Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$4k–$4k/mo
Functieomschrijving ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee org…
Skills: HR Operations, Payroll Coordination, Recruitment, Onboarding, Performance Management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
$4k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf We zoeken een journalist. Geen type die wacht op een persbericht, maar een nieuwsjager die de telefoon pakt, op pad gaat en het netwerk induikt. Voor NT.nl (Nieuwsblad Transport) zoeken we ee…
Skills: Journalism, Online Journalism, Print Journalism, Interviewing, Reporting
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$3k/mo
Looking for a full-time job where you work with cool production machines and beautiful products? The production team is responsible for printing stickers, boxes and heat transferring apparel for brands around the world. …
Skills: Machine Operation, Sticker Printing, Heat Transfer Pressing, Quality Control, Workflow Organization
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Bouw mee aan hét platform voor de binnenvaart. Als accountmanager bij De Scheepvaartkrant ben jij de verbindende schakel tussen onze adverteerders en de binnenvaartsector. Jij bent het eerste aanspree…
Skills: Account Management, Sales, Customer Relationship Management, B2B Sales, Dutch Language
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Bouw mee aan hét platform voor de binnenvaart. Als accountmanager bij De Scheepvaartkrant ben jij de verbindende schakel tussen onze adverteerders en de binnenvaartsector. Jij bent het eerste aanspree…
Skills: Account Management, Sales, Customer Relationship Management, Dutch Language, English Language
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Beschrijving van het bedrijf Als stagiair(e) bij het Next Step team binnen de HR-afdeling van KPN speel je een waardevolle rol binnen een afdeling die managers en medewerkers ondersteunt tijdens reorganisaties en verande…
Skills: Communication, Writing, Information Structuring, Content Simplification, HR Communication
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Accountmanager Ben jij iemand die graag naast de klant zit in plaats van er tegenover? Vind je het leuk om strategie, creatie en uitvoering met elkaar te verbinden? En krijg je energie van projecten die écht iets in bewe…
Skills: Account Management, Project Management, Client Relationship Management, Briefing, Budget Management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
<p><strong>Ben jij die persoon die altijd ziet wat er moet gebeuren? Die op een feestje vanzelf even de muziek, de glazen én de sfeer fixt? Die niet wacht tot iemand vraagt “wil jij dit oppakken?”, maar allang onderweg i…
Skills: Office Management, Event Planning, Social Media Management, Website Maintenance, Administrative Support
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
HOURGLASS COSMETICS – Retail Artist (Full time) Connected by creativity and driven by purpose. Hourglass Cosmetics is a vegan and cruelty-free beauty brand, redefining luxury cosmetics with high-performance products, inn…
Skills: Makeup Artistry, Skincare, Sales, Client Relationship Management, Luxury Retail
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Producer bij Upfront Upfront maakt geen gemiddelde content. Van fictie en short films tot sketches en explainers, elke productie is intentioneel, uitgedacht en visueel sterk. Als stagiair producer draai je volledig mee i…
Skills: Production Planning, Set Management, Communication, Attention To Detail, Creative Thinking
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Beschrijving van het bedrijf Als stagiair(e) bij het Next Step team binnen de HR-afdeling van KPN speel je een waardevolle rol binnen een afdeling die managers en medewerkers ondersteunt tijdens reorganisaties en verande…
Skills: Writing, Corporate Communication, Information Structuring, Content Simplification, Stakeholder Management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Beschrijving van het bedrijf Als stagiair(e) bij het Next Step team binnen de HR-afdeling van KPN speel je een waardevolle rol binnen een afdeling die managers en medewerkers ondersteunt tijdens reorganisaties en verande…
Skills: Communication, Writing, Information Structuring, Content Simplification, HR Support
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
$3k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf Breng de maritieme sector in beweging met events die ertoe doen. Bij Team Schuttevaer zetten we ons elke dag in om de binnenvaart- en maritieme sector vooruit te helpen. Dat doen we met sterk…
Skills: Event Organization, Project Management, Stakeholder Management, Copywriting, Planning
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
$4k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf We zoeken een journalist. Geen type die wacht op een persbericht, maar een nieuwsjager die de telefoon pakt, op pad gaat en het netwerk induikt. Voor NT.nl (Nieuwsblad Transport) zoeken we ee…
Skills: Journalism, Online Journalism, Print Journalism, Interviewing, Reporting
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, cons…
Skills: Maya, Blender, Unreal Engine, Technical Art, Scripting
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
This search is being managed by Logan Sinclair. Please contact Ben Burling ([email protected]) if you are interested in learning more about the opportunity. Department Corporate Communications Position & Requ…
Skills: Media Relations, Public Relations, Strategic Communications, Executive Positioning, Speechwriting
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
Beschrijving van het bedrijf Wat doe je als Digital Producer bij Coolblue? Als Digital Producer ben je verantwoordelijk voor het gehele productieproces van digitale marketingprojecten in Nederland, België en Duitsland. B…
Skills: Project Planning, Scoping, Stakeholder Management, Digital Production, Creative Production
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
LyondellBasell is a leader in the global chemical industry creating solutions for everyday sustainable living. With a nearly 70-year legacy that includes a Nobel Prize in Chemistry and our proprietary MoReTec recycling t…
Skills: Crisis Communications, Media Strategy, Strategic Communications, Stakeholder Management, Data-Driven Decision Making
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Job Description Summary: Coca-Cola Ignite Intern - Marketing Job Description Location: Rotterdam, Netherlands Primary Market Support: France At Coca-Cola, our Marketing function is at the heart of creating memorable conn…
Skills: Marketing Principles, Digital Marketing, Social Media Management, Market Research, Data Analysis
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
Beschrijving van het bedrijf Wat doe je als Creative Producer bij Coolblue? Als Creative Producer ben je verantwoordelijk voor het gehele productieproces van creatieve projecten in Nederland, België en Duitsland. Je prod…
Skills: Project Planning, Production Management, Stakeholder Management, Briefing Creation, Budgeting
ProMedia Group
Rotterdam, South Holland, Netherlands • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Responsible for the daily HR operations and execution for ProMedia NL and Royal Dirkzwager. This includes managing payroll cycles, recruitment, onboarding, and supporting managers with performance and absence issues.
Requires at least 5 years of experience as an HR professional with a hands-on mentality and a bachelor's degree (HBO). Fluency in both Dutch and English is required, along with experience in payroll processes.
ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee organisaties binnen dezelfde groep met elk hun eigen dynamiek en teams.
Bij ProMedia geloven we in vooruitgang door kennisdeling. We bouwen dagelijks aan sterke communities binnen transport, logistiek en mobiliteit, en dat begint bij onze mensen.
In Nederland werk je samen met een HR-team bestaande uit een HR & Office Assistant, een Junior HR medewerker (parttime) en een stagiair. De basis van HR ligt in de operatie, en jij zorgt dat deze goed loopt en verder wordt geoptimaliseerd.
Daarnaast bestaat het team uit een HR Manager in de UK (voor de internationale collega’s) en een HR assistent in België. Samen zorgen jullie voor een consistente HR-aanpak binnen de groep.
In deze rol zorg jij dat HR niet alleen goed georganiseerd is, maar ook echt wordt gevoeld in de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrokken, en helpt managers en medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen.
Je rapporteert direct aan de HR Director en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en dagelijkse operatie van HR binnen Nederland. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt managers in de dagelijkse praktijk.
Waarom deze rol ertoe doet
Als belangrijkste HR-contactpersoon binnen ProMedia NL en Royal Dirkzwager heb je directe invloed op de dagelijkse medewerkerbeleving. Je zorgt dat HR zichtbaar, toegankelijk en betrouwbaar is en draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en impact maken.
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers
Implementeren, uitvoeren HR beleid NL
Begeleiden van managers bij performance, verzuim en HR-vraagstukken
Recruitment, onboarding, doorstroom en instroom
Voorbereiden/coordinatie payrollcyclus
Beheren van HR-administratie en personeelsdossiers
Bewaken van naleving van wet- en regelgeving
Signaleren van knelpunten en verbeteren van HR-processen
Ondersteuning van de directie bij organisatorische en operationele werkzaamheden waar nodig
Samenwerken met de HR Director en internationale HR-collega’s
Minimaal 5 jaar ervaring als HR medewerker, HR Manager of HR Adviseur
Hands-on mentaliteit en proactief in uitvoering en sterke focus op operatie
Gestructureerd en nauwkeurig
Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak
Ervaring met payrollprocessen
HBO opleiding, werk- en denkniveau
Pre, Ervaring Smartrecruiters, SD Worx en Google Workspace
Vloeiend in Nederlands en Engels
Een plek binnen een ondernemend en groeiend mediabedrijf waar jij je volop kunt ontwikkelen
Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
Directe samenwerking met de HR Director
Een rol met zichtbare impact binnen twee organisaties
Een salaris passend bij jouw ervaring, conform de CAO voor het Uitgeverijbedrijf (schaal VII, salarisrange is obv 40uur pw)
Een persoonlijk keuzebudget (bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of trainingen)
Een MacBook en telefoon van de zaak
Toffe teamactiviteiten en legendarische bedrijfsfeesten (zoals ons Summer Event en X-mas Event)
Over ProMedia Group
ProMedia Group is een toonaangevend multimediabedrijf met kantoren in onder meer Rotterdam, Antwerpen en London. Sinds onze start in 2010 zijn we uitgegroeid tot een organisatie met 25 vakbladen, events, beurzen en livestreams, waarmee we ruim 2 miljoen professionals per maand bereiken.
Royal Dirkzwager maakt onderdeel uit van de groep en levert wereldwijd maritieme data en inzichten aan professionals.
Solliciteren
Wil jij het HR-aanspreekpunt worden voor ProMedia NL en Royal Dirkzwager?
Stuur je CV en motivatie in.
Meer weten?
Neem contact op met Kitty, onze HR Director via
There are currently 96 open creative & media positions in Rotterdam, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include ProMedia Group, UPFRONT, Coolblue B.V., Metapic, Tradedoubler, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 30 of the 96 open creative & media positions offer remote or hybrid work (3 remote, 27 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
