Lille, Hauts-de-France, France · Hybrid
Notre équipe Login recherche un·e Senior Software Engineer (f/m/d) en CDI basé·e à Lille L’équipe Login est le pilier de l’écosystème Decathlon. Composée de profils passionnés et multiculturels, notre équipe d'une dizain…
Skills: Java, Spring Security, OAuth2, OIDC, Kubernetes
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Our digital team "Corporate Operations / Finance" is looking for a Digital Product Manager - Workday (Finance module) Within the [Corporate Operations / Digital Finance] department, our team leads the deployment and cont…
Skills: Workday Finance, Product Management, Product Roadmap, Product Discovery, Agile Methodologies
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Notre équipe digitale "Corporate Operations / Finance" recherche un·e Digital Product Manager - Workday (Module Finance) Au sein de la direction [Corporate Operations / Finance], notre équipe pilote le déploiement et l'o…
Skills: Product Management, Workday Finance, Product Discovery, Agile Methodologies, Change Management
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📋 Contexte de la mission : Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compt…
Skills: Project Management, Gantt Charting, Budget Tracking, Jira, Team Leadership
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Our CorpOps-Finance Team is looking for a Digital Product Manager on a Permanent basis, located in Lille Decathlon's CorpOps-Finance team is on a mission to transform and optimize our global financial processes through i…
Skills: Digital Product Management, Financial Process Optimization, Roadmap Definition, Backlog Prioritization, KPI Tracking
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Notre équipe CorpOps-Finance recherche un·e Digital Product Manager en CDI basé à Lille L'équipe CorpOps-Finance de Decathlon a pour mission de transformer et d'optimiser nos processus financiers mondiaux grâce à des sol…
Skills: Digital Product Management, Financial Process Optimization, Roadmap Definition, Backlog Prioritization, Stakeholder Management
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Vous aimez la vente terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Chez SumUp, nous réinventons le quotidien des petits commerçants grâce à des solutions de paiement simples, accessibles et performantes. Nos commerciau…
Skills: Field Sales, Direct Prospecting, Negotiation, Closing Sales, Interpersonal Communication
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: IAM, PAM, CyberArk, Wallix, Forgerock
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Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of…
Skills: Analytical Thinking, Critical Thinking, Written Communication, Verbal Communication, Team Collaboration
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Our Supply & Material Planning Domain, is looking for a Digital Project Manager based in the Upline - Villeneuve D’Ascq. Within the Digital Value Chain teams, you will be in charge of the stream “Transformation Planning”…
Skills: Digital Project Management, Supply Chain Planning, APS Deployment, SAP APO, MPS
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Renaud, Manager de l’équipe Support, recrute un.e technicien de Support Système et Réseau Niveau 2 pour maintenir opérationnelles les plateformes en infogérance technique et/ou ap…
Skills: System Administration, Network Support, Windows Server, Linux, Aix
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Tech Lead Fullstack (React / Next.js / PHP Legacy) – Équipe OneContent basé·e à Lille Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du com…
Skills: Tech Leadership, React, Next.js, TypeScript, PHP
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Description de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux te…
Skills: Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, SQL
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Description de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux te…
Skills: Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, SQL
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Description de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux te…
Skills: Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, SQL
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At Exotec, we put technological excellence at the service of redefining the relationship between humans and robots. Our solutions are transforming the way leading brands in retail and industry deliver products to end cus…
Skills: Full-cycle Recruitment, Sourcing, Stakeholder Management, Candidate Engagement, Talent Pipeline Building
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Notre équipe Corporates Operations recherche un·e Product Manager SAP HR (f/m/d) en CDI basé·e à Lille. Au sein de la direction Corporate Operations (200 personnes), qui pilote l'ensemble du SI RH & Finance, notre équipe…
Skills: SAP HR, SAP BW, Product Management, Agile Methodology, JIRA
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Nous recrutons : Senior Field Sales Representative – Lille Chez SumUp, nous aidons les petites entreprises à se développer, du café de quartier à Lille jusqu'à la boutique indépendante à Milan. Notre mission est simple :…
Skills: Field Sales, Team Management, Merchant Acquisition, POS Solutions, Payment Terminals
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$28k–$32k/yr
METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, META…
Skills: IT Support, ITIL v4, ITSM Tools, Incident Management, Service Request Management
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Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: CIO Advisory, Digital Transformation, Data Strategy, AI Strategy, IT Governance
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead the technical migration from Spring Security 5 to Spring Security 7 using the Proxy-Strangler pattern for a global authentication system. Manage multi-region distributed systems and collaborate on infrastructure decisions involving Kubernetes and Cloudflare.
Significant experience in Java and Spring Security with a strong understanding of security protocols like OAuth2 and OIDC. Candidates should be familiar with modern infrastructure and possess strong teamwork and knowledge-sharing skills.
L’équipe Login est le pilier de l’écosystème Decathlon. Composée de profils passionnés et multiculturels, notre équipe d'une dizaine de personnes construit une solution d’authentification sécurisée et haute performance pour plus de 80 pays. Notre ambition ? Offrir une expérience membre fluide via un point d’entrée unique et hautement sécurisé. Notre défi actuel est de taille : mener une migration d'architecture d'envergure internationale depuis notre système Spring Security 5 vers Spring Security 7. Rejoins une équipe de passionné·es au cœur des enjeux globaux de Decathlon !
En tant que référent·e technique et membre clé de l'équipe, tu joueras un rôle moteur dans la transformation de notre plateforme :
Co-pilotage de l'architecture & Migration : Tu co-conçois et mènes la migration technique vers Spring Security 7 Authorization Server, en appliquant le pattern "Proxy-Strangler" afin de garantir zéro interruption pour nos millions d'utilisateur·ices.
Garant·e des systèmes distribués : Tu participes activement à la gestion de notre modèle multi-région et multi-tenant, en assurant la conformité locale et une faible latence à l’échelle mondiale.
Autonomie technique globale : Tu prends part aux décisions d'infrastructure (Cloudflare, Kubernetes) et collabores de manière transverse avec les développeur·euses front-end et back-end (Next.js/TypeScript et Java).
Qualité & Automatisation : Tu valorises l'intégration continue en concevant des pipelines CI/CD robustes et en garantissant une excellente couverture de tests (unitaires, d'intégration, end-to-end).
Culture de la sécurité : Tu apportes ton expertise sur les protocoles modernes (OAuth2, OIDC) et contribues à diffuser une culture "security-first" au quotidien.
Nous croyons avant tout en la complémentarité des parcours. Pour t'épanouir dans ce rôle, tu disposes idéalement de :
Une expérience significative en développement logiciel (Java / Spring Security), avec une sensibilité pour l'architecture système.
Une bonne compréhension des protocoles de sécurité standards (OAuth2, OIDC) ou une forte envie de te spécialiser sur ces sujets.
Une curiosité pour les infrastructures modernes (Kubernetes, Cloudflare) et le déploiement continu.
Tes Soft Skills : Ton esprit d'équipe, ton écoute active et ta capacité à transmettre tes connaissances avec bienveillance sont tes meilleurs atouts pour grandir et faire grandir le collectif.
Back-end : Java (Spring Security 5 & 7), PostgreSQL, Valkey (Redis), Kafka
Front-end : Next.js, TypeScript
Infra : Cloudflare, Kubernetes, CI/CD
Organisation de travail hybride ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
Decathlon Digital: Powering sports for tomorrow. Guided by our corporate North Star – to move people through the wonders of sport – our goal is to enable Decathlon to become the biggest digital sports platform and open ecosystem, empowering sports lovers and athletes everywhere. We design innovative software, data, security, and robotics solutions to deliver a seamless and secure ecosystem of sports products and services to our 400 million customers and users worldwide while enabling our 101,000+ teammates to thrive. Join us on this journey to build the future of sports technology.
Offices: 12 Rue de la Centenaire, Croix, FR · 81, Rue de Clichy, Paris, Île-de-France 75009, FR · Amsterdam, NL
View all jobs at Decathlon DigitalThere are currently 183 open technology positions in Lille, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Decathlon Digital, Adone Conseil, Capgemini, Inetum, Talan, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 87 of the 183 open technology positions offer remote or hybrid work (10 remote, 77 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
