<p>Notre client est une compagnie aérienne opérant un réseau international et domestique depuis un territoire français insulaire hors métropole. Nous accompagnons sa Direction des Ressources Humaines sur le recrutement d…
Skills: Crew Planning, Crew Regulation, Team Management, Performance Indicators, Excel
<p>Cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté dans le bassin annécien. Une équipe soudée, un management de proximité, un portefeuille de TPE-PME, artisans, commerçants et professions libérales du territoire.…
Skills: Payroll Management, Social Law, HR Consulting, Silae Software, Team Leadership
<p>Cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté dans le bassin annécien. Une équipe soudée, un management de proximité, un portefeuille de TPE-PME, artisans, commerçants et professions libérales du territoire.…
Skills: Payroll Management, Social Law, Human Resources Management, Silae Software, Client Relationship Management
<p>L'entreprise est un acteur industriel reconnu sur son marché, spécialisé dans les procédés de découpage, d'outillage et de production de composants techniques. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) …
<p><strong>Entreprise</strong></p> <p>Nous recherchons pour l'un de nos clients qui vous confiera la gestion des activités du centre médical (activités de santé au travail et de médecine d’urgence sous-traitée) en tant q…
Skills: Occupational Medicine, Medical Surveillance, Risk Prevention, Industrial Hygiene Analysis, Medical Aptitude Assessment
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$63k–$75k/yr
Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Performance bonuses, Flight benefits (GP tickets) after 6 months, Relocation flight ticket, Temporary car rental, Temporary housing for the first few weeks
Posted 2d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Lead and manage the flight crew production team, including planners and regulators, to ensure operational efficiency. Oversee crew scheduling, regulatory compliance, and the development of performance reporting tools.
Requirements
Requires a Bachelor's or Master's degree and confirmed experience in airline crew planning or regulation. Candidates must possess strong Excel skills and the emotional resilience to handle high-pressure scheduling conflicts.
Full job description
Notre client est une compagnie aérienne opérant un réseau international et domestique depuis un territoire français insulaire hors métropole. Nous accompagnons sa Direction des Ressources Humaines sur le recrutement de son Responsable Production PN.
Le poste est basé sur place. Il implique une installation durable, prise en charge par la compagnie.
Vos missions
Vous pilotez la Production PN et encadrez une équipe de 7 personnes : 2 planificateurs, 4 régulateurs et un adjoint.
Encadrer et animer les équipes selon le guide des Bonnes Pratiques Managériales de la compagnie
Participer au dimensionnement des effectifs PNT et PNC avec le DSOA, en identifiant les variables qui influent sur ce dimensionnement
Définir, avec la Direction de la transformation numérique, les indicateurs de pilotage et de reporting de l'activité des navigants
Veiller au respect de la réglementation et des accords internes sur la formation, le temps de travail, la gestion des plannings et la gestion opérationnelle des équipages
Doter chaque service de la Production PN des outils nécessaires à son activité
Valider les procédures et modes opératoires, et en assurer l'amélioration continue
Contribuer à l'élaboration des budgets
Représenter la Production PN auprès des partenaires sociaux sur les sujets liés à la gestion des plannings équipages
Assurer les astreintes cadres
Vos compétences
Formation Bac+3 à Bac+5. Statut cadre.
Vous avez une expérience confirmée en compagnie aérienne, sur des fonctions de planification, de régulation ou de contrôle des équipages. Cette expérience est un prérequis : les spécificités du métier ne s'acquièrent pas en quelques semaines.
Vous êtes à l'aise avec l'extraction de données et le suivi d'indicateurs de performance. Bon niveau Excel attendu. La connaissance d'ALEXIS est un plus, pas une condition.
Le poste demande du sang-froid. Les régulations, les déclenchements d'astreinte et les arbitrages de planning génèrent des tensions régulières avec les équipages. Votre capacité à tenir la position sans monter en pression fera la différence.
Enfin, vous envisagez une expatriation en environnement insulaire, avec un décalage horaire important avec la métropole. Ce projet se construit en famille ou seul, mais il se construit.
Avantages
Primes sur objectifs
Avantages aériens (billets GP) après 6 mois d'ancienneté
Billet d'avion pour l'installation pris en charge
Location de véhicule et logement pris en charge les premières semaines
Related keywords
AviationCrew ManagementFlight OperationsAlexisCrew SchedulingPNTPNCOperational RegulationKPIsExpatriationAirline Industry
factoHR is cloud-based HR payroll software in India that streamlines HR, payroll, attendance, and performance management
Industry
Software Development
Company size
201-500 employees
Founded
2016
Headquarters
Navi Mumbai, Maharashtra
LinkedIn followers
20,488
factoHR is an all-in-one, entirely cloud-based HR payroll software in India that truly transforms the way HR teams manage recruitment, leaves, onboarding and retaining employees. We are extremely passionate about making HR operations as seamless and enjoyable as possible, letting employers focus on what matters most– cultivating talent and achieving success!
Over 3,500 businesses and 2.6 million employees have complete faith in factoHR’s operational efficiency. Industry giants like Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL, and Cycle Agarbatti have trusted factoHR to improve productivity and streamline HR processes. Thanks to our highly scalable and integrated features, HR can say goodbye to tedious daily tasks and hello to automated solutions to save time and eliminate errors!
With real-time attendance tracking and performance management tools easily available, HR teams can always stay on top of workforce dynamics. factoHR’s mobile-first approach provides on-the-go updates regarding critical HR data and lets employees take charge of their information—making HR a breeze for everyone involved!
At factoHR, we believe in centralized and collaborative solutions that support you in creating a vibrant workplace culture where both your organization and employees can thrive together.
Offices: 19,Balaji Towers, Sector 30A, Vashi,, Near Sanpada Railway Station, Navi Mumbai, Maharashtra 400705, IN · 20-21, pranav complex, Kanaiya chowk, Raiya Road, Rajkot, Gujarat 360 007, IN
Human Resource Management SoftwarePayroll Management SoftwareHR Software in IndiaPayroll Software in IndiaApplicant Tracking SystemAttendance Management SoftwareLeave Management SoftwareRecruitment Managment SoftwareEmployee Onboarding SoftwarePerformance Management Software
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