Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Mit über 30 Standorten in ganz Deutschland und der Schweiz gehören wir zu den angesagtesten Pizza-Adressen des Landes. Nirgendwo sonst findest du so hochwertige Pizza wie bei uns – mit bis zu 72 Stunden Teigruhe und 60 S…
Skills: HR Strategy, Recruiting Strategy, Team Leadership, Employment Law, Employer Branding
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Digitale Geschäftsmodelle & Ventures im Gesundheitswesen Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und bauen unser Geschäft…
Skills: Business Scaling, Strategic Development, Sales Management, Healthcare Market Knowledge, Entrepreneurial Thinking
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
$2k–$2k/mo
Wer wir sind & wofür wir stehen: Wahrscheinlich kennst du LUSH schon als den Ort, der einen guten Duft durch die Innenstadt schweben lässt. - Doch LUSH ist noch viel mehr als ein Unternehmen für frische, handgefertigte, …
Skills: Team Leadership, Retail Management, Customer Interaction, Staff Planning, Event Organization
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sympathischen und hungrigen Account Manager (m/w/d) für den Österreichischen Markt im Vertrieb, der gern und immer wieder die Extrameile geht, um sein Be…
Skills: B2B Sales, Account Management, Salesforce, Customer Communication, Solution-Oriented Thinking
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Requisition ID: 99984 Job Category: Engineering Location: Essen, North Rhine, Germany Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 70 years of bus…
Skills: Construction Management, Health And Safety Management, Budgeting, Project Planning, EPCM Model
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Requisition ID: 99545 Job Category: Engineering Location: Essen, North Rhine, Germany Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 70 years of bus…
Skills: Construction Management, Budgeting, Project Planning, Health and Safety Management, EPCM Model
Computacenter Germany AG & Co. oHGStuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Standort: Germany - Frankfurt, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - München, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Köln, Germany - Berlin, Germany - Düsseldorf, Germany - …
Skills: ServiceNow Architecture, ITSM, CSM, HRSD, SPM
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Our Global Total Rewards function is evolving into a modern Center of Excellence (CoE) — and we're looking for a Senior Manager Global Performance, Incentives & Recognition to own the global strategy, design, and governa…
Skills: Global Total Rewards Strategy, Performance Management, Incentive Compensation, Merit Governance, Recognition Program Design
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
DEINE AUFAGBEN Du entwickelst und steuerst kreative Marketing- und Social-Media-Kampagnen – von der Idee bis zur AuswertungDu planst und produzierst zielgruppenrelevanten Content, der Reichweite schafft und die Marke erl…
Skills: Marketing Campaign Management, Social Media Strategy, Content Production, Storytelling, Performance Analysis
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Unternehmensbeschreibung Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Verso…
Skills: Team Leadership, Geriatric Care, Nursing Planning, Documentation, Quality Management
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangebot…
Skills: Financial Accounting, HGB, Financial Reporting, Month-end Closing, Quarterly Closing
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Remote OK
DNV Business Assurance is looking for a highly motivated Sales Area Manager to support the business development of Supply Chain Assurance (SCA) services within the General Industries and the assigned territory. The ideal…
Skills: Sales, Business Development, Market Analysis, Strategic Mindset, Supply Chain Assurance
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
<p>Unser Kunde ist ein großer deutscher Dienstleistungskonzern mit einem sehr großen Endkundenstamm und hohem Serviceaufkommen am Telefon. Diesen Service entwickelt er mit KI und Automatisierung konsequent weiter: einfac…
Skills: Product Ownership, Conversational AI, Voicebot Development, Chatbot Development, Agile Methodology
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Ort: Großraum 45127 Essen, 50829 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 950700 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den…
Skills: Leadership, Retail Management, Customer Orientation, Service Orientation, Employee Motivation
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die Managementberatung von E.ON und eine der treibenden Kräfte hinter der Energiewende in Europa. Wir arbeiten an den Themen, die wirklich zählen. Von der Gestaltung des digitalen Energi…
Skills: HR Management, Onboarding Coordination, HR Process Optimization, Digitalization Projects, MS Office
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Your Role As a Regional Compliance Manager EMEA (m/f/d) you will have the responsibility for Brenntag’s group Compliance program in the EMEA region. In close cooperation with Brenntag’s corporate Compliance team located …
Skills: Compliance Management, Risk Management, Legal Analysis, Project Management, Intercultural Communication
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Remote OK
🚀 SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL 🚀 ✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ 💄 ÜBER UNS Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kun…
Skills: B2B Sales, Field Sales, Negotiation, Customer Acquisition, Salesforce
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Unternehmensbeschreibung Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizi…
Skills: Visceral Surgery, Minimally Invasive Surgery, Colorectal Surgery, Thyroid and Parathyroid Surgery, Hernia Surgery
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Stellenbeschreibung Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, …
Skills: Team Leadership, Employee Motivation, Sales Management, Customer Advisory, KPI Analysis
Computacenter Germany AG & Co. oHGStuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Standort: Germany - Köln, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Ratingen, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Berlin, Germany - Dü…
Skills: IT Consulting, Project Management, Stakeholder Management, IT Architecture, Requirement Engineering
Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead and develop the overall HR and recruiting strategy for the 60 seconds Group while managing the HR team both functionally and disciplinarily. Act as a strategic sparring partner to the management and area managers to ensure a scalable employee lifecycle and strong employer brand.
Requires several years of experience in a Director-level HR leadership role, preferably within the system gastronomy or a similar personnel-intensive industry. Must possess deep knowledge of employment law, HR KPIs, and experience leading large, decentralized teams.
Mit über 30 Standorten in ganz Deutschland und der Schweiz gehören wir zu den angesagtesten Pizza-Adressen des Landes. Nirgendwo sonst findest du so hochwertige Pizza wie bei uns – mit bis zu 72 Stunden Teigruhe und 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen. Damit dieser Erfolg auch in Zukunft auf einer klaren HR-Strategie und starken Teams steht, suchen wir dich als Director of Human Resources (m/w/d) für die 60 seconds Gruppe.
Wir suchen ab sofort eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die als zentraler Sparringspartner unserer Geschäftsführung, unserer Area Manager und Betriebsleiter die HR- und Recruiting-Strategie der 60 seconds Gruppe steuert und weiterentwickelt.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer gesamten HR- und Recruiting-Strategie und führst das HR- und Recruiting-Team der 60 seconds Gruppe fachlich und disziplinarisch. Du übersetzt die mit der Geschäftsführung abgestimmten Ziele in klare Strategien und Prozesse und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Area Managern, Betriebsleitern und den zentralen Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen Fragen. Dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung.
Du denkst HR nicht nur operativ, sondern als strategischen Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum? Du bist erste Ansprechperson, wenn es um arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Grundsatzfragen geht – auf allen Ebenen der Organisation? Mit deiner Führungserfahrung entwickelst du dein Team und unsere Arbeitgebermarke konsequent weiter?
DEINE MISSION – DAS SIND DEINE AUFGABEN
HR- & Recruiting-Strategie: Du steuerst und entwickelst die HR- und Recruiting-Strategie der 60 seconds Gruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter und leitest aus dem HR-Controlling relevante strategische Maßnahmen ab.
Teamführung: Du führst das gesamte HR- und Recruiting-Team der 60 seconds Gruppe fachlich und disziplinarisch und verantwortest dessen Weiterentwicklung
Employee Lifecycle & Compliance: Du stellst einen professionellen, rechtssicheren und skalierbaren Employee Lifecycle sicher und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben.
Sparringspartner & Arbeitsrecht: Du bist zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung, der Area Manager und Betriebsleiter in allen HR- und Recruiting-Fragestellungen und leitest arbeitsrechtliche Maßnahmen für alle Bereiche und Ebenen der Gruppe in enger Kooperation mit unserer Rechtsabteilung ein.
Employer Branding & Mitarbeiterbindung: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke konsequent weiter und baust Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterkultur für nachhaltiges Wachstum aus.
Candidate Experience & Recruiting-Steuerung: Du verantwortest eine schnelle, wertschätzende und markengerechte Candidate Experience über alle Recruiting-Kanäle und steuerst externe Partner sowie relevante Recruiting-KPIs.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du reportest regelmäßig an die Geschäftsführung, berätst sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bereitest gemeinsam mit ihr strategische Grundsatzentscheidungen vor.
UNSER ANGEBOT – WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Weitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einer Schlüsselposition
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Moderne Technik und digitale HR-Tools
Offenheit für neue Ideen
Mitarbeiterevents
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition auf Director- bzw. Bereichsleitungsebene, idealerweise in einer filialisierten, personalintensiven Branche wie der (System-)Gastronomie
Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von HR- und Recruiting-Organisationen
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen auf allen Ebenen
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung großer, dezentraler Teams
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Erfahrung als Sparringspartner:in von Geschäftsführung und Führungskräften
Unternehmerisches Denken, hohe Eigenständigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und HR-Controlling
Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Award winning neapolitan pizza restaurants in Germany and Switzerland
Original neapolitanische Pizza mit sehr hochwertigen Zutaten und einem Teig, der bis zu 72h ruht und bei 485 Grad für 60 seconds gebacken wird.
View all jobs at 60 seconds to napoliThere are currently 225 open management & leadership positions in Essen, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Contilia, PENNY International (REWE Group), Westenergie, RWE, Hatch, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 100 of the 225 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (8 remote, 92 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
