Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la…
Vacancy Notice 1878 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Skills: Digital Forensics, Reverse Engineering, Cyber Investigations, Dark Web Operations, Cryptocurrency Tracing
Job Category: Technology Pay Grade Range: €34,155.00 - €79,695.00 Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actua…
Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la…
Skills: Financial Analysis, Social Contribution Analysis, Project Management, Legal Monitoring, Data Analysis
Conseiller social - F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur …
Skills: Social Action Expertise, Social Regulation Knowledge, Case Management, Mediation, Partnership Development
Gestionnaire contentieux - F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement a…
Skills: Legal Knowledge, Debt Recovery, Communication Skills, Analytical Skills, Autonomy
Vacancy Notice 1911 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Skills: Employment Law, International Civil Service Law, Public International Law, Litigation Strategy, Dispute Resolution
Créée en 1987 et reconnue d’utilité publique en 1992, la Fondation Pour le Logement des Défavorisés (anciennement Fondation Abbé Pierre) lutte sans relâche pour aider, soutenir et accompagner les personnes mal logées, se…
Skills: Data Collection, Quantitative Analysis, Qualitative Analysis, Interviewing, Social Observation
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architec…
Skills: Power Electronics, Energy Conversion Systems, Hardware Design, Multi-physics Simulation, Electromagnetic Compatibility
Ingénieur Commercial Entreprises et Collectivités (H/F)
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Senior
Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire …
Vacancy Notice 1912 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Skills: Legal Advisory, Strategic Planning, Team Management, Public International Law, Criminal Law
Vacancy Notice 1700 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Vacancy Notice 1867 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Skills: Public International Law, Legal Research, Drafting Legal Documents, International Organization Law, Privileges and Immunities
RTE RESEAU DE TRANSPORT D' ELECTRICITE
Configurateur de données F/H
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
$29k–$33k/yr
Entry level
Description de l'entreprise RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, ac…
Skills: Data Manipulation, Data Integration, Database Management, Anomaly Analysis, IT Proficiency
Vacancy Notice 980 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organization…
Skills: Solution Architecture, Java, Spring Boot, Angular, Microservices
Type de recrutement : Alternance Domaine de compétences : Services aux entreprises Ville : Lyon Département : Rhone Description du poste: Présentation de la direction générale et du service Parmi ses grandes …
Vacancy Notice 1752 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Skills: Strategic Leadership, Digital Transformation, AI-Assisted Translation, CAT Tools, Trados
Vacancy Notice 1708 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Skills: Administrative Support, Secretarial Duties, Communication Skills, Organizational Skills, MS Office
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Internship
postgraduate degree
Parental Guide, Remote Work, Continuous Training via EPSA Campus, Annual Events, Fruit Delivery, Monthly Social Events
Posted 36d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Assist clients in analyzing, optimizing, and securing social charges through data analysis and financial impact studies. Coordinate with internal teams and partner law firms to prepare recommendations and manage administrative files.
Requirements
Candidates must be pursuing a Master's degree (Bac+5) in Business School, Audit, Labor Law, HR, or Management Control. Strong analytical skills, proficiency with numbers, and a rigorous approach to technical subjects are required.
Full job description
Description de l'entreprise
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale
Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
Description du poste
En tant qu'Alternant(e) Consultant(e) Charges Sociales, vous rejoignez le pôle PMS (Public Médico-Social) et travaillez aux côtés de Stéphanie, Directrice du pôle, Philippe, Directeur du Lab et ainsi que d'une équipe d'experts spécialisés.
Au cours de votre alternance, vous participez à l'accompagnement de nos clients publics et privés dans l'analyse, l'optimisation et la sécurisation de leurs charges sociales. Vous développez progressivement votre expertise sur des sujets à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les consultants de l'équipe et des cabinets d'avocats partenaires.
Cette alternance vous permettra de découvrir les enjeux du conseil, de la réglementation sociale et de la performance financière des organisations, tout en développant vos compétences d'analyse et de gestion de projet.
Vos missions
Accompagné(e) par votre tuteur et l'équipe, vous serez amené(e) à :
Participer à l'analyse des cotisations et contributions sociales afin d'identifier des écarts, risques ou opportunités d'optimisation ;
Réaliser des études et des analyses de données pour évaluer les impacts financiers des recommandations formulées ;
Contribuer à la préparation des restitutions et des recommandations destinées aux clients ;
Participer au suivi opérationnel des missions et à la gestion administrative des dossiers ;
Assister les consultants dans la coordination des dossiers avec les différents interlocuteurs internes, clients et cabinets d'avocats partenaires ;
Contribuer à la préparation des éléments nécessaires dans le cadre des contrôles administratifs ;
Effectuer une veille juridique, sociale et financière afin de suivre les évolutions réglementaires ;
Participer à la vie de l'équipe et aux projets transverses du pôle.
Ce que cette alternance vous apportera
Une montée en compétences sur les mécanismes de cotisations et contributions sociales ;
Une immersion dans l'univers du conseil auprès d'acteurs publics et privés ;
Le développement de compétences analytiques, financières et relationnelles ;
Une forte exposition aux problématiques réglementaires, RH, paie et financières ;
Un accompagnement de proximité par des experts du domaine.
Qualifications
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 1 ou Master 2) en Ecole de Commerce, Audit, Droit du Travail, RH ou Contrôle de Gestion.
Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une double compétence entre analyse financière, réglementation sociale et conseil.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres ;
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité intellectuelle ;
Vous appréciez les sujets techniques et avez envie d'apprendre dans un environnement exigeant ;
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs ;
La maîtrise d'Excel et des outils bureautiques est un atout.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :
S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine ⚖️
Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous 💡
Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards ⛵️
Profiter d’une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois 🥂
Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc. ✉️
Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
Contrat: Contrat d'apprentissage
Département: Fiscalité
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The EPSA Group is a European performance specialist. Recognized for its technical know-how and the diversity of its business expertise, the EPSA Group optimizes its customers' financial, operational and sustainable results. Its solutions platform focuses on purchasing performance, innovation financing and energy and environmental transition. An international partner, the EPSA Group employs nearly 5,000 people and is present in over 40 countries.
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How many Government & Public Sector jobs are open in Lyon, France right now?
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Yes — 21 of the 58 open government & public sector positions offer remote or hybrid work (1 remote, 20 hybrid).
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