Treasure AIMinato, Japan · Hybrid
Treasure AI: トレジャーAIの社員は情熱的で、データドリブン、そして顧客第一主義です。私たちは、自ら行動を起こし、ニーズを先読みし、主体的に問題解決に取り組むドライバーの集まりです。私たちの行動は、誠実さ、信頼性、オープンさ、そして謙虚さという価値観を体現しています。 Your Role: Lead the Tokyo-based Applications Group engineering team of 5, build…
Skills: People Management, Software Engineering, Sprint Planning, Full-stack Development, AI Coding Agents
Minato, Japan · Remote OK
Role purpose To own revenue growth and go to market execution across Japan and Korea for Lloyd’s List Intelligence. This is a hands on leadership role responsible for developing a high performing sales team, embedding th…
Skills: B2B Sales Leadership, Revenue Growth, Pipeline Management, Sales Forecasting, Team Coaching
Minato, Japan · Hybrid
Role purpose To own revenue growth and go to market execution across Japan and Korea for Lloyd’s List Intelligence. This is a hands on leadership role responsible for developing a high performing sales team, embedding th…
Skills: B2B Sales Leadership, Pipeline Management, Sales Forecasting, Team Coaching, Account Management
Minato, Japan · On-site
Job Description What is the opportunity? As the Analyst, Japan Equities, you will support the Japan Portfolio Manager(s) (“PM”) in the Global Asset Management (“GAM”) team located in Hong Kong. What will you do? Work clo…
Skills: Financial Modelling, Analytical Capabilities, Technology Sector Research, Multi-tasking, Excel
Minato, Japan · Hybrid
WHO ARE WE Our vision is to transform human behaviour into actionable intelligence. SQREEM is a leading Cognitive AI company specializing in delivering Behavioral Intelligence, a transformative approach to understanding,…
Skills: Account Management, Client Servicing, Digital Media, Advertising, Campaign Execution
Minato, Japan · Hybrid
Treasure AI: トレジャーAIの社員は情熱的で、データドリブン、そして顧客第一主義です。私たちは、自ら行動を起こし、ニーズを先読みし、主体的に問題解決に取り組むドライバーの集まりです。私たちの行動は、誠実さ、信頼性、オープンさ、そして謙虚さという価値観を体現しています。 Your Role: You will be at the forefront of customer interaction and issue resol…
Skills: Technical Support, SQL, Troubleshooting, SaaS, Cloud Technologies
Minato, Japan · Hybrid
Treasure AI: トレジャーAIの社員は情熱的で、データドリブン、そして顧客第一主義です。私たちは、自ら行動を起こし、ニーズを先読みし、主体的に問題解決に取り組むドライバーの集まりです。私たちの行動は、誠実さ、信頼性、オープンさ、そして謙虚さという価値観を体現しています。 Your Role: The Senior Customer Reliability Engineer is responsible for owning c…
Skills: SQL, API Troubleshooting, Data Pipelines, Distributed Systems, RESTful APIs
Minato, Japan · Hybrid
Treasure AI: トレジャーAIの社員は情熱的で、データドリブン、そして顧客第一主義です。私たちは、自ら行動を起こし、ニーズを先読みし、主体的に問題解決に取り組むドライバーの集まりです。私たちの行動は、誠実さ、信頼性、オープンさ、そして謙虚さという価値観を体現しています。 Your Role: The Senior Customer Reliability Engineer is responsible for owning c…
Skills: SQL, API Troubleshooting, Data Pipelines, Distributed Systems, Customer Data Platforms
Minato, Japan · On-site
会社概要 About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impac…
Skills: Data Analysis, Veeva CRM, Project Management, Medical Affairs, Training Planning
GAIDOOR株式会社Minato, Japan · Hybrid
$15000k/yr
弊社の最重要クライアントが、国内最大級の不動産データ基盤を武器にマルチプロダクト戦略を技術で牽引するシニアWebアプリケーションエンジニアを募集しています。 産業をデータドリブンへと再定義するチームに参画し、フロントエンドからバックエンドまで横断しながら、技術方針の策定と事業インパクト創出をリードしてみませんか？ シリーズB以降、複数プロダクトを高速展開する成長フェーズ。 5名規模の自律型チームを技術面からリード。 フロント〜バックエン…
Skills: React, Vue.js, Angular, Rust, Ruby
Minato, Japan · Hybrid
Company:Marsh Risk Description: We are seeking a talented individual to join our Placement team at Marsh. This role will be based in Tokyo, Japan. This is a hybrid role that has a requirement of working at least 3 days a…
Skills: Parametric Insurance, Insurance Placement, Risk Analysis, Product Design, Data Analysis
Minato, Japan · Hybrid
Position Overview This role combines one of Japan’s largest real estate datasets with cutting-edge AI technologies to uncover hidden insights about cities, visualize previously unseen value, and create entirely new marke…
Skills: Software Engineering, AI Model Design, MLOps, LLM, CI/CD
Minato, Japan · Hybrid
Overview We are seeking an Engineering Manager to help build the engineering organization of one of Japan's fastest-growing PropTech companies, backed by one of the country's largest commercial real estate data platforms…
Skills: People Management, Process Management, Project Management, Software Architecture, Technical Decision Making
Minato, Japan · Hybrid
$12000k/yr
国内最大級のオフィス不動産データを活用し、事業の中核を担うデータ基盤を構築。 Snowflakeやdbtなどモダンな技術環境でスキルを最大限発揮できます。 AI活用やデータ民主化など、先進的なテーマにも挑戦可能。 プロダクト横断で価値を創出する、影響範囲の大きいポジションです。 【仕事の詳細内容】 主にデータ管理基盤の開発・運用を、データエンジニアリング領域のスペシャリストとして担当いただきます。 ・Snowflake、dbtなどモダン…
Skills: Snowflake, dbt, Python, SQL, Terraform
Minato, Japan · Hybrid
$12000k/yr
国内最大級のオフィス不動産データを支える、 高品質・高速なデータ基盤を構築するシニアポジションです。 Snowflakeを中心としたモダンなデータスタック環境で、 全社横断の分析基盤とプロダクト成長を技術で牽引していただきます。 仕事の詳細内容 複数プロダクトを支えるデータ管理基盤の構築および継続的改善を担っていただきます。 経験・志向に応じて、特定領域の主担当または横断的にご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・データ管理基盤の設計…
Skills: Snowflake, dbt, Fivetran, Tableau, Looker
GAIDOOR株式会社Minato, Japan · Hybrid
$13000k/yr
日本最大級の商業用不動産データを支える、データ基盤開発ポジション。 複雑な現実世界の情報を構造化し、事業価値へと変換します。 ETL・モデリング・API開発まで一気通貫で担当。 “データそのものを商品にする”中核エンジニア募集です。 仕事の詳細内容 ソフトウェアエンジニアとして、ユーザーに提供する不動産データを生成するためのデータパイプライン構築を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・不動産情報の収集システム構築（入力システム、連携…
Skills: Python, Rust, dbt, Terraform, MySQL
GAIDOOR株式会社Minato, Japan · Hybrid
$10000k/yr
弊社の最重要クライアントが、国内最大級のオフィス不動産データを武器に産業構造を変革するアナリティクスエンジニアを募集しています。 産業をデータドリブンへと再定義するチームに参画し、経営指標の可視化から新規事業創出まで一気通貫でリードしてみませんか？ 国内最大級のオフィス不動産データを活用し、事業成長を加速させるポジションです。 KPIダッシュボード構築から新規事業創出まで、データで意思決定をリードしていただきます。 経営指標の可視化から…
Skills: SQL, Python, Snowflake, Tableau, Data Modeling
GAIDOOR株式会社Minato, Japan · Hybrid
Position Overview This role combines one of Japan’s largest real estate datasets with cutting-edge AI technologies to uncover hidden insights about cities, visualize previously unseen value, and create entirely new marke…
Skills: Software Engineering, AI Model Design, MLOps, LLM, Generative AI
GAIDOOR株式会社Minato, Japan · Hybrid
We are looking for a Web Application Engineer who is passionate about transforming Japan’s massive real estate market through technology. By leveraging market data from transactions worth tens to hundreds of billions of …
Skills: React, Next.js, Rust, GraphQL, TypeScript
GAIDOOR株式会社Minato, Japan · Hybrid
$10000k/yr
国内最大級の不動産データを活用し、 マルチプロダクト戦略を推進するWebアプリケーションエンジニアを募集します。 少数精鋭の職種混成チームで高速な仮説検証を実行。 技術で事業成長を加速させるポジションです。 仕事の詳細内容 5名程度のクロスファンクショナルチーム（エンジニア・PM・デザイナー）で、 自律的にプロダクト価値最大化を目指します。 【主な業務内容】 ・顧客価値向上のための新規機能開発 ・技術課題の解消およびパフォーマンス改善 …
Skills: Next.js, React, TypeScript, Rust, Ruby on Rails
Treasure AI
Minato, Japan • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead the Tokyo-based Applications Group engineering team, overseeing team health, delivery, and technical sustainability. Balance people management and coaching with occasional individual contributor work and architectural reviews.
Requires 8+ years of software engineering experience, including 3+ years in people management and a prior Staff Engineer level role. Must be fluent in Japanese and business English, with deep technical expertise in web applications and AI-assisted development.
トレジャーAIの社員は情熱的で、データドリブン、そして顧客第一主義です。私たちは、自ら行動を起こし、ニーズを先読みし、主体的に問題解決に取り組むドライバーの集まりです。私たちの行動は、誠実さ、信頼性、オープンさ、そして謙虚さという価値観を体現しています。
Lead the Tokyo-based Applications Group engineering team of 5, building the products that sit at the core of the Treasure Data customer value proposition. The team ships end-to-end across the backend services and frontend surfaces that power how marketers define and compose audience segments, and orchestrate marketing campaign decisioning logic across activation channels.
Responsibilities:
This role is structured as the local leader of a Japan-based team operating inside a distributed North American and Asian workforce. You will be the day-to-day owner of team health, delivery, and technical sustainability for the team. Leaning on an async-first operating model and AI coding agents as force multipliers. We look for managers who balance leadership with agility. This role involves occasional individual contributor work alongside managing the team.
この職は、北米・アジアのGlobalな組織の中で、日本拠点のチームマネージャーを担います。
チームの日常的な健全性・成果・技術的持続可能性のオーナーとなり、違うタイムゾーンのチームと協業する業務モデルと AI コーディングエージェントを生産性の乗数として活用します。
リーダーシップとアジリティを両立するマネージャーを求めており、本ポジションには、チームマネジメントと並行してプレイイングとしての業務も一部含まれます。
People
Manage, coach, and grow a team of engineers of mixed seniority. Run 1:1s, performance management, career development, and partner with your manager on leveling and compensation cycles.
Drive cross-training of the team from current skill sets toward full-stack capability and increasing the team's AI-assisted engineering fluency while partnering with senior ICs on a learning plan, balancing against delivery, and measuring progress.
Champion a sustainable and predictable working cadence where work life balance is prioritized.
Lead hiring for the Tokyo team — sourcing partnership, interview design, debrief facilitation, and offer recommendations — in close partnership with Talent Acquisition and your manager.
育成・評価：さまざまなシニアリティの混在するエンジニアチームをマネジメントし、コーチング・成長支援・1on1・パフォーマンス管理・キャリア開発を実施。レベリングおよび報酬サイクルはマネージャーと協力して対応する。
スキル転換：シニア IC と連携しながら、現在のスキルセットからフルスタック化・AI 支援エンジニアリングへのチームの変革を推進する。学習計画を策定し、デリバリーとのバランスを保ちながら進捗を計測する。
働き方の推進：ワークライフバランスを優先した、持続可能で予測可能な業務ペースを確立する。
採用リード：採用チームおよびマネージャーと連携し、自チームの採用全般（ソーシング連携、面接設計、フィードバック取りまとめ、オファー推薦）を主導する。
Delivery
Own sprint planning, commitments, and delivery. Partner with product managers to translate roadmap priorities into executable sprints. Apply engineering judgment to scope by pushing back on overconfident estimates and surfacing risk early.
Provide architectural gut-checks during design discussions; escalate to senior ICs or cross-team architects when deeper review is warranted.
Triage customer escalations and, with AI coding agents, route, fix, or pick up lower-priority tech debt and maintenance directly, and serve as an escalation point on the on-call rotation.
スプリント計画・コミットメント・成果物のオーナー。プロダクトマネージャーと連携し、ロードマップの優先事項を実行可能なスプリントへと落とし込み、必要で有ればプッシュバックし、リスクを早期に表面化させることでスコープに工学的判断を加える。
設計レビュー時にアーキテクチャ面での健全性チェックを実施し、より深いレビューが必要な場合はシニア IC やクロスチームのアーキテクトを巻き込みながらエスカレーションする。
顧客エスカレーションをトリアージし、AI コーディングエージェントを活用してルーティング・修正・技術的負債や保守業務を直接対応。オンコールローテーションのエスカレーションポイントとしても機能する。
Process & Collaboration
Partner with cross-functional roles in the JP-overlap timezone band (e.g., go-to-market, customer support) — translate customer and market signals into clear requirements, scope, and verification gates before sprint commitment.
Establish an async-first operating rhythm across a distributed North American and Asian workforce. Own written status, decision records, and retrospectives so decisions move without unnecessary live overlap.
Partner with peer engineering managers across the distributed workforce — negotiate staffing, surface cross-team dependencies early, and keep your team's health, performance, and capacity legible in decisions made outside your time zone.
日本時間帯でオーバーラップするクロスファンクショナルな役割（GTM・カスタマーサポート等）と連携し、顧客・市場シグナルをスプリントコミットメント前の明確な要件・スコープ・検証ゲートへと変換する。
非同期ファーストの業務リズムを確立し、北米・アジアの分散組織全体において、意思決定が不必要なライブ会議なく進むよう、ステータス共有・意思決定記録・振り返りの文書化を主導する。
他拠点のエンジニアリングマネージャーと協力し、人員配置の調整、クロスチーム依存関係の早期把握、自チームの健全性・パフォーマンス・キャパシティをタイムゾーン外での意思決定にも見える状態に保つ。
Job Requirements:
8+ years of software engineering industry experience, having reached Staff Engineer (or equivalent) level in a prior role, with 3+ years in people management.
Track record of managing engineers of mixed seniority through sprint-based delivery including 1:1s, coaching, career development, and performance conversations handled with candor and respect.
Hands-on technical depth in building and maintaining web application systems — borne from prior individual-contributor experience or current AI-assisted development — sufficient to review designs, evaluate architectural trade-offs, and contribute code on tech-debt and maintenance work.
Fluency with AI coding agents in daily engineering work, plus the judgment to lead a team that ships with them — knowing where agentic development accelerates work and where it needs human review.
Fluent Japanese speaking & writing required with business English skill.
ソフトウェアエンジニアリングの実務経験 8 年以上。前職で Staff Engineer（または同等）レベルでの業務をしていること。人材マネジメント経験 3 年以上。
さまざまなレベルのエンジニアを、スプリントベースのデリバリーを通じてマネジメントした実績
（1on1、コーチング、キャリア開発、パフォーマンス面談を誠実かつ敬意をもって実施）。
Web アプリケーションシステムの構築・運用における実践的な技術的深さ（IC 経験または現在の AI 支援開発を通じて培ったもの）。設計レビュー・アーキテクチャのトレードオフ評価・技術的負債や保守業務へのコード貢献ができるレベル。
日常のエンジニアリング業務における AI コーディングエージェント活用の習熟度、および AI 支援開発でチームがプロダクトを出荷する際に、エージェント開発が加速できる部分と人間のレビューが必要な部分を判断する能力。
日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話）必須、ビジネスレベルの英語スキル。
週3回東京オフィスへの出社
チームオフサイトおよびクロスリージョン連携（バンクーバー（カナダ）/ マウンテンビュー(米国)）のため、年2−3回程度の出張の可能性あり。
We value and promote diversity, equity, inclusion, and belonging in all aspects of our business and at all levels. Success comes from acknowledging, welcoming, and incorporating diverse perspectives.
Diverse representation alone is not the desired outcome. We also strive to create an inclusive culture that encourages growth, ownership of your role, and achieving innovation in new and unique ways. Your voice will be heard, and we will help amplify it.
We cannot consider your candidate(s) without a contract in place. Any resumes received without having an active agreement will be considered gratis referrals to us. Thank you for your understanding and cooperation!
This description captures the core of the role today. As we adopt AI and new ways of working, responsibilities may evolve, and we encourage team members to take initiative, lean into change, and help expand the impact of their role beyond what’s listed here.
There are currently 53 open data & analytics positions in Minato, Japan listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Treasure AI, AXA, Mercari, Inc., ServiceNow, Lloyd's List Intelligence, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 40 of the 53 open data & analytics positions offer remote or hybrid work (1 remote, 39 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
