PRIMA Società Cooperativa per AzioniBologna, Emilia-Romagna, Italy · On-site
$17k–$20k/yr
PRIMA, azienda leader nel settore del Field Marketing, ricerca risorse per attività di Rilevamento Prezzi nel canale GDO per la zona Emilia Romagna Il/la candidato/a dovrà occuparsi di visitare periodicamente una serie d…
Skills: Price Monitoring, Field Marketing, Merchandising, Interpersonal Skills, Flexibility
Modena, Emilia-Romagna, Italy · Remote OK
ABOUT APPLY APPLY is the Agentic Customer Experience (ACx) partner for the world's most ambitious consumer and entertainment brands. We bring together deep domain expertise across Retail, CPG, Sports, and Media with AI-n…
Skills: CDP Implementation, Marketing Automation, Technical Requirements Gathering, JSON, SQL
Modena, Emilia-Romagna, Italy · Remote OK
Company Rebag, the ultimate destination for buying and selling the most coveted designer handbags, accessories, shoes and apparel, is an e-commerce company reimagining the role of luxury in the second-hand market. Rebag …
Skills: Luxury Goods Knowledge, Resale Market Analysis, Retail Math, Spreadsheets, Excel
Modena, Emilia-Romagna, Italy · Remote OK
ABOUT APPLY APPLY is the Agentic Customer Experience (ACx) partner for the world's most ambitious consumer and entertainment brands. We bring together deep domain expertise across Retail, CPG, Sports, and Media with AI-n…
Skills: HTML, CSS, JavaScript, JSON, API Integration
PRIMA Società Cooperativa per Azioni
Bologna, Emilia-Romagna, Italy • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The candidate will periodically visit large-scale retail points of sale to monitor product presence and pricing. They will be responsible for reporting data within their assigned area of competence.
Candidates should have experience in price monitoring or merchandising, or a strong motivation to learn. Requirements include flexibility, strong interpersonal skills, and the ability to travel throughout the Emilia Romagna region.
PRIMA, azienda leader nel settore del Field Marketing, ricerca risorse per attività di Rilevamento Prezzi nel canale GDO per la zona Emilia Romagna
Il/la candidato/a dovrà occuparsi di visitare periodicamente una serie di Punti Vendita della Grande Distribuzione all'interno della propria zona di competenza (supermercati e ipermercati) per svolgere tra le altre le seguenti attività:
rilevamento presenza e prezzi dei prodotti Cliente
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, con i seguenti requisiti:
disponibilità immediata
esperienza maturata nel settore (rilevatore prezzi, merchandiser o similare…) o forte motivazione per apprendere una nuova mansione
flessibilità e capacità propositiva e spiccata propensione alle relazioni umane
dinamicità e disponibilità agli spostamenti su tutta l'area indicata
Si valutano positivamente anche profili giovani e dinamici alle prime esperienze lavorative, desiderosi di apprendere una nuova mansione nel mondo del Field Marketing
Si offre:
iniziale di assunzione a tempo determinato
formazione e affiancamento con personale qualificato
compenso oltre a rimborso spese
RAL: 17.000€ – 20.000€ (prevista in aggiunta una diaria giornaliera come da CCNL applicato)
Si ricercano per la stessa mansione anche figure con disponibilità part-time; inquadramento e retribuzione saranno determinati secondo criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze e livello di seniority
There are currently 24 open marketing positions in Modena, Italy listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Nortal, Massive Rocket | Global Braze & Snowflake Agency, Clara, APPLY, CodeRoad, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 22 of the 24 open marketing positions offer remote or hybrid work (18 remote, 4 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
