Calgary, Alberta, Canada · On-site
$66k–$98k/yr
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où …
Skills: Social Media Strategy, Data Analysis, Campaign Management, Content Creation, Community Management
Montreal, Quebec, Canada · On-site
The client is seeking a Functional Analyst with 8+ years of experience to work within the context of implementing acquired commercial software packages, not traditional in-house development. The core of the role is not w…
Skills: Business Analysis, Functional Analysis, Software Configuration, Application Integration, Functional Testing
SyntaxMontreal, Quebec, Canada · Hybrid
Syntax is a leading Managed Cloud Provider for Mission Critical Enterprise Applications and has been providing comprehensive technology solutions to businesses of all sizes since 1972. Syntax has undisputed strength to i…
Skills: SAP SD, SAP S/4HANA, Order processing, Pricing, Shipping
Moncton, New Brunswick, Canada · Hybrid
$120k–$145k/yr
Numéro d’emploi : 10248 Type d’emploi : Poste existant Environnement de travail : Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau…
Skills: Commercial insurance, Underwriting, Product development, Portfolio management, Risk management
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
Skills: Real estate relations, Stakeholder engagement, Land acquisition, Project management, Negotiation
Moncton, New Brunswick, Canada · Hybrid
$120k–$145k/yr
Job ID: 10248 Employment Type: Existing Role Work Environment: We offer a hybrid work environment that offers flexibility to our employees in balancing in-office (2 days per week OR 15 hours per week in a Wawanesa office…
Skills: Commercial insurance, Mid-market underwriting, Portfolio management, Product development, Risk management
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Real property strategy, Stakeholder engagement, Land acquisition, Negotiation, Project management
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Real property engagement, Stakeholder management, Land acquisition, Negotiation, Strategic planning
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Spécialiste Solutions, Mobilité d'entreprise / télécoms On cherche un·e spécialiste solutions pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Ton rôle? Supporter le parcours client, de la première démo jusqu'au déploiem…
Skills: Technical pre-sales, Project management, B2B telecommunications, Enterprise mobility management, ServiceNow
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
Skills: Real estate relations, Land acquisition, Stakeholder engagement, Project management, Negotiation
Laval, Quebec, Canada · Hybrid
About Systemex Group Systemex Group is a growing global organization bringing together complementary expertise in industrial automation and industrial consulting. We help our clients grow and improve customer satisfactio…
Skills: Information technology, Business process management, Digital transformation, Cybersecurity governance, Risk management
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$85k–$135k/yr
Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism IFS - Clients & Markets Management Level Manager Job Description & Summary A career in Sales and Marketing will give you the opportunity to…
Skills: Account management, B2B sales support, Relationship management, Strategic planning, Salesforce
Montreal, Quebec, Canada · On-site
TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the futu…
Skills: Actuarial consulting, Defined benefit pension plans, Client relationship management, Business development, Strategic consulting
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur civil infrastructure junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’…
Skills: Civil engineering, Infrastructure design, Underground services, Road design, Stormwater management
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur CPI en génie civil - infrastructures ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein …
Skills: Civil engineering, Infrastructure design, Stormwater management, Sewer network design, Aqueduct design
Boucherville, Quebec, Canada · Hybrid
Job Description Aperçu AtkinsRéalis conçoit un avenir durable en reliant les gens, les données et la technologie. Nos valeurs de sécurité, d'intégrité, de collaboration et d'innovation sont le moteur de notre réussite. N…
Skills: Team leadership, Project management, Environmental engineering, Site characterization, Site restoration
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur civil infrastructure intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au …
Skills: Civil engineering, Infrastructure design, Underground services, Road design, Stormwater management
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$91k–$100k/yr
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and …
Skills: Generative AI, Machine Learning, PyTorch, TensorFlow, JAX
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe Capital de risque Nous participons à la réalisation de projets structurants et contribuons à combler les principales lacunes dans la chaîne de capitaux afin de propulser la cr…
Skills: Financial analysis, Investment structuring, Risk assessment, Portfolio management, Strategic analysis
Brossard, Quebec, Canada · Hybrid
Vivez votre PASSION chez HUB International À travers notre réseau de plus de 650 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne str…
Skills: Commercial insurance, Portfolio management, Customer service, Risk management, Insurance brokerage
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead the implementation of end-to-end integrated social media campaigns across organic and paid channels to align with business objectives. Manage content calendars, oversee high-quality asset creation, and provide data-driven recommendations to optimize campaign performance.
Requires at least two years of experience in planning and optimizing high-quality social media campaigns on organic and paid channels. Proficiency in LinkedIn, Instagram/Meta, Hootsuite, and Asana is highly valued.
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
La possibilité
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) du marketing hautement motivé(e), axé(e) sur les données, pour se joindre à l’équipe des médias sociaux d’EY Canada. Ce poste joue un rôle essentiel dans la définition et l’exécution de la présence de notre cabinet sur les médias sociaux, tant pour les canaux organiques que payants. Relevant de la directrice adjointe, Médias sociaux, et travaillant en étroite collaboration avec divers intervenants de l’équipe Marque, Marketing et Communications (BMC), la personne retenue contribuera à l’exécution complète de campagnes intégrées, en veillant à ce que les stratégies de contenu et de diffusion soient alignées sur les objectifs d’affaires.
La personne retenue participera à la représentation de la voix du cabinet sur les médias sociaux, à la surveillance des conversations, à la création et à la publication de contenu ainsi qu’à la gestion quotidienne de différentes plateformes sociales. Le rôle vise à mobiliser les audiences, à développer et à gérer de manière proactive des conversations authentiques sur les médias sociaux organiques et payants afin d’atteindre nos indicateurs clés de performance (KPI).
À titre d’employeur de premier plan, EY est résolument engagé à donner vie à sa raison d’être auprès de ses gens, de ses clients et des collectivités où nous vivons. Nous avons une histoire de marque significative à raconter ainsi que des services et solutions novateurs à mettre de l’avant. Si vous êtes la personne idéale pour nous aider à faire évoluer notre stratégie de médias sociaux, en transformant des entreprises en clients et des clients en ambassadeurs de la marque, nous aimerions vous rencontrer.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant au sein de notre organisation.
Ce que nous offrons
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :
EY présente les échelles salariales conformément aux lois provinciales applicables en matière de transparence salariale. Les salaires individuels à l’intérieur des échelles salariales prévues indiquées ci-après sont déterminés en fonction d’une grande variété de facteurs, notamment, sans s’y limiter, l’équité interne, la formation, l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences applicables.
Êtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.
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Inclusivité chez EY
L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2ELGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.
Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.
Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.
À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society, the planet, while building trust in the capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams in more than 150 countries work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions, strengthened by sector experience and diverse ecosystem partners. Find out more about the EY global network: http://ey.com/en_gl/legal-statement
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There are currently 2,907 open consulting positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Desjardins, EY, PwC, TEHORA inc., KPMG Canada, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1940 of the 2907 open consulting positions offer remote or hybrid work (203 remote, 1737 hybrid).
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