Gestionnaire de livraison technologique - Technologies bancaires
Toronto, Ontario, Canada · On-site
Senior+
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où …
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe à titre d’analyste fonctionnel (le) pour mettre à profit votre expertise sur des projets de grande envergure. Voici ce que vous ferez : Comprendre les spécificati…
Skills: Functional analysis, Business process modeling, Requirements analysis, Functional specifications, Digital transformation
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better wor…
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Chef d'équipe - Consultation en risques - Fraude - Montréal
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Senior+
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As a senior operational efficiency advisor, you help design and improve business processes and operations based on business models and organizational structures to boost operational efficiency. You lead development proje…
Skills: Operational efficiency, Business process design, Strategic planning, Project management, Stakeholder management
Analyste en actuariat corporatif / Corporate Actuarial Analyst
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level$1.8B raised
You desire impactful work. You’re RGA ready RGA is a purpose-driven organization working to solve today’s challenges through innovation and collaboration. A Fortune 200 Company and listed among its World’s Most Admired C…
Skills: Actuarial Science, Financial Reporting, Actuarial Modeling, Data Analysis, Excel
Directeur(trice) de portefeuille, Défense – Québec
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+$1.1B raised
Job Description Aperçu Le ou la directeur(trice) de portefeuille est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une approche stratégique pour les marchés, les clients et les projets connexes dans le secteur de…
Job Description Aperçu Équipe dynamique, flexible et engagée, nous recherchons une adjointe ou un adjoint admin bilingue qui apportera un soutien administratif au groupe Minéraux et métaux, Amérique du Nord, afin de sout…
Analyste en actuariat, tarification / Pricing Actuarial Analyst
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Entry level$1.8B raised
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Skills: Actuarial modeling, Pricing, Data analysis, Financial protection, Mortality study
Temporary 12-month position. As a senior risk management advisor, you assist with analysis, research and development to recommend risk management and supervision strategies and priorities.You lead and influence developme…
January 2028 - Assurance CPA - Full Time - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Assurance Industry/Sector Not Applicable Specialism Assurance Management Level Associate Job Description & Summary You’ll be joining a firm that’s invested in your success from day one. As a new Associate…
Skills: Auditing, Financial accounting, Data analysis, Communication, Organizational skills
January 2027 - Actuarial Life Non-CPA - Full Time - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$68k–$88k/yr
Entry level
Line of Service Assurance Industry/Sector Not Applicable Specialism Actuarial Services Management Level Associate Job Description & Summary A career in our Risk Modelling Services (RMS) team as a Life Actuary will provid…
As a Senior Advisor, Data Risk Governance and Analysis, you help assess data management processes to ensure data is used effectively and securely for the benefit of members and clients, in compliance with regulatory, pri…
Skills: Data governance, Risk management, Data analysis, Data management, Risk assessment
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où …
Skills: Risk management, Internal audit, Internal controls, Project management, Business process improvement
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Chief Compliance Officer
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+$1.7B raised
Job Description Build the future with us The incumbent is responsible for designing, implementing and maintaining iAGAM's compliance framework to ensure compliance with securities legislation. The role continuously monit…
May 2027 - Assurance CPA - Summer Intern - Montreal
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Line of Service Assurance Industry/Sector Not Applicable Specialism Assurance Management Level Intern/Trainee Job Description & Summary At PwC Canada, we’re more than a professional services firm—we’re a community of sol…
Skills: Accounting, Auditing, Financial reporting, Data analysis, Communication
Gestionnaire de livraison technologique - Technologies bancaires
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Full-time
Medical Insurance, Dental Insurance, Prescription Drug Coverage, Mental Health Guarantee, Employee Assistance Program, Group Savings Plans
Posted 8d ago
Apply by Sep 23
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Responsible for the end-to-end operational execution of complex core banking technology deliveries for leading financial institutions. This includes orchestrating cross-functional teams, managing risks and dependencies, and translating client visions into concrete execution plans.
Requirements
Requires 7 to 12+ years of technology delivery experience, with at least 3 years leading banking programs. Candidates must be bilingual in French and English and possess a strong track record of moving banking solutions from design to production.
Full job description
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
La possibilité
En tant que gestionnaire de la livraison technologique au sein de notre pratique Technologies bancaires, vous serez responsable de l’exécution opérationnelle de livraisons technologiques complexes liées aux systèmes bancaires centraux pour des institutions financières de premier plan.
Ce rôle convient à un gestionnaire de livraison axé sur l’exécution, ayant une expérience concrète dans la mise en production de solutions technologiques bancaires. Le candidat retenu devra démontrer une expérience pratique de livraison dans des domaines de la banque de détail ou commerciale, tels que le crédit (lending), les dépôts, l’origination, le servicing, les paiements, les cartes ou les canaux numériques, en intégration avec des plateformes bancaires centrales.
Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.
Vos principales responsabilités
Livraison et exécution de programme
Assumer la responsabilité de bout en bout des volets technologiques liés aux systèmes bancaires centraux, incluant les résultats, le respect des jalons, les risques, les dépendances, la qualité et la préparation à la mise en production.
Piloter l’exécution d’initiatives couvrant les systèmes centraux et les plateformes connexes (crédit, dépôts, origination, servicing, paiements, cartes, services bancaires numériques, intégration, migration de données, automatisation des tests, livraison fournisseurs et mise en production).
Orchestrer les équipes (produit, ingénierie, architecture, tests, données, opérations, fournisseurs et client) et assurer le respect des engagements.
Identifier et résoudre les obstacles de livraison (fonctionnels, techniques, intégration, données, tests, fournisseurs, opérations).
Animer les cadences de livraison (rencontres quotidiennes, planification agile, gestion RAID, triage des défauts, décisions go/no-go, escalades exécutives).
Traduire des orientations floues du client en plans d’exécution concrets.
Intervenir au niveau détaillé lorsque requis pour valider les plans, les dépendances et l’avancement réel.
Démontrer un historique de livraison réussie de projets bancaires complexes en production.
Architecture et conception de solutions
Appliquer une compréhension suffisante de l’architecture, de l’intégration et des données pour valider la faisabilité des solutions.
S’assurer que les décisions d’architecture sont prêtes à être livrées (séquencées, testables, exploitables).
Orienter les discussions d’architecture vers des décisions concrètes plutôt que des débats théoriques.
Collaborer avec les architectes et les métiers pour transformer les visions cibles en plans de livraison (MVP, phases intermédiaires, migration).
Mises en production, migrations, intégrations, modernisation
Méthodes Agile à grande échelle
Intégration, APIs, migration de données, tests
Environnements de livraison avec fournisseurs
Maîtrise d’outils comme Jira, Confluence, Azure DevOps.
Bonne compréhension de l’architecture pour challenger les plans.
Excellente communication avec des parties prenantes exécutives.
Forte capacité à relier les enjeux métiers, technologiques et opérationnels.
Orientation action, sens des responsabilités et rigueur.
Capacité à évoluer sous pression dans des environnements complexes.
Ce que nous recherchons
7 à 12+ ans d’expérience en livraison technologique, dont au moins 3 ans en leadership de programmes bancaires.
Expérience démontrée en livraison de bout en bout (design à mise en production et support).
Solide historique de gestion de dépendances, fournisseurs et parties prenantes complexes.
Expérience en développement d’affaires.
Leadership orienté exécution, capable de faire le lien entre architecture et livraison.
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Capacité à gérer des parties prenantes senior et à prendre des décisions critiques.
Bilingue (Français /Anglais)
Atouts supplémentaires
Expérience en Agile, DevOps et gestion de versions.
Expertise dans un domaine bancaire spécifique (crédit, paiements, cartes, etc.).
Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle.
Connaissance d’écosystèmes de solutions bancaires (Temenos, Finastra, FIS, etc.).
Expérience en transformation bancaire (modernisation, migration, digital, etc.)
Ce que nous offrons
Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez-vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EY Ripples pour générer des retombées positives et significatives au sein de votre collectivité.
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Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.
La diversité et l’inclusion chez EY
La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.
EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.
Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.
À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.
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How many Consulting jobs are open in Montreal, Canada right now?
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Which companies are hiring for Consulting roles in Montreal, Canada?
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Are there remote or hybrid Consulting jobs in Montreal, Canada?
Yes — 2031 of the 2907 open consulting positions offer remote or hybrid work (213 remote, 1818 hybrid).
How do I apply for Consulting jobs in Montreal, Canada?
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