas y experiencias de aprendizaje innovadoras q…
Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our exciting team of employees. Royal Caribbean Group is pleased to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career…
Skills: Product Management, SAP SuccessFactors, SDLC Governance, Agile Methodology, Scrum
Digital Benefits Operations Manager - Broker - Seguros
Mexico City, Mexico · Hybrid
Senior$1.9B raised
"Digital Benefits Operations Manager" ¿Tienes habilidades organizativas que te gustaría mostrar en un entorno profesional? ¿Prosperas en un entorno acelerado en el que se tienen en cuenta tus aportac…
Skills: Digital Operations Management, Flexible Benefits Administration, Process Automation, KPI Tracking, SLA Management
¿Qué buscamos? Buscamos a un(a) profesional de Recursos Humanos que disfrute estar cerca de la operación y generar impacto directo en el negocio. Si te motiva trabajar en terreno, acompañar a líderes operativos, analizar…
Skills: HR Business Partnering, Labor Relations, Union Management, HR Metrics Analysis, Talent Acquisition
Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 …
Skills: Payroll Management, Mexican Labor Law, Tax Legislation, Social Security Regulations, Microsoft Excel
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🚨 En Macropay ¡Tenemos una nueva oportunidad para ti! En Macropay, creemos en el talento, la pasión y el crecimiento constante. Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de u…
Skills: Mass Recruitment, Field Recruitment, Competency-Based Interviews, Sourcing, Talent Attraction
PROYECTO PARA PRÁCTICAS PROFESIONALES: RH ATRACCIÓN DE TALENTO
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Internship
bachelor degree
Posted 18d ago
Apply by Aug 1
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
Support the talent acquisition process by publishing vacancies, filtering candidates, and coordinating interviews. Maintain recruitment reports and participate in employer branding initiatives to improve candidate experience.
Requirements
Seeking students or graduates in Psychology, Human Resources, Administration, or related fields. Requires basic knowledge of recruitment processes and proficiency in Microsoft Office.
Full job description
Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA a través de tus Prácticas Profesionales.
Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional.
Inicia tu camino profesional con nosotros y forma parte de una organización donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".
NOMBRE DEL PROYECTO:
PROYECTO PARA PRÁCTICAS PROFESIONALES: RH ATRACCIÓN DE TALENTO (80050)
OBJETIVO:
Incorporar un(a) practicante de Atracción de Talento con el objetivo de fortalecer su desarrollo profesional mediante la participación en procesos de reclutamiento, identificación y evaluación de talento. La posición busca brindarles exposición a las mejores prácticas de adquisición de talento, permitiéndole desarrollar habilidades analíticas, de comunicación y gestión de procesos. Asimismo, contribuirá al equipo apoyando iniciativas estratégicas que generen una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
CARRERAS:
Psicología, Recursos Humanos y Administración, o afín.
NÚMERO DE VACANTES:
1
ACTIVIDADES POR REALIZAR:
Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes.
Realizar la búsqueda y el filtrado inicial de candidatos.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento.
Participar en proyectos de atracción de talento y marca empleadora.
Desarrollar habilidades en reclutamiento, evaluación y gestión de talento.
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
Interés en procesos de Atracción de Talento y Recursos Humanos.
Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
Conocimientos básicos de reclutamiento y selección de personal.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Manejo de herramientas digitales y redes profesionales.
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en [email protected]
Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana, con 80 años de historia, líder en el desarrollo de medicamentos, productos y servicios integrales para los sectores y segmentos de la salud público y privado.
Actualmente, contamos con 16 plantas de fabricación, en las que se operan 17 líneas de especialidad con un portafolio de más de 1,500 productos y servicios integrales para atender a millones de familias.
La Compañía cuenta con equipo multidisciplinario, más de 20,000 colaboradores altamente calificados, quienes trabajan en las distintas unidades de negocio de las empresas que integran el Grupo, respetando el marco regulatorio y la normatividad en salud de México y en los países donde mantenemos operaciones.
En Grupo PiSA tenemos el compromiso de contribuir con la preservación del bien más valioso de todos: la salud.
Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.
Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una Empresa Socialmente Responsable (ESR), manteniendo el Distintivo que otorga la CEMEFI, además de alinear nuestras actividades de ESR a los Objetivos del Milenio de Naciones Unidas.
Será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad que se encuentra en la página de PiSA sección apartado legal.
¿Qué queremos?
Buscamos permanencia a través de innovación y crecimiento acelerado en México y en el extranjero.
¿Qué valoramos?
- Humildad
- Honestidad
- Respeto a la Persona con Justicia
- Responsabilidad
- Empuje
Offices: Av. España No. 1840, Col. Moderna, Guadalajara, Jalisco 44190, MX · Zona Industrial Plan de la Laguna, Calle Circunvalación Lote D-7, Antiguo Cuscatlán, La Libertad 1333, SV · Av. España No. 1803, Col. Moderna, Guadalajara, Jalisco 44190, MX · Km. 16.5 Carretera a El Salvador, Conjunto Empresarial San José, Bodega No. 17, Guatemala, Guatemala 0000, GT · Miguel Angel de Quevedo No. 555, Col. Romero de Terreros Del. Coyoacán, Distrito Federal, México 04310, MX
Manufactura y distribución Internacional en 17 Especialidades médicas.Pharmaceutical
How many Human Resources jobs are open in Mexico City, Mexico right now?
There are currently 107 open human resources positions in Mexico City, Mexico listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Mexico City, Mexico?
Companies currently hiring include PiSA Farmacéutica, Coppel, Aon, Scotiabank, Mattel, Inc., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Mexico City, Mexico?
Yes — 42 of the 107 open human resources positions offer remote or hybrid work (5 remote, 37 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Mexico City, Mexico?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.