Marketing Jobs in Paris, France (Now Hiring) — 863 open — Page 27

Company Description

NOTRE STRATÉGIE

 

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Axa, CCF…

Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles).

https://razorfish.fr/

Overview

MISSIONS ET RESPONSABILITES 

 

Le/la Directeur.rice Conseil développe, pilote et supervise le client qui lui est confié. Il s’engage dans une relation de confiance avec le client et défend les recommandations et les partis pris de l’agence.

 

Auprès du client :

• Développer l’activité et fidéliser le client
• Analyser les besoins client et établir une roadmap de projets
• Conseiller le client et élaborer les stratégies et plans de communication
• Négocier les budgets avec le client et suivre les indicateurs de performance
• Superviser l’opérationnel : prise de brief, booking des ressources, développement créatif, suivi de la production, jusqu’à la remise des kits d’assets, plannings, budgets et reportings
• Intervenir pour le client dans des circonstances sensibles
• Mettre en valeur et vendre les prestations de l’agence
• Être force de proposition pour le développement de nouvelles prestations élargissant la brand experience client (online ou offline).

Au sein de l’agence :

• Superviser et manager l'équipe commerciale
• Coordonner les équipes de planning stratégique, création, tech et data
• Gérer le budget et la bonne utilisation des ressources allouées
• Diriger et assurer le delivery des projets de campagnes de communication
• Contrôler et analyser (quantitativement et qualitativement) les campagnes menées
• Mettre en forme la création de valeurs de l’agence

Qualifications

COMPETENCES ET EXPERIENCE

• Vous avez une expérience d'au moins 10-15 ans en agence de communication ou agence digitale, sur un poste similaire.
• Vous avez une bonne compréhension des sujets plateforme / e-commerce et des systèmes techniques
• A la fois hautement stratégique et opérationnel, vous aimez les idées et la création et savez imaginer des stratégies innovantes.
• Manager aguerri, vous aimez conseiller, innover, piloter des projets et des équipes, et avez la culture du business (planification, budget, outils/process).
• Anglais courant impératif (clients internationaux)

Additional Information

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Entretien avec la Chargée de recrutement

Entretien avec le Directeur Général Adjoint

Entretien avec un Directeur.rice Général

Entretien avec la Présidente de l’agence

 

 

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est  :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

 

Viva La Différence !

 

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.