Jobs at Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) (Now Hiring) — 132 open — Page 3

ID de la demande d'emploi : 12418  

À propos du rôle  

Joignez-vous à la SCHL à titre de Spécialiste bilingue, Souscription d’immeubles collectifs (programme de logement), et jouez un rôle clé dans l’avancement des solutions en matière de logement au Canada. Des possibilités sont offertes au sein du Programme de prêts pour la construction d’appartements (PPCA) ainsi que dans d’autres équipes des programmes de logement. Dans le cadre de ces fonctions, vous mettrez à profit votre expertise en analyse financière et en souscription, ainsi que vos compétences en gestion des relations avec la clientèle, afin de soutenir la réalisation de nouveaux projets de logements locatifs, y compris des projets d’envergure et des initiatives contribuant au développement et à l’expansion de solutions de logement abordable.

Il s’agit de plusieurs postes temporaires d'une durée de 18 à 24 mois. 

Ce que vous ferez :
 

• appliquer un jugement éclairé et des pratiques décisionnelles fondées sur une analyse financière complexe tout en formulant des recommandations ;
• maintenir des relations de qualité avec les clients afin de comprendre leurs besoins, leurs objectifs et d’explorer les opportunités ;
• agir en tant que prêteur direct dans le cadre du programme ACLP ou dans el cadre des initiatives de Maisons Canada : examiner, souscrire, prioriser et approuver les demandes de prêt tout en évaluant la viabilité financière et l’adhérence aux politiques du programme et des procédures opérationnelles ;
• effectuer une analyse financière détaillée et formuler des recommandations pour une approbation complète ;
• gérer les risques en faisant preuve de prudence et de diligence raisonnable lors de l’examen, de la souscription, de l’évaluation et de l’approbation des demandes ;
• collaborer avec les clients, les parties prenantes et les différents paliers gouvernementaux en offrant des conseils, du soutien et des solutions de rechange ;
• préparer les rapports d’analyse de crédit, évaluer les conclusions et négocier les modalités afin d’assurer leur conformité avec la politique opérationnelle de la SCHL et les pouvoirs d’approbation.

Les compétences que vous devriez posséder :    

• un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent lié à l’immobilier, tel que l’administration des affaires, la comptabilité, les finances ou le commerce, ou une combinaison équivalente de formation et/ou d'expérience ; 
• au moins cinq années d’expérience en financement de la construction, en immobilier, en marchés financiers ou en analyse du risque de crédit pour les immeubles collectifs ;
• une expérience confirmée dans l’évaluation de la viabilité financière ainsi que dans l’examen, l’évaluation, la priorisation et l’approbation des demandes de prêt ;
• une capacité de faire des recherches, d’analyser les problèmes, de résumer l’information et de formuler des recommandations ;
• une capacité à gérer les dossiers et les problèmes (de nature délicate) en faisant appel à son esprit critique et à son jugement ;
• une capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces ;
• d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse ;
• d'excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), avec la capacité d’expliquer clairement les décisions et de répondre aux objections.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :  

• une expérience ou des connaissances en gestion immobilière, en évaluation immobilière, en inspection de propriétés, en suivi ou développement de projets, ou en droit immobilier sont considérées comme un atout ;
• un titre d’une association professionnelle tel que CRF, AACI, CA, CMA, CFA ou CPM ;
• une expérience de la production de rapports ou de l’utilisation de logiciels d’analyse statistique comme MS Excel.  

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.  

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada. 

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. 

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!