Zug, Zug, Switzerland · On-site
Mit spektakulären Projekten befinden wir uns auf der Überholspur in die Zukunft. Gleichzeitig bleiben wir bei Wasser, Gas und Wärme eine verlässliche Partnerin für die Region Zug. Ein grandioser Mix – mit viel Zug drin. …
Skills: Team Leadership, Construction Project Management, Budget Management, Public Procurement Law, Stakeholder Coordination
Zug, Zug, Switzerland · Hybrid
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less in…
Skills: Analytical Reasoning, Business Behavior, Business Data Analysis, Collaboration, Contract Management
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MISSION Mirum Pharmaceuticals is a biopharmaceutical company dedicated to transforming the treatment of rare diseases. We are passionate about advancing scientific discoveries to become important medicines for rare disea…
Skills: Commercial Forecasting, Data Analytics, Market Research, Competitive Intelligence, Power BI
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PIPECARE Group is looking for an HR Administrator to join our team in Zug, Switzerland. By providing technology and service focused solutions to the international arena of the Oil and Gas industry, PIPECARE Group of comp…
Skills: HR Administration, Recruitment, HR ERP Systems, Employee Relations, Performance Management
Zug, Zug, Switzerland · Hybrid
Are you energized by building new things from scratch — not just one product, but two, in parallel, across the platforms lawyers rely on most? Do you thrive leading engineering teams delivering polished, native experienc…
Skills: Engineering Management, iOS Development, Android Development, Windows Development, macOS Development
Zug, Zug, Switzerland · On-site
$217k–$433k/yr
Exemption Status:United States of America (Exempt) Exemption Status:$216,601 - $324,902 - $433,203 “Pay scale information is not necessarily reflective of actual compensation that may be earned, nor a promise of any spec…
Skills: Business Development, Pharmacy Benefit Management, Strategic Planning, Executive Leadership, Stakeholder Management
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Your mission At redalpine, we don’t just back startups - we back a better tomorrow. From deep science to bold software, we partner with founders building the next wave of category-defining companies. Now, we’re looking f…
Skills: Venture Capital, Early-Stage Investing, Entrepreneurship, Deal Sourcing, Portfolio Management
Madrigal PharmaceuticalsZug, Zug, Switzerland · On-site
Madrigal is a biopharmaceutical company focused on delivering novel therapeutics for metabolic dysfunction-associated steatohepatitis (MASH), a serious liver disease that can progress to cirrhosis, liver failure, need fo…
Skills: GMP Batch Disposition, API Release, Batch Record Review, CMO Management, Quality Management System
Zug, Zug, Switzerland · Hybrid
Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die Gesamtkoordination von Arealprojekten für externe Kundinnen und Kunden. Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten und die Projekte …
Skills: Project Coordination, Energy Supply Management, Contract Management, Billing Processes, Process Optimization
Zug, Zug, Switzerland · Hybrid
Robust health outcomes data is necessary to support launch optimization, reimbursement and maintain market position in today’s healthcare environment. Evidence must be developed throughout the product lifecycle as standa…
Skills: Cross-Functional Leadership, Digital Fluency, Enterprise Thinking, Evidence Based Decision Making, Flexible Mindset
Ringaskiddy, Municipal District of Carrigaline, Ireland · Hybrid
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less in…
Skills: IT Service Delivery, Site IT Operations, ITSM Processes, Vendor Management, Stakeholder Management
GaldermaLausanne, Vaud, Switzerland · On-site
Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum…
Skills: Clinical Development, Therapeutic Dermatology, Medical Strategy, Regulatory Submissions, ICH/GCP Guidelines
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At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve l…
Skills: Brand Strategy, Portfolio Management, Product Launch, Cross-functional Collaboration, Promotional Material Development
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<p>Für unseren Kunden in Oberrüti suchen wir per sofort eine/n Eidg. dipl. Elektroinstallateur (m/w/d) 80 - 100%</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Leitung eines Standorts und Führung eines kleinen Teams </li> …
Skills: Site Management, Team Leadership, Project Planning, Project Implementation, Customer Acquisition
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Ready to make your next big professional move? Join us on our journey to achieve our big dream of building the most loved restaurant brands in the world. Restaurant Brands International Inc. is one of the world's largest…
Skills: Product Commercialization, Food Science, Culinary Arts, Supplier Management, Project Management
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At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less in…
Skills: Executive Recruiting, Stakeholder Management, Talent Pipeline Building, Market Mapping, Leadership Assessment
Madrigal PharmaceuticalsZug, Zug, Switzerland · On-site
Madrigal is a biopharmaceutical company focused on delivering novel therapeutics for metabolic dysfunction-associated steatohepatitis (MASH), a serious liver disease that can progress to cirrhosis, liver failure, need fo…
Skills: CMO Technical Oversight, Tech Transfer Execution, Process Engineering, CMC API Support, Deviation Investigation
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You will drive the growth and profitability of the Sustainable Aviation Fuel (SAF) business across the European region by developing strategic customer relationships, identifying new market opportunities, and executing c…
Skills: Sales, Account Management, Energy Trading, Biofuels, Sustainability
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<p>Die TW1 Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudeunterhaltung mit mehreren operativen Gesellschaften in der Deutschschweiz. Wir vereinen unter einem Dach spezialisierte Unternehmen für Reinigung,…
Skills: Operational Management, Strategic Leadership, Business Development, Customer Acquisition, Budget Responsibility
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<p>Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management?</p> <p>Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Te…
Skills: Recruiting, Active Sourcing, Personnel Administration, Onboarding, Offboarding
Zug, Zug, Switzerland • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead and develop the Gas, Water, and Heat plant construction department while managing new construction and renewal projects. Coordinate with authorities and partners to ensure the security of regional energy and water supply.
Requires a degree in Civil Engineering and several years of experience in construction project management and team leadership. Proficiency in Swiss standards (SIA, VSS, SVGW) and public procurement law is essential.
Mit spektakulären Projekten befinden wir uns auf der Überholspur in die Zukunft. Gleichzeitig bleiben wir bei Wasser, Gas und Wärme eine verlässliche Partnerin für die Region Zug. Ein grandioser Mix – mit viel Zug drin.
Als Leiterin oder Leiter Anlagenbau Gas, Wasser & Wärme übernimmst du die Verantwortung für eine Infrastruktur, die das tägliche Leben von Tausenden Menschen sichert. Du führst dein Team, steuerst anspruchsvol-le Bauprojekte und gestaltest die Energie- und Wärmeversorgung von morgen aktiv mit.
Das sind deine Aufgaben
Team führen und entwickeln: Du führst die Abteilung Anlagenbau Gas, Wasser & Wärme fachlich, organisatorisch und personell. Dabei förderst du dein Team gezielt und schaffst die Grundlage für eine erfolgrei-che Zusammenarbeit.
Projekte verantworten: Du planst und steuerst Neubau-, Erneuerungs- und Erweiterungsprojekte unserer Gas-, Wasser- und Wärmenetze sowie der dazugehörigen Anlagen. Kosten, Termine, Qualität, Arbeitssicher-heit und Ressourcen hast du jederzeit im Griff.
Partner koordinieren: Du arbeitest eng mit Behörden, Planungsbüros, Bauherrschaften, Unternehmern, Lieferanten sowie regionalen und überregionalen Netzbetreibern zusammen und pflegst ein starkes Netz-werk.
Fachwissen einbringen: Du berätst interne Anspruchsgruppen bei Fragen zum öffentlichen Beschaffungs-recht, Vertragswesen sowie zu relevanten Normen und Richtlinien.
Zukunft mitgestalten: Du arbeitest in Grossprojekten, technischen Fachgremien und Arbeitsgruppen mit, entwickelst Prozesse weiter und bringst deine Erfahrung im Projektportfolio-Management ein.
Finanzen steuern: Du verantwortest das Abteilungsbudget sowie die Langfristplanung und sorgst für einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz.
Finanzen steuern: Du erstellst das Abteilungsbudget, die Langfristplanung und sorgst für deren nachhaltige Einhaltung.
Das bringst du mit
• Hochschulabschluss als Bauingenieur/in (FH, ETH oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Führung von Teams
• Erfahrung in der Bauherrenvertretung von Vorteil
• Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts sowie der relevanten Schweizer Normen und Richtli-nien (SIA, VSS, SVGW usw.)
• Unternehmerische und analytische Denkweise kombiniert mit hoher Lösungs- und Dienstleistungsori-entierung
• Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Koordinations- und Planungstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
Bei WWZ arbeitest du an einer Infrastruktur, die für die Versorgungssicherheit der Region zentral ist. Du über-nimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und bewegst dich in einem Umfeld, das Innovation, Zusam-menarbeit und Eigeninitiative fördert.
Dazu kommen:
• spannende Infrastrukturprojekte mit nachhaltiger Wirkung
• viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Schlüsselrolle
• moderne Arbeitsformen und flexible Arbeitszeiten
• attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
• ein engagiertes Team mit viel Fachwissen
Gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen – viel Zug drin.
Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Damit wir deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten können, bitten wir dich, dich ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für heute, morgen und kommende Generationen.
Viel Zug drin – seit über 130 Jahren. WWZ vernetzt die Region Zug mit Energie, Wasser und Telekommunikation. Als regionale Partnerin schaffen wir echten Mehrwert – für Menschen, Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. Über 500 Mitarbeitende engagieren sich Tag für Tag mit Kompetenz, Herz und Begeisterung für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Wir denken weiter: an heute und an kommende Generationen. Mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch treiben wir die Energie- und Lebensqualität in der Region nachhaltig voran. WWZ AG mit Hauptsitz in Zug zählt über 4'900 Aktionärinnen und Aktionäre und gehört zu den 100 grössten Arbeitgeberinnen der Zentralschweiz.
Offices: Chollerstrasse 24, Zug, ZG 6301, CH
There are currently 91 open management & leadership positions in Zug, Switzerland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Johnson & Johnson Innovative Medicine, Madrigal Pharmaceuticals, Thomson Reuters, Restaurant Brands International, Acadia Pharmaceuticals, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 43 of the 91 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (3 remote, 40 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
