Finance & Accounting Jobs in Zug, Switzerland (Now Hiring) — 29 open

Aufgaben

• Operative Verantwortung: Durchführung der Finanzbuchhaltung nach Schweizer Obligationenrecht (OR) mit Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle für mehrere Schweizer Buchungskreise, Anlagenbuchhaltung, fristgerechte Erstellung qualitativ hochwertiger Monats- und Jahresabschlüsse.
• Projektbezogene Verantwortung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems, bei der Automatisierung von Prozessen und Integration neuer Praxen.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CFO medermis Schweiz, dem Senior Manager Accounting DECH und dem Group Head of Accounting & Treasury.

Wesentliche Schnittstellen - so arbeiten wir zusammen:
- Group Controlling: Analyse der durch das Accounting Team bereitgestellten Finanzdaten.
- Sie berichten an den CFO Schweiz und an den Group Head of Accounting & Treasury.
- Einmal im Monat kommt das Accounting Team für zwei Tage in Zug zu einem persönlichen Treffen zusammen, ansonsten ist vollständiges mobiles Arbeiten möglich.

Profilanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen).
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte, insbesondere Excel.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht und Steuerrecht, idealerweise Kenntnisse in IFRS.
• Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit.

Warum wir?

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer krisenfesten Zukunftsbranche in einem stark aufgestellten und dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen.
• Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, enger Austausch im Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität: 25 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office.
• Attraktive Pensionskassenlösung.

Einsatzort

Remote (Homeoffice), einmal im Monat zweitägige Dienstreise nach Zug

About us

Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.

Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.

Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.