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À propos d’IT Unlock IT Unlock est un expert en transformation numérique. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure allant de l’intégration de l’IA à la modernisation des ERP et CRM, en passant par l’an…
Skills: Data Analysis, SQL, T-SQL, BI Solutions, ETL
Conseiller en régimes de retraite à cotisations déterminées (CD) et gestion d’actifs
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Mid level$8.5B raised
Vivez votre PASSION chez HUB International À travers notre réseau de plus de 535 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne str…
Job Description What is the opportunity? Do you excel at building and managing long-term client relationships? Have you ever thought of running your business with the security and reputation of RBC backing you? RBC Domin…
ID de la demande d'emploi : 12356 Type d'emploi : Temporaire à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limi…
Skills: Business analysis, Systems support, Data analysis, Reporting, Quality control
L’équipe de la stratégie de LG2 Montréal est à la recherche d’un·e stratège pour rejoindre son équipe. Responsable du produit stratégique sur des mandats précis, ce talent est appelé à travailler à partir d’une vision co…
Skills: Strategic planning, Marketing strategy, Data analysis, Creative problem solving, Client relationship management
Job Requisition ID: 12356 Position Status: Temporary Full Time Position Type: Hybrid Office Location: Ottawa (ON); Montreal (QC); Toronto (ON) Travel Requirement: Limited Language Designation: English Essential Language …
Skills: Business analysis, System support, Data analysis, Reporting, Quality control
Ingénieur(e) en hydraulique - centrales et barrages
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$70k–$80k/yr
Mid level$1.2B raised
Description de l'entreprise Travaillez avec nous. Changez le monde. Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de…
Skills: Hydraulic engineering, Hydrological studies, Dam safety, Hydroelectric power plants, HEC-RAS
About Us Spartakus Technologies is dedicated to empowering the manufacturing industry through world-class maintenance and reliability consulting, along with advanced digital asset tracking solutions. Position Summary We …
Description de l'entreprise Rejoignez Egis, où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous poursuivons notre expansion au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme…
Technicien(ne) concepteur(trice) intermédiaire en mécanique et tuyauterie industrielle
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$30/hr–$45/hr
Senior
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent. Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées …
Skills: Mechanical engineering, Industrial piping, 3D modeling, AutoCad, SolidWork
CIMA+
Chargée ou Chargé de projet - Acoustique
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior$349K raised
Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stim…
Responsable du développement des affaires – OCC/Business Development Manager - OCC (Aviation)
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior$400M raised
Overview WELCOME TO SITA At SITA, we keep airports moving, airlines flying smoothly, and borders open. Our technology and communication innovations power the success of the global air travel industry. You’ll find u…
Skills: Business development, SaaS sales, Aviation industry knowledge, Operations control center, Disruption management
What if you could redefine what's possible? With us, you can. At WSP, it's possible. You're looking for purpose. Growth. Opportunity. People who truly understand. We are home to ambitious, passionate, and innovative peop…
Skills: Water management, Mining engineering, Team leadership, Project management, Mentoring
L'opportunité Bâtissez l’avenir avec nous Joignez-vous au groupe Solutions appliquées de WSP à titre de coordonnateur(trice) de projet et jouez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes partout dans l’Est du C…
Skills: Project coordination, Construction management, Environmental remediation, Budgeting, Scheduling
SUMMARY The Senior Assessor applies building condition assessment processes and technical standards in conducting (specialized) asset assessments for the purpose of identifying asset condition and deficiencies. Reduced s…
Skills: Building condition assessments, Project management, Cost estimating, Building science, Technical reporting
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Analyste d'affaires principal TI
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Senior
Depuis 1983, Pharmascience contribue à améliorer la santé et le bien-être des patients au Canada et dans plus de 50 pays. En tant que premier fabricant pharmaceutique de propriété…
Skills: Business analysis, IT business analysis, Stakeholder management, Process mapping, Change management
English will follow QUI NOUS SOMMES Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et l…
Sous la supervision de la direction générale, le ou la Conseiller(ère) sénior en philanthropie développe, planifie et met en œuvre les stratégies de financement philanthropique de la Fondation afin de soutenir la croissa…
Skills: Philanthropy, Fundraising, Business development, Donor relations, Strategic planning
Description The Leadership Advisory Services (LAS) Researcher will use their deep domain knowledge to execute a diverse range of leadership/talent consulting projects. This individual will play a key role in partnering w…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Professional development resources, Access to a wide network of professionals, Stimulating work environment
Posted 28d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The Associate Director of Risk Management leads the risk function for major infrastructure projects by coordinating internal and external teams to produce a consolidated risk profile. They are responsible for managing the risk register, overseeing quantitative analyses, and facilitating communication across various project disciplines and governance bodies.
Requirements
Candidates must hold a university degree in engineering, project management, or administration, along with 10 to 15 years of experience in major infrastructure or transport projects. Proficiency in both French and English is required, as well as demonstrated expertise in leading multidisciplinary teams and managing complex project risks.
Full job description
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Travaillant au sein de la direction Gestion des risques, la personne titulaire du poste assure le pilotage de la fonction risque du Projet.
Son mandat est transversal : elle orchestre l'ensemble des contributeurs à la gestion des risques — équipes internes multi-métiers, partenaires DPM et OPM, ainsi que l'équipe Gestion des risques — afin de produire une lecture consolidée, cohérente et exploitable des risques du programme.
Elle encadre également une équipe interne de gestion des risques et pilote la relation avec les équipes externes mandatées en soutien à la fonction, tout en assurant l'interface quotidienne avec les nombreux utilisateurs et contributeurs du registre des risques à travers les disciplines et les entités du Projet.
Responsabilités principales
1. Leadership transversal et coordination interdisciplinaire
Piloter la coordination de la fonction Gestion des risques à travers l'ensemble des métiers et des entités du Projet : conception, exploitation, autorité, équipes externes.
Assurer l'alignement méthodologique et la cohérence des livrables produits par les différentes équipes contribuant au registre des risques.
Animer les interfaces interdisciplinaires (Conception, Systèmes, RAMS, SST, Cybersécurité, Environnement, Commercial, Approvisionnement) et arbitrer les zones grises entre les parties prenantes.
Servir de point de convergence unique pour la remontée, l'agrégation et la qualification des risques provenant de clientèles multiples.
2. Encadrement de l'équipe et pilotage des équipes externes
Encadrer et faire grandir l'équipe interne de Gestion des risques (analystes, spécialistes, etc.).
Piloter le mandat des équipes externes dédiées à la gestion des risques : cadrage des livrables, revue de la qualité, arbitrage des priorités, intégration au processus interne.
Assurer la montée en compétence des destinataires du registre à travers les disciplines et les entités.
Organiser le plan de charge et les priorités de l'équipe en fonction des jalons CDP et des instances de gouvernance.
3. Interfaces
Piloter la relation opérationnelle avec les équipes Gestion des risques des entités du Projet pour la consolidation des risques techniques, d'exploitation et d'interface.
Assurer une relation constructive et une lecture partagée des risques avec les équipes du Client (Contrôle de projet, Commercial, PMO).
Contribuer à la préparation et à l'animation des instances de gouvernance.
4. Registre, analyses et rapports
Superviser la tenue du registre des risques dans Active Risk Manager, alimenté par des équipes multiples à travers l'organisation.
Encadrer la production des analyses quantitatives (QCRA, QSRA, Monte Carlo) et leur intégration aux coûts et échéanciers.
Exigences du profil
Diplôme universitaire en génie, gestion de projet, administration ou domaine connexe.
Désignation PMP, PMI-RMP ou équivalente (un atout).
10 à 15 années d'expérience en gestion de projets/risques sur des projets d'infrastructure majeurs, idéalement ferroviaires ou de transport.
Expérience démontrée en encadrement d'équipe multidisciplinaire et en pilotage d'équipes de consultation.
Expérience de coordination transversale en environnement multi-partenaires (partenariat public, consortium, codéveloppement).
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral à l'écrit.
Profil recherché
Leadership transversal reconnu, capacité à mobiliser des équipes internes et externes sans lien hiérarchique.
Aisance à naviguer entre des points de contact multi-métiers, multi-entités et multi-utilisateurs.
Solide compréhension des enjeux contractuels, techniques et opérationnels d'un mégaprojet.
Excellentes habiletés de communication, de facilitation et de vulgarisation auprès d'audiences exécutives.
Rigueur, sens de la traçabilité et esprit de synthèse orienté livrable.
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tou.te.s nos employé.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
Offices: 1000, place Jean-Paul-Riopelle, Montréal, Québec H2Z 2B3, CA
How many Consulting jobs are open in Montreal, Canada right now?
There are currently 2,791 open consulting positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Consulting roles in Montreal, Canada?
Companies currently hiring include Desjardins, EY, PwC, TEHORA inc., KPMG Canada, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Consulting jobs in Montreal, Canada?
Yes — 1936 of the 2791 open consulting positions offer remote or hybrid work (203 remote, 1733 hybrid).
How do I apply for Consulting jobs in Montreal, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.