Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand. Rejoins notre mission ! 🚀 Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers.…
Skills: Team Management, SQL, Python, Data Pipeline Management, Project Management
About Scality: Scality solves organisations’ biggest data storage challenges: growth, security, performance, and cost. Designed for end-to-end cyber resilience, only Scality S3 object storage with CORE5 safeguards data a…
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera …
What You'll Do: Our team drives the operating model that turns Product strategy into real business outcomes. We lead strategic execution across functions – structuring Product programs, running cross-functional governanc…
Skills: Program Management, Strategic Execution, Cross-functional Leadership, Go-To-Market Strategy, Governance
About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like fin…
Skills: Go, Kubernetes, Linux, Cloud infrastructure, System architecture
OUR STORY: 🇪🇺 Join Scaleway and shape the sovereign cloud of tomorrow ! Since 1999, we have been designing secure, sustainable infrastructures aimed at supporting the most ambitious companies. Historically known for ou…
Skills: IT support, Hardware maintenance, PC configuration, Mac configuration, Troubleshooting
Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society…
Skills: Data platforms, AI transformation, Data architecture, Data lakes, Lakehouses
About Blue Yonder Blue Yonder is the AI company for supply chain. Our platform helps the world's leading companies plan, fulfill, deliver, and operate more resilient supply chains across complex global networks. We are b…
Skills: LLM, AI Agents, Python, PyTorch, Model Evaluation
Publication date : Jan 26, 2026, 12:00AM Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives strat…
Skills: CIO Advisory, Digital Transformation, IT Strategy, Management Consulting, Project Governance
Voodoo
Growth Manager Junior- Cortex Studio (Internship)
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Entry level$517M raised
About Voodoo Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is …
Skills: User acquisition, Creative production, ASO, Video editing, AI tools
Denodo is a leader in data management. The award-winning Denodo Platform is the leading data integration, management, and delivery platform using a logical approach to enable self- service BI, data science, hybrid/multi-…
Skills: Data virtualization, Customer relationship management, Data management, Business intelligence, Technical solution advising
QUI SOMMES-NOUS ? S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d’offrir le meilleur des deux monde…
Skills: SRE, Cloud Computing, GCP, Infrastructure as Code, Kubernetes
Who We Are Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, an…
Consultant(e) en Transformation Numérique Augmenté(e) - AMOA H/F
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$38k–$44k/yr
Entry level
mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Util…
Skills: Digital transformation, Generative AI, Project management, Business analysis, Change management
At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. At Ayvens we have an opening for a Medior Model Developer…
🐼 Pourquoi Prévenir Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France. Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie d…
Skills: Occupational medicine, Multidisciplinary team management, Teleconsultation, Digital health tools, Preventive medicine
Our team shared’s mission is deploy AI agents to transform how patients and doctors connect We believe healthcare shouldn’t be defined by missed calls, endless waiting lines, and overwhelmed staff. Patients and professio…
Type de recrutement : Stage Domaine de compétences : Développement applicatif Ville : Paris Département : Paris Description du poste: La Direction Générale du Système d’Information (DGSI) a pour rôle de conce…
Postion : Fullstack engineer intern Department : Data Reports to : Full Sack Developer Location : Paris, France Contract : Internship of 6 months Starting date : September 2026 PUR Description PUR is a global, impact-foc…
Publication date : Apr 28, 2026, 11:24AM Mission principale Votre mission principale consistera à participer à la conception des solutions techniques en vous appuyant sur un socle de solutions Fibre optique, tout en acco…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$75k–$90k/yr
Full-time
Competitive salary, Stock options (BSPCE), Paid leave (28 days), RTT days (7 to 10 days), Meal vouchers (60% coverage), Public transport subsidy (50% coverage)
Posted 2d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Lead and structure a team of Data Integration Managers to industrialize the data integration system and eliminate manual processes. Coordinate with Tech and business teams to ensure data quality, scalability, and alignment with actuarial and accounting needs.
Requirements
Requires strong leadership skills and proficiency in SQL, Python, and end-to-end data pipelines. Candidates must be able to manage complex broker relationships and prioritize tasks under high operational pressure.
Full job description
Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand.
Rejoins notre mission ! 🚀
Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement : création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité.
Depuis son lancement en 2019, date à laquelle Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 courtiers, dont SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh ou encore Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 6 pays européens. Grâce à un investissement de 57 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital, Elaia et 115K (La Banque Postale) Seyna a des ambitions mondiales pour améliorer le secteur de l'assurance en modernisant la conception et la gestion des programmes d'assurance.
TA FUTURE ÉQUIPE :
L'équipe Client Performance a pour principal objectif d'assurer la pérennité des portefeuilles lancés par Seyna. Elle contribue à faire de Seyna le meilleur assureur pour les courtiers en travaillant à la fois sur la rentabilité des portefeuilles, sur la satisfaction Client et sur la conformité des activités déléguées.
L'équipe Data s'assure de l'intégration de la donnée de nos délégataires dans le système d'information Seyna : elle est garante de l'exhaustivité et de la qualité de la donnée. En tant que Manager, tu prendras la responsabilité d'une équipe de 4 Data Integration Managers et tu porteras la structuration et l'industrialisation de ce système, pièce maîtresse de la fiabilité de Seyna.
CE QUE TU FERAS :
Industrialisation du système d'intégration : Piloter la bascule complète vers l'application Seyna, éliminer les actions manuelles ad hoc et garantir la scalabilité opérationnelle de bout en bout.
Standards qualité & vitesse : Définir et faire vivre les standards d'intégration des bordereaux (correction de la data, écriture des recettes), en arbitrant explicitement les compromis qualité/délai.
Management d'équipe : Structurer et animer une équipe de 3 Data Integration Managers — rituels opérationnels, répartition des périmètres, coaching et montée en compétence.
Relation avec la Tech : Piloter la relation avec les équipes Tech pour prioriser les évolutions de l'application Seyna et empêcher tout retour vers des solutions ad hoc.
Continuité d'activité : Garantir la continuité sur chaque portefeuille en imposant la documentation comme standard non négociable et en anticipant les dépendances critiques.
Relation de service : Structurer la relation avec les équipes consommatrices (actuariat, comptabilité, porteurs, Client Performance) pour aligner la donnée sur les besoins métiers réels.
Projets transverses : Mener des chantiers transverses avec les autres équipes (CSM, Legal, Tech...) et arbitrer en continu entre vitesse, qualité, charge et attentes métiers dans un environnement à forte pression opérationnelle !
TU ES AU BON ENDROIT SI :
Tu sais fédérer et coacher ton équipe sur le métier, avec un vrai leadership au quotidien.
Tu gères sereinement la relation courtiers, y compris dans les situations complexes.
Tu maîtrises SQL/Python et les pipelines data de bout en bout.
Tu sais prioriser et arbitrer sous contraintes multiples — vitesse, qualité, charge, attentes métiers — avec un vrai sens du Project Management.
Tu communiques avec clarté face à de multiples interlocuteurs et équipes.
Tu sais simplifier la complexité pour la rendre actionnable.
Tu penses système et sais standardiser les opérations via la tech.
Tu as une vision claire de ce qu'est un système data robuste et de qualité, et sais la mettre en œuvre.
✨ Bonus si tu connais déjà les enjeux data spécifiques au secteur de l'assurance.
CE QUE SEYNA TE PROPOSE :
💵 Rémunération: Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.
🏖 Congés payés: 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année) en plus de vos 28 jours de congés payés.
🍜 Ticket restaurant: Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour).
🚇 Transport en commun: 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.
🚑 Assurance santé: Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna
🏄 Événements d'équipe: Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.
🧡 Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
En moyenne, notre processus de recrutement dure 2 à 3 semaines ! Voici plus de détail ci-dessous :
Un 1er échange avec Gianni (Talent Acquisition Manager) - 45' → Tu pourras mieux comprendre le rôle, les missions et ce qu'on attend pour ce poste.
Un Hiring Manager Interview avec Elodie (Chief of Staff) - 45' → Cela te permettra d'entrer dans le détail du poste : les missions au quotidien, les défis et les attentes liées au rôle.
Un Skills-based Assessment avec Guillaume (CTO), Stéphane (Data Integration Manager), Charlotte (Client Performance Director) et Jules - 60' → Le case te donne l'occasion de montrer concrètement tes compétences et ton savoir-faire en lien avec le job.
Un Seynalma Interview avec Anne-Céline (Senior CSM) et Alice (Client Profitability Manager) - 2x45' → Cela te permettra de voir si notre culture d'entreprise colle avec tes valeurs et ta façon de travailler.
Un Final Interview avec Stephen (CEO) - 30' → C'est le moment d'échanger avec notre CEO et de voir si tes drivers matchent avec nos 3 Unique Selling Propositions pour les Talents !
Seyna is the most efficient insurer for brokers to launch and optimise the performance of their products.
Industry
Insurance
Company size
51-200 employees
Founded
2019
Headquarters
Paris, Île-de-France
LinkedIn followers
10,090
Total funding
$65M
Seyna is an insurer that brings incomparable efficiency to brokers. Thanks to its technology and the responsiveness of its teams, Seyna supports brokers at every stage of their business development: creation of the tailor-made insurance product, sales and management tools, analysis and improvement of the insurance product, compliance.
Since its launch in 2019, when Seyna obtained its ACPR approval as an insurer, Seyna has convinced more than 100 brokers, including APRIL, Verspieren, WTW, Garantme, Marsh and Dalma. They use Seyna to protect nearly two million policyholders in 6 countries. Thanks to a €57 million investment from GFC, WhiteStar Capital, Elaia and 115K (La Banque Postale), Seyna has global ambitions to improve the insurance sector by modernising the design and management of insurance programmes.
Offices: 10, Rue du Faubourg Montmartre, Paris, Île-de-France 75009, FR
How many Software jobs are open in Paris, France right now?
There are currently 2,856 open software positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Software roles in Paris, France?
Companies currently hiring include Talan, Adone Conseil, Nexton IT, Sopra Steria Group, Accenture, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Software jobs in Paris, France?
Yes — 2094 of the 2856 open software positions offer remote or hybrid work (252 remote, 1842 hybrid).
How do I apply for Software jobs in Paris, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.