Company Description Ubisoft ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spielebranche. Teams auf der ganzen Welt entwickeln einzigartige und unvergessliche Spielerlebnisse – darunter bekannte Marken wie Assassin’s Creed, …
Skills: HR Business Partnering, Labor Law, Social Security Law, Employee Lifecycle Management, Organizational Development
Unternehmensbeschreibung Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Home Comfort Group, ei…
Skills: Technical Sales, Project Management, Customer Service, Communication Skills, Structured Working Method
Copenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark · Hybrid
Mid level
At Mercell, we’re on a mission to revolutionize public procurement by making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to mak…
Das ist dein Job bei uns Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender E-Commerce-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.Prozessoptimierung: Mit deinem Blick fürs De…
Deine Mission: Starte Deine Karriere mit uns! Als Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) bekommst Du umfassende Einblicke und wirst zum wichtigen Bindeglied in unserem Unternehmen. Deine Aufgabe: In nur 12 Monaten er…
Skills: Data Protection, Compliance, Contract Management, Legal Research, Analytical Thinking
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmen…
Skills: Process Optimization, Paper Production, Project Management, Risk Assessment, Budget Planning
Duales Studium Personalmanagement (dual, B.A.) 2026
Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany · On-site
Entry level
Unternehmensbeschreibung Wir sind Werner & Mertz- die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pfleg…
Skills: Recruiting, Personnel Development, Personnel Administration, Communication Skills, Teamwork
LöhrGruppe
Werkstattleiter im Volkswagen Zentrum Mainz (m/w/d, Vollzeit)
Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany · On-site
Senior
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine/n Werkstattleiter (m/w/d, Vollzeit) am Standort Mainz Wir bieten Ihnen: Sonderkonditionen für (E-)Bike-Leasing, Sonderkonditionen für ein nationales Fitnessstud…
Ihre Aufgaben Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, CRM-Systemen sowie Vertriebsprozessen und -toolsBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Einsatz digitaler Lösungen und KI…
Ihre Aufgaben Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, CRM-Systemen sowie Vertriebsprozessen und -toolsBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Einsatz digitaler Lösungen und KI…
Skills: Sales, Business development, Account management, CRM systems, Process optimization
Drees & Sommer
(Senior) Bauüberwacher / Bauoberleiter (w/m/d) im Straßen- und Ingenieurbau
Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany · Hybrid
Senior
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Skills: Construction Supervision, Road Construction, Civil Engineering, Project Management, VOB
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Ihr Arbeitsumfeld Im Bauprojektmanagement liegt der Fokus auf der schlüsselfertigen Realisierung unserer vielfältigen Bauprojekte. Einerseits kümmern sich die Bauspezialisten vor Ort um die fristgerechte Umsetzung der an…
HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast ei…
Mainz, Germany | full time | Job ID: 11525 About the Role: The Director CMC External Development Services Lead will be a key contributor to enabling and driving external technical development across BioNTech’s product pi…
Mainz, Germany | full time | Job ID: 10704 About the Role: As (Senior) Product Owner SAP CO, you are globally responsible for the strategic direction, design, cross-functional alignment, implementation and operations of …
Skills: SAP S/4 HANA CO, CO-CCA, CO-PC, CO-PA, CO-PCA
Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 11528 Diese Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu bestzen. Deine Rolle: In deiner Rolle als Associate Global Security Management (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil de…
London, United Kingdom; Mainz, Germany | full time | Job ID: 11220 About the Role: Our team is responsible for ensuring adherence to ethical and compliance standards across the organization. As an Associate Director Glob…
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Full-time, Temporary
bachelor degree
Relocation service, Company pension scheme, Childcare allowance, Game discounts, Gym subsidy, Mobility budget
Posted 39d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
Act as the central point of contact for managers regarding all personnel issues throughout the employee lifecycle. Support organizational development, change management, and the optimization of HR processes in collaboration with specialized HR departments.
Requirements
Requires a degree in business administration with an HR focus or equivalent training, and 3-6 years of experience as an HR Business Partner. Proficiency in German and English, as well as strong knowledge of labor and social security law, is essential.
Full job description
Company Description
Ubisoft ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spielebranche. Teams auf der ganzen Welt entwickeln einzigartige und unvergessliche Spielerlebnisse – darunter bekannte Marken wie Assassin’s Creed, Rainbow Six, Just Dance und viele weitere. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt in den Perspektiven sowohl unsere Spielerinnen und Spieler als auch unsere Teams voranbringt. Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und die Grenzen der Unterhaltung neu definieren möchtest, dann werde Teil unseres Abenteuers und hilf uns dabei, das Unbekannte zu erschaffen.
Job Description
Als HR Business Partner (w/m/d) in unserem Ubisoft Studio in Mainz bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Du berätst lösungsorientiert entlang des gesamten Employee Lifecycles und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner in arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen.
Deine Aufgaben:
Strategische/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte
Du berätst und betreust Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Entwicklung und Beförderung bis hin zu Trennungsprozessen.
Organisations- und Teamentwicklung
Du unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und Organisationseinheiten und treibst Maßnahmen zur Stärkung von Zusammenarbeit und Unternehmenskultur voran.
Change Management
Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt bei Transformationen und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung neuer Strukturen und Arbeitsweisen.
Optimierung von HR-Prozessen
Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von HR-Prozessen mit und stellst deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen:
Du beteiligst dich aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten und übernimmst eigenständig Verantwortung für Teilprojekte.
Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen:
Du arbeitest eng mit den HR-Fachbereichen (z. B. Recruiting, Learning & Development, Compensation & Benefits) sowie dem Betriebsrat zusammen und stellst eine ganzheitliche HR-Betreuung sicher.
Qualifications
Was du mitbringst:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
3-6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder gleichwertige Erfahrungen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Genauigkeit, Termintreue und Diskretion sind ein Muss
Kenntnisse in der Spielebranche sind von Vorteil
Was wir von dir benötigen:
Lebenslauf mit einem Überblick deiner Ausbildung, Erfahrungen und deiner Fähigkeiten
Umzugsservice: Wir bieten finanzielle Unterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten ein attraktives Programm zur Entgeltumwandlung.
Kinderbetreuungszuschuss: Wir bieten bis zu 350€ monatlich pro Kind und 5 Krankheitstage für Kinder pro Jahr.
Rabatt auf Games: Wir bieten Ubisoft-Spiele für unsere Mitarbeiter zu supergünstigen Preisen und freien Zugang zu allen unseren Spielen auf Ubisoft Connect.
Fitnessstudiozuschuss: Wir steuern bis zu 50% zu deiner Mitgliedschaft in Fitnessstudios bei.
Mobilitäts-Budget: Dir stehen monatlich 80€ für das Leasen von Fahrrädern, Mieten von Parkplätzen und ÖPNV-Tickets zur Verfügung.
Wir bieten 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Ubisoft Blue Byte Academy: Entdecke dein Potential und bilde dich mit unserem umfassenden Lern- und Trainingsprogrammen weiter.
Bitte bewirb dich bitte über unser Karriereportal.
Ubisoft bietet allen die gleichen beruflichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status, Behinderung oder Alter. Ubisoft setzt sich für die Entwicklung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein, das die Vielfalt unserer Spieler-Community widerspiegelt.
Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world crafting original and memorable gaming experiences featuring brands such as Assassin’s Creed®, Brawlhalla®, For Honor®, Far Cry®, Tom Clancy’s Ghost Recon®, Just Dance®, Rabbids®, Tom Clancy’s Rainbow Six®, The Crew® and Tom Clancy’s The Division®.
We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!
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How many Management & Leadership jobs are open in Mainz, Germany right now?
There are currently 192 open management & leadership positions in Mainz, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Mainz, Germany?
Companies currently hiring include BioNTech SE, Drees & Sommer, REWE Group, ALDI SÜD, VCU Department of Health Administration, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Mainz, Germany?
Yes — 67 of the 192 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (7 remote, 60 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Mainz, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.