Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA…
Skills: Actuarial science, Non-life insurance, Reinsurance, Solvency II, Prudential regulation
Levallois-Perret, Ile-of-France, France · Hybrid
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. De…
Skills: Sales, Negotiation, Customer relationship management, Communication, Active listening
Chauray, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA…
Skills: Java, J2EE, Spring, Hibernate, JPA
Saran, Centre-Val de Loire, France · Hybrid
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. De…
Skills: Customer relationship management, Claims management, Communication, Active listening, Negotiation
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA…
Skills: Financial analysis, Cost accounting, Activity based costing, Data analysis, Budgeting
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhone-Alpes, France · On-site
$40k–$45k/yr
Description de l'entreprise MAAF est une mutuelle d'assurance généraliste jouissant d’une forte notoriété, fidèle à ses valeurs de simplicité, de proximité et d’écoute. Une entreprise par ailleurs reconnue pour la qualit…
Skills: Building expertise, Insurance claims, Technical analysis, Customer service, Damage assessment
Montrouge, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,6 millions de sociétaires avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et service…
Skills: Customer relationship management, Sales, Negotiation, Active listening, Client satisfaction
Perpignan, Occitania, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. De…
Skills: Team management, Sales management, Leadership, Commercial development, Performance monitoring
Drancy, Ile-de-France, France · On-site
$32k–$35k/yr
Description de l'entreprise MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence…
Skills: Customer relationship management, Sales, Negotiation, Active listening, Client portfolio management
Basse-Terre, Guadeloupe, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. De…
Skills: Team Management, Commercial Animation, Operational Planning, Performance Monitoring, Leadership
Isle, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site
Description de l'entreprise MAAF est une mutuelle d'assurance généraliste jouissant d’une forte notoriété, fidèle à ses valeurs de simplicité, de proximité et d’écoute. Une entreprise par ailleurs reconnue pour la qualit…
Skills: Team Management, Commercial Animation, Leadership, Sales Strategy, Performance Monitoring
Saint-Pierre, Réunion, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. De…
Skills: Team Management, Commercial Animation, Operational Planning, Performance Monitoring, Leadership
Capesterre-Belle-Eau, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,6 millions de sociétaires avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et service…
Skills: Customer Relationship Management, Sales, Negotiation, Active Listening, Customer Orientation
Capesterre-Belle-Eau, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,6 millions de sociétaires avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et service…
Skills: Customer Relationship Management, Sales, Negotiation, Active Listening, Customer Orientation
Le Mans, Pays de la Loire, France · On-site
Description de l'entreprise MMA s’engage au quotidien à assurer et protéger ses 3,1 millions de clients avec comme priorité leur satisfaction. Filiale du groupe Covéa avec MAAF et GMF, le groupe rassemble plus de 21000 c…
Skills: Life insurance, Administrative support, Document management, Quality control, Data entry
Basse-Terre, Guadeloupe, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. De…
Skills: Team management, Sales management, Leadership, Commercial development, Performance monitoring
Saran, Centre-Val de Loire, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. De…
Skills: Claims management, Insurance, Data analysis, Communication, Teamwork
Le Mans, Pays de la Loire, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA…
Skills: AI Acculturation, Digital Learning, Change Management, Internal Communication, Project Management
Le Mans, Pays de la Loire, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA…
Skills: AI Acculturation, Instructional Design, Internal Communication, Change Management, Project Management
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA…
Skills: AI Acculturation, Digital Learning, Change Management, Internal Communication, Project Management
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The actuary will ensure the compliance and efficiency of prudential requirements and risk management within the Non-Life and Reinsurance domains. They will represent the company in professional bodies, provide technical expertise for optimization projects, and monitor regulatory developments.
Candidates must be qualified actuaries with at least 4 to 6 years of experience in non-life insurance and reinsurance. Proficiency in prudential regulations, strong analytical skills, and professional English are required.
Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.
Au sein de la Direction Générale Risques (DGR), le département Veille, Méthodes et Optimisation (VMO) joue un rôle clé dans la gestion des risques du Groupe Covéa.
La VMO a en charge la veille prudentielle et constitue le référent interne sur la réglementation prudentielle (Solvabilité II, ICS) pour l’ensemble du Groupe et est régulièrement en interaction avec les acteurs de place traitant de ces sujets (Autorités, associations professionnelles, régulateur…).
Elle est garante de la mise en œuvre du corpus réglementaire et des méthodes prudentielles au sein du Groupe. A ces fins, la VMO est responsable de l’animation, du déploiement, de la documentation et du contrôle de la conformité des calculs prudentiels au sein du Groupe.
La VMO s’assure aussi de la qualité des méthodes mises en œuvre dans le pilotage consolidé des risques (vision réglementaire et vision propre), travaille à leur amélioration continue, et les adapte aux projets stratégiques du Groupe.
Dans son volet prospectif, elle a un rôle de décryptage, d’alerte, d’information et de conseil. Dans la mise en œuvre, elle a un rôle de préconisation, de challenge, de validation et de suivi des options prises. Dans sa dimension d’optimisation, la VMO identifie les pistes d’amélioration des méthodes et contribue à qualifier et quantifier les impacts sur la solvabilité. Elle peut aussi être amenée à piloter les projets d’optimisation pour le Groupe.
La VMO participe à la diffusion de la culture des risques au sein du Groupe, notamment via l’animation d’une communauté Teams interne, CoRisk.
Dans ce contexte, le département Veille, Méthodes et Optimisation recherche une/un : Actuaire Non-Vie et Réassurance F/H
Vous aurez pour mission de co -assurer avec le responsable du département, la conformité et l’efficience de la mise en œuvre des exigences prudentielles et de la gestion des risques au sein du Groupe sur les domaines non-vie et réassurance.
Vous représenterez Covéa sur ce périmètre dans les instances de place, et assurerez le décryptage et la déclinaison efficace de l’actualité réglementaire au sein du Groupe.
Vous apporterez votre expertise technique et votre force de propositions aux projets d’optimisation méthodologiques sur ce domaine.
Vous co-produirez ainsi les attendus méthodologiques au niveau du Groupe, ainsi que leur déclinaison au sein des filiales. Pour cela vous serez en interaction importante avec le domaine actuariat non-vie, pour identifier les évolutions méthodologiques à mener, s’assurer de leur caractère adapté et leur conformité réglementaire S2, et préparer leur documentation. Ces travaux seront également réalisés en coordination avec les autres acteurs concernés (Directions métiers dont celles de PartnerRe, équipes opérationnelles Solvabilité 2, autres départements de la Direction Générale Risques et les autres fonctions clés).
Dans le cadre du volet prospectif sur le domaine actuariel non-vie Groupe (veille), vous devrez :
Vous partagerez de façon pédagogique au sein du groupe les éléments pertinents en termes de culture des risques et connaissances professionnelles via par exemple le canal Teams CoRisk.
Et si c'était vous ?
-Actuaire diplômé disposant d’une expérience réussie d’au moins 4 à 6 ans dans le domaine assurances non vie et la réassurance avec une appétence pour les enjeux prudentiels,
-Culture comptable et réglementaire,
-Connaissance et pratique des outils informatiques et des techniques actuarielles non vie,
-Idéalement une expérience en univers réassurance,
-Anglais professionnel.
Au-delà de vos compétences Métier, vous témoignez de :
-Capacités d’analyse et de synthèse, adaptabilité intellectuelle,
-Communication claire et esprit de synthèse,
-Bon relationnel, en capacité de fédérer au niveau Covéa en motivant par les enjeux,
-Esprit d’ouverture et d’innovation,
-Qualités de méthode, de rigueur, d’organisation,
-Appétence à la représentation externe et à l’entretien de réseaux multiples.
Date de clôture en interne : 11 septembre 2026
Combining our strengths, protecting tomorrow.
Covéa is a mutual insurance group that is a European leader in insurance and reinsurance. It is a solid and dynamic financial institution, France’s number one motor and home insurer through its three brands MAAF, MMA and GMF, and one of the world’s largest reinsurers via its PartnerRe brand. Covéa is a major contributor to the regional economies in which it operates, through its 25,000 employees(12) in France and around the world and protects 11.1 million customers and members in France.
Offices: 86 rue Saint-Lazare, CS10020, Paris cedex 9, 75 320, FR
Combining our strengths, protecting tomorrow.
Covéa is a mutual insurance group that is a European leader in insurance and reinsurance. It is a solid and dynamic financial institution, France’s number one motor and home insurer through its three brands MAAF, MMA and GMF, and one of the world’s largest reinsurers via its PartnerRe brand. Covéa is a major contributor to the regional economies in which it operates, through its 25,000 employees(12) in France and around the world and protects 11.1 million customers and members in France.
Offices: 86 rue Saint-Lazare, CS10020, Paris cedex 9, 75 320, FR
