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Company:Marsh Description: Ce que vous allez aimer : Le département Construction chez Marsh France est constitué de 65 personnes qui accompagne leurs clients dans la couverture de leurs risques, la gestion de leurs contr…
Skills: Construction Insurance, Risk Assessment, Client Advisory, Negotiation, Technical Consulting
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Company:Marsh Description: Ce que vous allez aimer : Le département Construction chez Marsh France est constitué de 65 personnes qui accompagne leurs clients dans la couverture de leurs risques, la gestion de leurs contr…
Skills: Construction Insurance, Risk Assessment, Client Advisory, Negotiation, Technical Consulting
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Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal : Au sein de la Direction Juridique Assurances, vous assurez une mission de conseil, d'expertise et de veille dans le domaine juridiq…
Skills: Life Insurance Law, Tax Law, Legal Monitoring, Contract Validation, Legal Drafting
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Company:Marsh Description: Ce que vous allez aimer : Intervenir auprès d’une grande variété de clientsLa fidélisation et le développement commercialLa négociation, la dimension technique du posteL’environnement de travai…
Skills: Fleet Insurance, Client Relationship Management, Negotiation, Risk Analysis, Contract Drafting
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The CompanyImerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025. The Group offers high value-added and fun…
Skills: International Mobility Management, Expatriate Management, Global Compensation And Benefits, International Tax Compliance, Immigration Law
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$40k–$55k/yr
About Bitstack It all started with an idea in 2021. Initially built to democratize Bitcoin in France, Bitstack has gone from a simple product that invests spare change in bitcoin, to a crypto-native bank bringing a bette…
Skills: AML/CFT Compliance, Internal Control, Risk Mapping, Regulatory Reporting, 2nd Line of Defense
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Herbert Smith Freehills Kramer est un cabinet d’avocats international de premier plan, animé par l’ambition de vous aider à atteindre vos objectifs. Un service à la clientèle exceptionnel et la poursuite de l’excellence …
Skills: Portuguese Language, English Language, French Language, Legal Research, Legal Drafting
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LE POSTE Le/La Senior HRBP rejoindra l’équipe RH du bureau de Paris et sera hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable RH. Vos missions au quotidien : Votre rôle de généraliste RH bilingue sera d’accompagner les avoca…
Skills: HR Business Partnering, Talent Management, Employee Relations, Performance Management, Diversity & Inclusion
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Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expert…
Skills: AML/CFT Compliance, Permanent Control, Risk Management, KYC (Know Your Customer), Asset Freezing
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At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond. Permanent Regular Job Description: Pluxee est un acteur mondia…
Skills: AML Compliance, KYC/KYB, Sapin 2 Law, Anti-Corruption, Regulatory Monitoring
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Type de recrutement : CDI Domaine de compétences : Contrôle prudentiel Ville : Paris Département : Paris Description du poste: Vous participerez à la mission de protection de la clientèle de l'ACPR au sein du…
Skills: Prudential Supervision, Regulatory Compliance, Audit and Control, Report Writing, Insurance Distribution Regulation
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Type de recrutement : CDI Domaine de compétences : Négociation internationale en économie et finance Ville : Paris Département : Paris Description du poste: L'ACPR veille au respect par les entités soumises à…
Skills: AML-CFT, International Negotiation, Risk Analysis, Financial Sector Knowledge, English Proficiency
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About Mistral At Mistral AI, we believe in the power of AI to simplify tasks, save time, and enhance learning and creativity. Our technology is designed to integrate seamlessly into daily working life. We democratize AI …
Skills: Contract Drafting, Contract Negotiation, AI Regulation, Compliance, Data Privacy
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Description de l'entreprise Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge…
Skills: Banking Law, Contract Negotiation, GDPR Compliance, Regulatory Monitoring, Legal Drafting
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Description de l'entreprise Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge…
Skills: Banking Law, Contract Negotiation, GDPR Compliance, Legal Drafting, Regulatory Monitoring
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Description de l'entreprise Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge…
Skills: Banking Law, Contract Negotiation, Data Protection Law, GDPR Compliance, Regulatory Monitoring
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Description de l'entreprise A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jo…
Skills: Customer Relationship Management, After-Sales Service, Complaint Management, Planning, Microsoft Word
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$46k–$48k/yr
Description de l'entreprise Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients. Fort de son expérience dans l’immobilier et de son position…
Skills: Condominium Management, Administrative Management, Technical Management, Legal Management, Accounting Management
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ABOUT US At DeepIP, our vision is to build the AI operating system for IP practitioners. Intellectual Property is not just legal paperwork- it’s a company’s strategic DNA. Yet today’s patent professionals are drowning in…
Skills: B2B SaaS Sales, Enterprise Closing, Market Expansion, MEDDIC, Pipeline Management
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Company Description This position is available for candidates who are based anywhere within France. At QIMA, we’re on a mission to help our clients make products consumers can trust. Working with over 30,000 global brand…
Skills: QHSE Auditing, Social Compliance Auditing, Labor Rights Assessment, Health and Safety Auditing, Environmental Security
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Provide technical advice to construction clients regarding risk coverage, contract management, and insurance program renewals. Develop and negotiate technical insurance solutions with partners while expanding the client portfolio.
Requires a Master's degree (Bac +5) in Law, Insurance, or Engineering with professional experience in insurance or construction sectors. Proficiency in English and strong negotiation skills are essential.
Le département Construction chez Marsh France est constitué de 65 personnes qui accompagne leurs clients dans la couverture de leurs risques, la gestion de leurs contrats ou la défense de leurs intérêts en cas de sinistres.
En tant que Conseiller Spécialisé vous travaillez pour une clientèle de Maîtres d’ouvrage, de maitre d’oeuvre et d’entreprises sur le conseil aux clients, le renouvellement de leurs programmes d’assurance construction et les appels d’offres assureurs.
Vous aurez aussi une forte autonomie pour développer votre portefeuille de clients en relation avec votre manager et/ou les chargés de clientèle.
Vos principales activités au sein de notre département technique « Construction » seront les suivantes :
Service technique au client
Elaboration de solutions
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à travailler en relation avec les Chargés de Clientèle et à développer un réseau en interne, pour vous appuyer sur les ressources techniques du Groupe tant au niveau national qu’au niveau européen et mondial.
Chef de file mondial du courtage d’assurances et des solutions innovatrices de gestion de risques, Marsh emploie 45 000 conseillers dans plus de 140 pays pour assister sa clientèle composée de particuliers et d’entreprises de toutes tailles. Marsh est une filiale en propriété exclusive des Sociétés Marsh McLennan (NYSE : MMC), groupe international de services professionnels en tête de file en matière de risques, de stratégie et de capital humain. Suivez Marsh sur Twitter @MarshGlobal, LinkedIn, Facebook et YouTube, ou abonnez-vous à BRINK.
Nous défendons une culture d’entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez notre politique Greater Good.
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.This LinkedIn page is closed. Please follow us at Marsh on LinkedIn.
Offices: 1166 Avenue of the Americas, New York, NY 10036, US
There are currently 337 open legal positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Banque de France, Norton Rose Fulbright, ALTAREA, AXA, Free ( SAS ), among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 197 of the 337 open legal positions offer remote or hybrid work (8 remote, 189 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
