Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$4k–$4k/mo
Functieomschrijving ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee org…
Skills: HR administration, Payroll processing, Recruitment, Onboarding, Performance management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Word jij het communicatiehart van Dorp, Stad en Land? Jij bent een communicatietalent met een feilloos gevoel voor wat er leeft in de maatschappij en bij overheden. Je overlegt proactief met verschillende collega’s en ve…
Skills: Communication, Content creation, Social media management, Copywriting, Planning
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
$6k/mo
Jouw energie in de plus Breng helderheid in complexe projecten en creëer draagvlak met jouw communicatie. Zo maak jij het verschil in de energietransitie. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: Mogelijkheid om je…
Skills: Stakeholder management, Communication planning, Project management, Strategic thinking, Creative problem solving
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$41k–$53k/yr
Are you our new B2B Marketer? At Dapper, we’re always looking for talented B2B marketers. Whether your strength lies in strategy, performance marketing, content, or a combination of all three, we’d love to meet you. Inst…
Skills: B2B Marketing, Performance Marketing, Content Marketing, Demand Generation, Revenue Operations
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
$4k–$5k/mo
Voor MarCom-professionals die energie brengen waar het nodig is. Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, schakelen en dingen voor elkaar krijgen? Vind je het leuk om campagnes, communicatie en verschillende st…
Skills: Marketing planning, Communication planning, Campaign management, Stakeholder management, Project management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven …
Skills: Digital Marketing, Facebook Ads, Social Paid Platforms, Marketing Strategy, Performance Marketing
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Als Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat onze financiële administratie niet alleen klopt, maar ook overzichtelijk en toekomstbestendig is. Jij bent een belangrijke schakel binnen ons Finance-team…
Skills: Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Financial Administration, Month-end Closing
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Bouw mee aan hét platform voor de binnenvaart. Als accountmanager bij De Scheepvaartkrant ben jij de verbindende schakel tussen onze adverteerders en de binnenvaartsector. Jij bent het eerste aanspree…
Skills: Sales, Account management, B2B sales, Customer relationship management, Communication
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Als Klantenservice Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze abonnees en klanten. Je zorgt ervoor dat onze dienstverlening soepel verloopt en biedt klanten een uitstekende service. Je verw…
Skills: Customer Service, Subscription Management, Communication, Problem Solving, Exact Online
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Functieomschrijving Open Application Don't see a vacancy that matches your ambitions? At ProMedia, we're always interested in meeting talented people who are passionate about making an impact. Even if there isn't a suit…
Skills: Communication, Motivation, Professionalism, Networking
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
$4k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf We zoeken een journalist. Geen type die wacht op een persbericht, maar een nieuwsjager die de telefoon pakt, op pad gaat en het netwerk induikt. Voor NT.nl (Nieuwsblad Transport) zoeken we ee…
Skills: Journalism, Interviewing, Reporting, Editorial Coordination, Online Journalism
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Als Klantenservice Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze abonnees en klanten. Je zorgt ervoor dat onze dienstverlening soepel verloopt en biedt klanten een uitstekende service. Je verw…
Skills: Customer Service, Subscription Management, Communication, Problem Solving, Stress Resistance
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Junior Graphic Designer Start date: 2 November Type: Full-time, 40 hours/week Location: Rotterdam At Monday Merch, we’re changing the way companies create, manage, and scale branded merchandise. From onboarding kits to e…
Skills: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma, Typography
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Beschrijving van het bedrijf Wat doe je als Brand Marketing Specialist bij Coolblue? Als Brand Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor het zo efficiënt mogelijk behalen van de producttype brand marketingdoelste…
Skills: Brand Marketing, Marketing Strategy, Media Planning, Data Analysis, Stakeholder Management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Als Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat onze financiële administratie niet alleen klopt, maar ook overzichtelijk en toekomstbestendig is. Jij bent een belangrijke schakel binnen ons Finance-team…
Skills: Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Month-end Closing, Process Improvement
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$550/hr–$550/hr
Start date: Sept 2026, but flexibility to start anytime can be discussed Period: 6 months, full-time Location: Rotterdam We’re looking for a creative and talented design student (or recent graduate) who’s ready to gain h…
Skills: Adobe Creative Suite, Figma, Graphic Design, Merchandise Design, Visual Communication
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Over de rol Upfront is een van de hardst groeiende bedrijven van Nederland. We gingen van €21M naar €80M omzet in één jaar, en influencers zijn een serieus kanaal in die groei. Zij zijn een serieus kanaal met eigen targe…
Skills: Influencer Marketing, Contract Negotiation, Sales Strategy, Relationship Management, Social Media Strategy
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Functieomschrijving Als Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat onze financiële administratie niet alleen klopt, maar ook overzichtelijk en toekomstbestendig is. Jij bent een belangrijke schakel binnen ons Finance-team…
Skills: Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Financial Administration, Month-end Closing
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$4k–$4k/mo
Functieomschrijving ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee org…
Skills: HR Operations, Payroll Coordination, Recruitment, Onboarding, Performance Management
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
$4k–$4k/mo
Functieomschrijving ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee org…
Skills: HR Operations, Recruitment, Onboarding, Payroll Coordination, HR Administration
Rotterdam, South Holland, Netherlands • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will serve as the primary HR contact for ProMedia NL and Royal Dirkzwager, managing daily operations including recruitment, payroll, and performance management. Additionally, you will support the HR Director in implementing HR policies and ensuring compliance across the organization.
Candidates must have at least 5 years of experience in an HR role and possess a hands-on, proactive mentality. A bachelor's degree (HBO) and proficiency in both Dutch and English are required.
ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee organisaties binnen dezelfde groep met elk hun eigen dynamiek en teams.
Bij ProMedia geloven we in vooruitgang door kennisdeling. We bouwen dagelijks aan sterke communities binnen transport, logistiek en mobiliteit, en dat begint bij onze mensen.
In Nederland werk je samen met een HR-team bestaande uit een HR & Office Assistant, een Junior HR medewerker (parttime) en een stagiair. De basis van HR ligt in de operatie, en jij zorgt dat deze goed loopt en verder wordt geoptimaliseerd.
Daarnaast bestaat het team uit een HR Manager in de UK (voor de internationale collega’s) en een HR assistent in België. Samen zorgen jullie voor een consistente HR-aanpak binnen de groep.
In deze rol zorg jij dat HR niet alleen goed georganiseerd is, maar ook echt wordt gevoeld in de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrokken, en helpt managers en medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen.
Je rapporteert direct aan de HR Director en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en dagelijkse operatie van HR binnen Nederland. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt managers in de dagelijkse praktijk.
Waarom deze rol ertoe doet
Als belangrijkste HR-contactpersoon binnen ProMedia NL en Royal Dirkzwager heb je directe invloed op de dagelijkse medewerkerbeleving. Je zorgt dat HR zichtbaar, toegankelijk en betrouwbaar is en draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en impact maken.
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers
Implementeren, uitvoeren HR beleid NL
Begeleiden van managers bij performance, verzuim en HR-vraagstukken
Recruitment, onboarding, doorstroom en instroom
Voorbereiden/coordinatie payrollcyclus
Beheren van HR-administratie en personeelsdossiers
Bewaken van naleving van wet- en regelgeving
Signaleren van knelpunten en verbeteren van HR-processen
Ondersteuning van de directie bij organisatorische en operationele werkzaamheden waar nodig
Samenwerken met de HR Director en internationale HR-collega’s
Minimaal 5 jaar ervaring als HR medewerker, HR Manager of HR Adviseur
Hands-on mentaliteit en proactief in uitvoering en sterke focus op operatie
Gestructureerd en nauwkeurig
Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak
Ervaring met payrollprocessen
HBO opleiding, werk- en denkniveau
Pre, Ervaring Smartrecruiters, SD Worx en Google Workspace
Vloeiend in Nederlands en Engels
Een plek binnen een ondernemend en groeiend mediabedrijf waar jij je volop kunt ontwikkelen
Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
Directe samenwerking met de HR Director
Een rol met zichtbare impact binnen twee organisaties
Een salaris passend bij jouw ervaring, conform de CAO voor het Uitgeverijbedrijf (schaal VII, salarisrange is obv 40uur pw)
Een persoonlijk keuzebudget (bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of trainingen)
Een MacBook en telefoon van de zaak
Toffe teamactiviteiten en legendarische bedrijfsfeesten (zoals ons Summer Event en X-mas Event)
Over ProMedia Group
ProMedia Group is een toonaangevend multimediabedrijf met kantoren in onder meer Rotterdam, Antwerpen en London. Sinds onze start in 2010 zijn we uitgegroeid tot een organisatie met 25 vakbladen, events, beurzen en livestreams, waarmee we ruim 2 miljoen professionals per maand bereiken.
Royal Dirkzwager maakt onderdeel uit van de groep en levert wereldwijd maritieme data en inzichten aan professionals.
Solliciteren
Wil jij het HR-aanspreekpunt worden voor ProMedia NL en Royal Dirkzwager?
Stuur je CV en motivatie in.
Meer weten?
Neem contact op met Kitty, onze HR Director via
Multimedia publisher for Automotive, Transport and Mobility communities.
ProMedia Group is a publisher of leading digital and printed industry news papers with a focus on automotive, mobility and transportation. Besides that we organise trade events and high level conferences. Our editorial team publishes on a daily basis news, interviews, reports, background information, research and opinions. We are well connected with the industry leaders, trade organizations and governmental organizations of respective sectors. ProMedia Group has chosen an active digital approach. Newsletters and social media are extensively used to expand our readership. This approach and the quality of our publications has resulted in an estimated reach of 90% in many of the industries that we operate in. Our business model is based on Digital subscriptions, Events and online advertising. We have a buy and build strategy and have acquired a number of media outlets in the past years. It's our strategy to expand to other European countries. More info on https://www.promedia.nl
Offices: Weena 505, Delftse Poort, Rotterdam, Zuid-Holland 3013 AL, NL · 33 Brouwersvliet, ANTWERPEN, 2000, BE · Bartosza Głowackiego, Toruń, Kuyavian-Pomeranian Voivodeship 87-100, PL
There are currently 96 open creative & media positions in Rotterdam, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include ProMedia Group, UPFRONT, Coolblue B.V., Metapic, Tradedoubler, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 30 of the 96 open creative & media positions offer remote or hybrid work (3 remote, 27 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
