Technology Jobs in Stockholm, Sweden (Now Hiring) — 427 open — Page 6

Stim är en medlemsorganisation utan vinstintresse med över 100 000 anslutna musikskapare och förlag. Vi arbetar för att låtskrivare och kompositörer ska få betalt för sin musik och för en stark upphovsrätt. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett levande svenskt musikliv. Musik har ett värde – för den som lyssnar, den som skapar och för samhället i stort.

Musikbranschen förändras snabbt, drivet av ny teknik och nya sätt att konsumera musik. Det ställer nya krav på hur vi arbetar med teknik, plattformar och utveckling.

Om rollen

Stim befinner sig i en spännande fas med stort fokus på IT-utveckling. Inom Tech & Operations kombinerar vi över 100 års erfarenhet med en stark vilja att förnya och ta tillvara på de möjligheter som modern teknik skapar. Vårt techteam består av cirka 50 personer som arbetar tvärfunktionellt, från UX till infrastruktur.

Vi söker nu en Principal Engineer som vill vara med och forma Stims tekniska riktning. Rollen har en central funktion i att driva den tekniska utvecklingen, vägleda i strategiska teknikfrågor och skapa samsyn kring viktiga tekniska vägval.

Som Principal Engineer arbetar du med att skapa struktur och riktning genom arkitektur, principer och standarder. Du möjliggör för teamen att lyckas genom att undanröja hinder, bygga förtroende och säkerställa att tekniska beslut är långsiktigt hållbara och väl förankrade i vår tekniska strategi.

Du kommer leda ett team på ca 20 utvecklare och jobba tätt tillsammans med plattforms- och produktansvariga. Du behöver inte skriva kod dagligen, men du ska kunna gå ner på djupet vid behov och bygga förtroende hos utvecklare och tekniska specialister.

Vår techstack omfattar bland annat Go, TypeScript/React, PostgreSQL, Google Cloud Platform och Azure samt AI-stödda utvecklingsmiljöer. Vi är mitt i en resa från en hybrid on-prem-miljö till en mer molnbaserad plattform.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som Principal Engineer ansvarar du för att driva den tekniska riktningen och skapa förutsättningar för en effektiv och hållbar utvecklingsorganisation.

I rollen kommer du bland annat att:

• driva tekniska vägval och långsiktig teknisk utveckling

• facilitera tekniska forum och etablerade koncept

• agera mentor till både seniora och juniora utvecklare

• vägleda i arkitekturfrågor och etablera principer och standarder

• stötta team med prioriteringar och beslut

• främja en kultur präglad av kvalitet, ägarskap och kontinuerlig förbättring

• bidra med expertstöd i strategiska tekniska frågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• flerårig erfarenhet från seniora roller inom mjukvaruutveckling, arkitektur eller tekniskt ledarskap

• erfarenhet av att utveckla och skala system och plattformar

• förmåga att koppla tekniska prioriteringar till verksamhetsnytta

• erfarenhet av att driva förändrings- och moderniseringsinitiativ

• god kommunikativ förmåga och vana att skapa samsyn mellan olika intressenter

• ett pragmatiskt och strukturerat arbetssätt

• Goda kunskaper i både svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av moderna utvecklingsverktyg och AI-stödda utvecklingsmiljöer.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös och trygg i din kompetens med en förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang. Du har ett starkt tekniskt intresse, är nyfiken, framåtlutad och håller dig uppdaterad kring nya tekniker och arbetssätt.

Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver frågor framåt samtidigt som du gärna bidrar med din expertis i dialog med andra. Avslutningsvis är du samarbetsinriktad och trivs i en roll där du skapar riktning, samsyn och engagemang.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos Stim arbetar du i en organisation som brinner för musikskapares villkor och musikalisk mångfald. Här får du möjlighet att påverka vår tekniska utveckling i en verksamhet med tydlig samhällsnytta.

Vi är cirka 160 medarbetare och sitter i nyrenoverade lokaler på Hornsgatan i Stockholm.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan och CV senast den 23 augusti. Vi kommer att hålla annonsen öppen över sommaren och gå igenom ansökningar löpande, men tempot i processen kan vara något lägre under semesterperioden.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer inom Tech & Operations, Jakob Zander och Jenny Möllberg. Facklig kontakt för tjänsten är ordförande i vår lokala Unionenklubb Eva Botmar.