Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and c…
Skills: Operational Excellence, Project Management, Continuous Improvement, Change Management, Microsoft Office
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and c…
Skills: PLM (Product Lifecycle Management), Packaging Development, Technical Data Management, Technical Drawing Interpretation, Excel
Paris, Ile-de-France, France · On-site
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and c…
Skills: Continuous Improvement, Data Analysis, Performance Indicators, Microsoft Office, PowerBI
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Créé il y a 45 ans, le Paris Saint-Germain est un club jeune, qui en 2011 a basculé dans une nouvelle dimension. Devenu un acteur majeur du sport international, ses équipes remportent chaque année de nombreux trophées, à…
Skills: Operational Coordination, Vendor Management, Quality Control, Staff Supervision, Diplomacy
Paris, Ile-de-France, France · On-site
$35k–$38k/yr
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus …
Skills: Store Management, Customer Relationship Management, Team Leadership, Recruitment, Staff Training
Paris, Ile-de-France, France · On-site
LA MAISON JACQUEMUS Jacquemus a été fondée par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France. Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture. Les collectio…
Skills: Collection Flow Management, Inventory Tracking, Logistics Coordination, Luxury Sector Knowledge, Excel
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and c…
Skills: Supply Chain Management, Procurement Planning, Inventory Management, SAP, Power BI
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Want to join a fast-moving company, work among convivial teams, and take part in the global growth strategy of one of the most prestigious and comprehensive portfolios in the wine & spirits industry? We are looking for a…
Skills: Direct procurement, Strategic sourcing, Category management, Supplier risk management, Negotiation
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The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and c…
Skills: Data Management, PLM, SAP, Excel, Procurement Processes
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Position Summary Le chef d’équipe de la gestion des opérations supervise les agents de gestion des opérations pendant leur service au FBO de Paris. Il/elle assure la gestion efficace des opérations liées aux services de …
Skills: Leadership, Operational Management, Customer Service, Team Coordination, Safety Management
Paris, Ile-de-France, France · Remote OK
At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.…
Skills: Pre-sales, Solution Consulting, Supply Chain Planning, S&OP, Production Planning
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Jo…
Skills: Medication Dispensing, Stock Management, Prescription Analysis, IT Proficiency, Office Software
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Jo…
Skills: Stock Management, Prescription Analysis, IT Proficiency, Chemotherapy Preparation, Quality Control
Paris, Ile-de-France, France · On-site
$63k–$75k/yr
<p>Notre client est une compagnie aérienne opérant un réseau international et domestique depuis un territoire français insulaire hors métropole. Nous accompagnons sa Direction des Ressources Humaines sur le recrutement d…
Skills: Team management, Crew planning, Crew regulation, Data extraction, Performance monitoring
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations st…
Skills: SAP IBP, Supply Chain Planning, Digital Transformation, Business Analysis, Project Management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents. Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations st…
Skills: SAP IBP, Supply Chain Planning, Digital Transformation, Business Analysis, Strategic Roadmap
Polène ParisParis, Ile-de-France, France · On-site
La Maison Polène Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la natur…
Skills: Quality Assurance, Product Development, Leather Goods Manufacturing, Risk Analysis, Technical Standardization
Polène ParisParis, Ile-de-France, France · On-site
La Maison Polène Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la natur…
Skills: Industrial Project Management, Product Development, Leather Goods Expertise, Cost Calculation, Risk Analysis
Polène ParisParis, Ile-de-France, France · On-site
La Maison Polène Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la natur…
Skills: Leather Goods Manufacturing, Quality Control, Continuous Improvement, Operational Excellence, Transversal Management
Paris, Ile-de-France, France · On-site
The CompanyImerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025. The Group offers high value-added and fun…
Skills: People Management, Contract Negotiation, Procurement Law, Compliance Monitoring, Dispute Resolution
Paris, Ile-de-France, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Assist the Operational Excellence Project Manager in deploying the Operational Management System and managing strategic projects across sites in Paris, Reims, and La Rochelle. Lead continuous improvement projects in workshops and support the Transformation Manager in animating the Progress Plan.
Seeking a business or engineering school student looking for an end-of-studies internship. Candidates must be proficient in Microsoft Office and demonstrate strong interpersonal skills, autonomy, and rigor.
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité.
Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.
En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs.
Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Date de début : entre janvier et mars 2027
Durée : 6 mois
Lieu : Paris 9ème . Déplacements ponctuels à prévoir à Reims et La Rochelle.
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Au sein de la manufacture joaillière France de la Maison Cartier, vous êtes intégré.e à la Direction Transformation et Projets France, cellule transversale, et vous participez à la mise en œuvre du plan de progrès de nos différents sites situés à Paris, Reims et La Rochelle.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Mener en autonomie ses propres projets d’amélioration continue en atelier
Vous êtes étudiant.e en Ecole de commerce ou d’ingénieur et à la recherche d’un stage de fin d’études.
La maîtrise des outils Microsoft Office est indispensable.
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre rigueur.
Postulez dès maintenant !
Si votre profil correspond à notre recherche, vous êtes sélectionné.e pour passer un entretien en vidéo différé sur la plateforme ICIMS.
Votre entretien en vidéo différé est validé par notre équipe Talent Acquisition, vous êtes convié.e à notre journée de recrutement digitale #talentday le jeudi 1er octobre 2026.
Quelques jours avant le Jour-J, vous recevez les invitations avec les liens Teams vous permettant de participer aux différentes activités : une étude de cas à réaliser en groupe et un entretien individuel.
Dans un délai d’une semaine maximum, nous vous informons de la sélection ou non de votre profil pour rejoindre nos équipes #WeAreCartier dans le cadre d’un stage de 6 mois.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison.
Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.
One of a Kind
Buccellati is a historical high-jewelry and silversmithing Maison, renowned for our craftsmanship and the uniqueness of our creations. Distinctive is the use of rare stones with extraordinary colors and the use of white and yellow gold. Buccellati creations stand out for their design and for the techniques used to create them, such as the hand-engraving techniques, dating back to the ancient goldsmithing traditions of the Italian “bottega” during the Renaissance times. The shapes of the collections are all inspired the historical archive drawings and by the very first creations of the founder, Mario Buccellati. Today the Maison is owned by Richemont and the Buccellati family is still present in the company with top managerial functions, ready for our next 100 years of history.
Offices: Via Brisa, 5, Milan, Lombardy 20123, IT
There are currently 643 open logistics positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Buccellati, CHANEL, Galileo Global Education, Talan, Paris Saint-Germain, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 190 of the 643 open logistics positions offer remote or hybrid work (10 remote, 180 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
