Jobs at CAA Club Group (Now Hiring) — 72 open — Page 2

À propos de nous

Echelon Assurance offre des solutions d’assurance spécialisées aux particuliers et aux entreprises afin de protéger les familles et les entreprises canadiennes, par l’intermédiaire d’un solide réseau de courtiers partenaires.

Echelon, membre de la famille CAA Club Group, est un employeur qui offre l'égalité professionnelle et un environnement de travail qui favorise la collaboration, la confiance et la croissance afin d'assurer le succès. Nous privilégions une bonne dynamique de travail afin d’être en mesure d’offrir ce qu'il y a de mieux à nos associés, courtiers et clients.

Qui sommes nous

Préparez-vous à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets. La vie chez Echelon est rapide, axée sur la performance et gratifiante. Nous encourageons le développement professionnel et la formation continue de nos associés et nous reconnaissons régulièrement leurs réalisations et leurs résultats exceptionnels.

Nous sommes soucieux. Nous dirigeons par l’exemple. Nous sommes innovateurs. Nous collaborons.

Information sur le poste

Étudiant(e) en actuariat

Relevant d’un gestionnaire actuariel, l’étudiant(e) en actuariat travaillera en étroite collaboration avec d’autres associés actuariels, la haute direction et d’autres intervenants de nos bureaux de Mississauga et de Montréal. Ce poste permettra au candidat ou à la candidate d’acquérir de l’expérience dans l’un des domaines suivants : Tarification, Actuariat corporatif ou Intelligence d’affaires/Analytique.

Les responsabilités du stage varieront selon le département au sein duquel vous travaillerez :

Actuariat corporatif

• Exécuter des applications d’extraction de données et analyser les résultats.
• Contribuer aux revues mensuelles des provisions et analyser les indicateurs de sinistres.
• Préparer une estimation des passifs qui sera révisée avec la haute direction.
• Participer aux processus de clôture financière de fin de mois.
• Soutenir les travaux liés au Test de suffisance du capital (TSC/FCT), à l’Évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) ainsi qu’à d’autres initiatives de gestion du capital.
• Contribuer à des projets spéciaux tels que l’IFRS 17.

Tarification

• Comprendre les données, maintenir et développer des programmes d’extraction de données, puis analyser les résultats.
• Participer au suivi de la rentabilité et de la croissance de nos portefeuilles et communiquer les constats.
• Contribuer à l’élaboration des indications actuarielles et des hypothèses sous-jacentes.
• Soutenir d’autres départements, notamment la souscription.
• Contribuer à des projets spéciaux tels que les dépôts de taux, les révisions de taux et de produits, ainsi que les analyses concurrentielles.

Intelligence d’affaires / Analytique

• Concevoir et maintenir des modèles de rentabilité, de croissance et de segmentation afin de prédire les coûts et les comportements des clients.
• Mettre à jour, améliorer et maintenir les données utilisées par le département d’actuariat.
• Participer au développement d’outils et de rapports intelligents destinés à d’autres équipes afin de favoriser une meilleure prise de décision au sein de l’entreprise.
• Réaliser des analyses ponctuelles pour répondre aux besoins des unités d’affaires et aux exigences réglementaires.

Profil recherché

• Personne talentueuse, curieuse et dotée d’un esprit analytique, prête à relever des défis.
• Capacité à gérer plusieurs priorités tout en produisant un travail de qualité.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être inscrit(e) dans un établissement d’enseignement postsecondaire dans un programme en actuariat, mathématiques, statistiques ou dans tout autre domaine connexe.
• La connaissance d’Excel, VBA, Python, SAS, SQL ou d’autres langages de programmation constitue un atout.
• Faire preuve d’adaptabilité, de proactivité et d’autonomie.
• Un niveau avancé d’anglais est requis, en plus du français, puisque ce poste implique des communications régulières, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec nos clients, nos partenaires et les différentes équipes d’Echelon Assurance à travers le pays.

Documents à soumettre

• Votre curriculum vitæ
• Votre lettre de présentation
• Votre relevé de notes

Veuillez noter que nous pourrions utiliser des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement.

Les candidatures des étudiants de l’Université de Montréal et de l’UQAM seront acceptées à compter du 26 août, conformément aux règles de recrutement en vigueur.

Notre engagement

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation conformément à toutes les lois provinciales applicables en matière de droits de la personne et d’accessibilité. GCC fournira des accommodements aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins.