Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$94k–$115k/yr
Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exc…
Skills: Agricultural Underwriting, Risk Assessment, Negotiation, Broker Relationship Management, Consultative Selling
Rights and ResourcesMontreal, Quebec, Canada · Hybrid
$56k–$70k/yr
Voir ci-dessous pour la version française. About RRI Rights and Resources Initiative (RRI) is a global coalition of more than 200 organizations dedicated to advancing the forest, land, and resource rights of Indigenous P…
Skills: Grants management, Program administration, Project coordination, Budgeting, Grant administration
Rights and ResourcesMontreal, Quebec, Canada · Hybrid
$61k–$77k/yr
Voir ci-dessous pour la version française. About RRI Rights and Resources Initiative (RRI) is a global coalition of more than 200 organizations dedicated to advancing the forest, land, and resource rights of Indigenous P…
Skills: Communications, Journalism, Writing, Editing, Storytelling
VIBRANT MarketingMontreal, Quebec, Canada · Hybrid
VIBRANT est une firme nord-américaine de premier plan spécialisée en marketing commercial. Nous contribuons au succès de nos clients en offrant des expériences de marque engageantes ainsi que des solutions et des capacit…
Skills: Client Relationship Management, Project Management, Budgeting, Strategic Planning, Experiential Marketing
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
POURQUOI REJOINDRE FRESCHE ? Nous ne faisons pas que maintenir les systèmes hérités en activité : nous les transformons. Depuis plus d’une décennie, Fresche Solutions est le partenaire de confiance des organisations pour…
Skills: RPG, RPGLE, IBM i, AS400, Synon2/E
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Overview At KPMG in Canada, our people bring their unique perspectives to Canada’s most important challenges. Here, you can build momentum that reaches beyond our business, develop skills for the future, and take o…
Skills: Life Actuarial, IFRS 17, Moody’s AXIS, Financial Reporting, Capital Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Job Description SummarySpecialty Sales Representative (Service) Company: GE HealthCare About the Role The Service Specialty Sales Representative (SSR) is responsible for driving growth across GE HealthCare’s Commercial S…
Skills: Consultative Sales, Strategic Negotiation, CRM, Salesforce, Data Analysis
Mississauga, Ontario, Canada · Hybrid
$55/hr–$62/hr
The job profile for this position is Account Management (Non-IC) Advisor, which is a Band 4 Senior Contributor Career Track Role. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive…
Skills: Account Management, Client Relationship Management, B2B Service Management, Project Management, Strategic Planning
Mississauga, Ontario, Canada · Hybrid
$92k–$104k/yr
The job profile for this position is Account Management (Non-IC) Advisor, which is a Band 4 Senior Contributor Career Track Role. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive…
Skills: Account Management, Client Relationship Management, Project Management, Strategic Planning, Change Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
As Product Owner, you will represent the voice of the client in projects and be responsible for the member/client experience. You will consistently prepare a range of products and services to ensure a positive member/cli…
Skills: Product management, Stakeholder management, Strategic planning, Business analysis, Project management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Directeur ou directrice de projets sénior - Minier et environnement En tant que directeur ou directrice de projets senior, vous assurerez la gestion complète de projets liés à l’environnement et au secteur minier, depuis…
Skills: Project Management, Environmental Characterization, Impact Studies, Site Rehabilitation, Water Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favo…
Skills: Rock Mechanics, Geomechanics, Underground Excavation, Numerical Modeling, 3D Geological Modeling
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
ngénieur ou Ingénieure en Mécanique des roches L'équipe de mécanique des roches chez GHD est parmi les plus actives de l’industrie. Elle se distingue par ses innovations en chantier (cartographie digitale, utilisation de…
Skills: Rock Mechanics, Rock Mass Classification, Numerical Modeling, Finite Element Analysis, Geotechnical Design
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Directeur ou directrice de l'ingénierie - Équipe Tunnel Nous sommes présentement à la recherche d’un Directeur ou une Directrice de l'équipe Tunnels pour se joindre à notre bureau de conception géostructurale du grand Mo…
Skills: Tunnel Design, Geostructural Engineering, Project Management, Technical Proposal Writing, Client Relationship Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Chargé ou chargée de projet sénior en géotechnique – Investigations complexes et suivis en construction Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nou…
Skills: Geotechnical Engineering, Project Management, Geological Investigations, Construction Supervision, Financial Project Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Chargé de projet ou Chargée de projet en caractérisation et réhabilitation de sites Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs…
Skills: Project Management, Environmental Characterization, Site Rehabilitation, Soil Management, Client Relationship Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Ingénieur ou Ingénieure sénior en conception de ponts et ouvrages d’art Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse de souteni…
Skills: Bridge Design, Structural Engineering, Project Management, Reinforced Concrete Design, Steel Structure Design
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
( * English to follow*) À propos d'Onomatic Onomatic est une entreprise spécialisée dans les plateformes d'orchestration de l'automatisation qui révolutionne le fonctionnement des entrepôts, des centres de distribution e…
Skills: Business Analysis, Functional Consulting, Enterprise Software Implementation, Supply Chain Management, Warehouse Process Mapping
Calgary, Alberta, Canada · Hybrid
Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d’expérience de MNP. Veuillez postuler qu’une seule fois. Merci. Inspirantes, ingénieuses et…
Skills: Business Analysis, Requirements Gathering, User Story Development, Agile Methodology, Waterfall Methodology
Calgary, Alberta, Canada · Hybrid
This bilingual opportunity is also available on MNP’s Postes avec expérience job board in French. Please submit one application only to be considered for this opportunity. Thank you. Inspirational, innovativ…
Skills: Requirements gathering, Business process analysis, User story development, Stakeholder management, Agile methodology
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Analyze insurance submissions and renewals to recommend tailored solutions for agricultural risks. Manage broker relationships and participate in industry events to grow the business portfolio.
Requires a minimum of 2 years of relevant experience in the agricultural sector within underwriting or brokerage. Candidates should possess strong analytical and sales skills, with a CIP/PAA designation considered an asset.
Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.
Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.
Flexible work arrangements and a hybrid work model
Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)
Salary range (but not limited to):
94,200 - 115,200Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):
12%As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.
Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.
Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.
About the role
Nous sommes à la recherche d'un(e) souscripteur(trice) principal(e), Lignes spécialisées – Agricole, pour joindre notre équipe en pleine croissance!
En fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications des candidats retenus, nous sommes ouverts à différents niveaux de poste; Souscripteur junior, intermédiaire ou principal.
Analyser les demandes de soumissions, de renouvellements et de modifications de polices, et recommander des solutions adaptées pour maximiser les opportunités d'affaires.
Accompagner et conseiller les courtiers en adoptant une approche consultative axée sur la satisfaction client.
Mettre à profit vos compétences en négociation pour conclure des ententes avantageuses et entretenir des relations d'affaires durables.
Participer activement aux visites chez les courtiers, aux événements de l'industrie et aux activités de marketing pour développer le portefeuille.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance du département.
Évaluer les risques avec rigueur et préparer des propositions compétitives pour les nouvelles affaires et les renouvellements.
Gérer efficacement les transactions de polices, incluant les renouvellements, les avenants et les soumissions.
Collaborer avec les membres de l'équipe de Solutions spécialisées ainsi qu'avec les autres divisions d'Intact pour favoriser les opportunités de ventes croisées.
Minimum de 2 ans d'expérience pertinente dans le secteur agricole, que ce soit en souscription, en courtage ou au sein d'un assureur, avec un bilan de performance démontré.
Esprit analytique combiné à un fort sens de la vente et à une orientation résultats.
Proactif, ambitieux et motivé par l'atteinte et le dépassement des objectifs.
Capacité à prendre des initiatives et à performer dans un environnement dynamique.
Excellent communicateur avec de fortes aptitudes relationnelles et une approche orientée client.
Aptitude démontrée à développer et à fidéliser un réseau de courtiers.
Intérêt pour les tendances du marché et les opportunités de développement d'affaires.
Désignation PAA (Professionnel d'assurance agréé) ou en voie d'obtention. (un atout)
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
Veuillez noter que l’échelle salariale affichée concerne le poste de Souscripteur principal, lignes spécialisées. Nous encourageons également les candidats correspondant à un profil de Souscripteur I ou souscripteur II à postuler, car nous sommes ouverts à considérer les trois niveaux.
#LI-Hybrid
We are an equal opportunity employer
At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.
We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.
As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.
We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.
If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.
Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.
Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.
If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.
Insurance is not about things. Insurance is about people. L’assurance s’intéresse aux personnes, pas aux choses.
We created a purpose-driven company based on Values and a belief that insurance is about people, not things. This is the foundation on which we have built Intact and it lives every day through our purpose, Values, what we aim to achieve and how. ___ Nous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans le moments difficiles. Notre entreprise est basée sur des valeurs et la conviction que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. C’est dans cette optique que nous avons bâti Intact et ça se reflète chaque jour dans notre raison d’être, nos valeurs, nos facteurs de succès en leadership, notre promesse aux employés, nos objectifs et notre stratégie.
Offices: 700 University Avenue, Toronto, Ontario M5G 0A1, CA · 999 W Hastings St, Vancouver, BC V6C 2W2, CA · 2020 Boulevard Robert-Bourassa, Montreal, QC H3A 2A5, CA · 7101 Rue Jean-Talon E, Montreal, QC H1M 0A5, CA · 2220 32 Ave NE, Calgary, Alberta T2E 6T4, CA
There are currently 2,791 open consulting positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Desjardins, EY, PwC, TEHORA inc., KPMG Canada, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1928 of the 2791 open consulting positions offer remote or hybrid work (203 remote, 1725 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
