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$35k–$40k/yr
Responsable du Développement RH | Poste cadre | CDI | 2 ans d'expérience minimum Qui sommes-nous ? Depuis 95 ans, la Fondation Maison des Champs agit à Paris et en Île-de-France auprès des personnes fragilisées par l'âge…
Skills: Training Plan Management, Competency Development, Talent Management, GPEC, Recruitment
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Après une phase de transformation réussie, Partoo (SaaS B2B / 40M ARR) entre en 2026 dans une nouvelle étape clé : celle de l'accélération. Nous sommes aujourd'hui une scale-up européenne solide, rentable et en croissanc…
Skills: French Fluency, English Proficiency, Microsoft Office, Google Workspace, Content Creation
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Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jo…
Skills: Land Prospecting, Negotiation, Feasibility Studies, Real Estate Law, Financial Analysis
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Description de l'entreprise Nous sommes un groupe leader dans les services aux investisseurs, offrant des solutions de bout en bout en matière d’administration, de comptabilité, de reporting, ainsi que pour les besoins r…
Skills: Client Portfolio Management, Team Leadership, Strategic Consulting, Financial Reporting, IFRS
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Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jo…
Skills: Land Development, Real Estate Promotion, Feasibility Studies, Negotiation, Legal Structuring
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Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jo…
Skills: Land Development, Real Estate Promotion, Feasibility Studies, Negotiation, Legal Structuring
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Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jo…
Skills: Land Development, Real Estate Promotion, Feasibility Studies, Negotiation, Legal Structuring
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Au cœur de l'activité BtoB d'Effy Cert, vous prenez en charge un portefeuille de mandataires et devenez leur interlocuteur(rice) de référence. Votre quotidien s'articule autour de trois grandes responsabilités : Gestion …
Skills: CEE Project Management, Compliance Control, Partner Relationship Management, Administrative Management, Quality Control
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$30k–$40k/yr
<p><em>Coutume Café est à la recherche de son prochain Manager !</em></p> <p>Pour offrir une expérience inoubliable à nos clients, nous avons besoin de vous !</p> <p><em>☕</em> <strong>À propos de Coutume Café :</strong>…
Skills: Operational Management, Strategic Planning, Staff Scheduling, Team Leadership, HACCP Standards
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$55k–$60k/yr
Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et dé…
Skills: Product Ownership, Agile Methodologies, Roadmap Definition, User Story Writing, Sprint Planning
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$32k–$36k/yr
Venez rejoindre l'aventure Legami ! 🌟 Qui sommes-nous ? LEGAMI est une marque italienne née en 2003 avec l’objectif de faire vivre des émotions positives à travers des objets qui accompagnent la vie quotidienne des pers…
Skills: Store Management, Team Leadership, Merchandising, KPI Analysis, Customer Relationship Management
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Description de l'entreprise StratNXT est le cabinet de conseil en stratégie digitale du Groupe Cosmo5, groupe marketing international réunissant 1 300 talents dans 30 bureaux répartis sur 18 pays et 4 continents. Le grou…
Skills: Digital Strategy, Client Relationship Management, Project Management, Data Analysis, Multi-channel Media Knowledge
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Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui ré…
Skills: Insurance Law, Contract Law, Risk Management, Legal Drafting, Legal Research
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Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jo…
Skills: Internal Control, Compliance, Risk Mapping, Anti-Money Laundering, Anti-Corruption
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Description de l'entreprise Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil. Nous pensons en effet que le conseil en stratégie tel que nous le…
Skills: Strategic Analysis, Market Research, Financial Modeling, Business Planning, Transformation Planning
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Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l…
Skills: IT Strategy, Project Management, Business Analysis, Change Management, Client Relationship Management
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Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l…
Skills: Generative AI, Data Analysis, AI Agents, Microsoft 365 Copilot, Strategy Development
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Qui sommes-nous ? 🌳 Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission. FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville …
Skills: Store Management, Team Leadership, Customer Service, Recruitment, Staff Training
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Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l…
Skills: Digital Transformation, Analytical Thinking, Client Orientation, Change Management, Strategic Planning
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Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l…
Skills: Digital Transformation, CTO Advisory, Cloud Computing, CI/CD, DevOps
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves structuring and steering competency development systems and managing the training plan from needs assessment to budget tracking. Additionally, the position oversees annual professional interviews, GPEC deployment, and recruitment processes via the ATS.
Candidates must hold a Master's degree in Human Resources and have at least 2 years of professional experience in training and competency management. Proficiency in HR tools (ATS, HRIS, Excel) and knowledge of professional training regulations are required.
Qui sommes-nous ?
Depuis 95 ans, la Fondation Maison des Champs agit à Paris et en Île-de-France auprès des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou la précarité.
Chaque jour, nos équipes accompagnent, soignent, soutiennent et créent du lien à travers :
Un service d’aide et de soins à domicile, des appartements de coordination thérapeutique, un service d’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique, une crèche, un Carrefour des solidarités animé par nos bénévoles, une équipe spécialisée de soins infirmiers précarité, une équipe mobile Diogène, une équipe spécialisée Alzheimer.
Dans le cadre de son développement, l’équipe RH & Paie recrute.
Composée de 5 personnes, elle couvre l’ensemble des enjeux RH de la Fondation.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable du Développement RH, qui interviendra sous la responsabilité du DRH, afin de structurer et piloter les dispositifs de développement des compétences et d’accompagner les managers dans la gestion des talents.
Ce que vous ferez au quotidien
Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et contribuez activement à la structuration des pratiques RH.
Pilotage du Plan de Développement des Compétences (PDC)
Piloter le PDC de A à Z : recueil des besoins, arbitrage, construction du plan, suivi budgétaire et bilan
Développer et entretenir les relations avec les organismes de formation et l’OPCO
Assurer le suivi des actions de formation et des indicateurs
Pilotage des entretiens annuels et professionnels
Organiser et piloter la campagne des entretiens
Accompagner les managers dans la conduite des entretiens
Analyser les données pour alimenter la stratégie RH
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Participer au déploiement de la démarche GPEC
Élaborer la cartographie des métiers et référentiels de compétences
Identifier les besoins futurs et proposer des plans d’actions RH
Recrutement et gestion de l’ATS
Superviser la publication des offres et la gestion des candidatures
Garantir une expérience candidat qualitative
Continuité RH
Assurer le back-up rh sur les autres fonctions hormis paie si nécessaire
Le profil que nous recherchons :
Ce poste est fait pour vous si vous êtes titulaire d’un master en Ressources Humaines, que vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (hors alternance) incluant le pilotage de dispositifs de formation et de gestion des compétences.
Une expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez les outils RH (ATS, SIRH, Excel !!) et disposez d’une bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre capacité à piloter des projets RH
votre autonomie et votre sens de l’organisation
votre aisance dans l’accompagnement des managers
Ce que nous vous offrons :
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience
Statut cadre — CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%
Tickets restaurant pris en charge à 60%
Mutuelle prise en charge à 60%
Forfait mobilité durable
Accès à des formations régulières
Accord paiement JRTT et Compte épargne temps
Avantages CSE : chèques Cadhoc et réductions diverses
La Fondation Maison des Champs s’engage pour l’inclusion et étudie toutes les candidatures à compétences égales
Être chez soi, c'est être soi.
La Fondation Maison des Champs est une association à but non lucratif.
Offices: 16, Rue du Général Brunet, Paris, Île-de-France 75019, FR · 13 Bis Rue des Bernardins, Paris, Paris 75005, FR · 55, Rue de Belleville, Paris, Île-de-France 75019, FR
There are currently 2,369 open management & leadership positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Talan, Accor, Sia, Buccellati, Wavestone, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1160 of the 2369 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (135 remote, 1025 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
