Management & Leadership Jobs in Eindhoven, Netherlands (Now Hiring) — 334 open — Page 17

Job Description

Jij stuurt ons Data & Analytics-team naar data gedreven succes en tilt de Scholt Energy naar een hoger niveau!

Ben jij een inspirerende leider en krijg je energie van het bouwen en aansturen van een Data & Analytics-team binnen de IT-afdeling? Dan is dit jouw kans! Als Team Lead Data & Analytics geef je leiding aan een team van data professionals en speel je een sleutelrol in het data‑gedreven maken van de organisatie. Het team van gedreven data-professionals bestaat uit:Data Engineers, Data Analisten en een Product Owner Data Platform. Samen transformeren jullie data in waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het succes van Scholt Energy. Je werkt in een dynamische, innovatieve omgeving waar jouw people leiderschap, coachend vermogen en technische visie het verschil maken. Sta jij klaar om impact te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Lees dan gauw verder!

Your mission

Your profile

• Afgeronde opleiding in Informatica/Data Science/Computer Engineering. Daarnaast heb je minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
• Diepgaande kennis van data‑architecturen, big‑data‑technologie en Azure‑cloud.
• Ervaring met Databricks, Azure Synapse en technische roadmaps.
• Het vermogen om sterke, goed gebalanceerde teams te bouwen en mensen op een inspirerende manier te motiveren.
• Ervaring in het leiden en coördineren van dagelijkse activiteiten op hoog niveau, gecombineerd met een stevige rol als sparringpartner.
• De drive om data‑gedreven werken te stimuleren en inzichten breed toegankelijk te maken binnen Scholt Energy.

Why us?

• Een organisatie met een duidelijke visie: klimaat neutrale energie voor alle bedrijven. Wij ondersteunen onze klanten en partners in de energietransitie. We zijn ambitieus, maar tegelijkertijd realistisch over wat haalbaar is.
• Een open, betrokken en professionele bedrijfscultuur: bij ons staat een persoonlijke aanpak voorop maar tegelijkertijd blijven we professioneel en gefocust. We vinden het belangrijk dat collega’s het naar hun zin hebben en met een eNPS (medewerkerstevredenheid) van maar liefst +37 weten we dit met z’n allen te bereiken.
• Werkplezier als vast onderdeel van je baan.
  We vieren successen. Dit doen we door onder andere elke werkweek af te sluiten met een borrel, verschillende sportevents te organiseren, een jaarlijkse teamactiviteit en een internationaal bedrijfsuitje met collega’s uit al onze landen. Jij kiest wat je leuk vindt en waarbij je graag aansluit.
• Een internationaal team dat jou verwelkomt.
  Gedreven collega’s uit verschillende landen die uitkijken naar jouw kennis, ideeën en energie.
• Bij ons creëer jij zélf je kansen.
  Wie initiatief toont en wil groeien, kan bereiken wat hij of zij wil. Jij bepaalt het tempo én de richting; wij zorgen voor de mogelijkheden. Er is geen vast opleidingsbudget: iedere training, opleiding of cursus die jou sterker maakt in je rol én bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities, ondersteunen we volledig. In 2025 stroomden maar liefst 102 collega’s intern door naar een nieuwe functie — simpelweg omdat ze hun kansen grepen en hun eigen pad vormgaven.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  Met waaronder vakantiegeld, een zorgeloos pensioen, een fietsplan en 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibel werken mét persoonlijke verbinding.
  Start je dag tussen 7.00 en 9.00 uur. Je werkt minimaal drie dagen per week op kantoor en de rest kan je (indien gewenst) werken vanuit thuis. Daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding én €250 om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten. Je ontvangt deze vergoeding ongeacht of jij jouw thuiswerkplek al hebt ingericht of niet.