Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de alguém como você, com senso de organização, proatividade e atenção aos detalhes para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Nesta posição, você atuará nas rotinas da área, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para uma excelente experiência dos colaboradores. 

Dia a dia da posição:

• Conduzir o processo de admissão, realizando a conferência, validação e envio das informações, garantindo o cumprimento dos prazos; 
• Solicitar os benefícios mensais como vale refeição e alimentação, e movimentações no plano de saúde e seguro de vida;
• Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte a solicitações de benefícios (auxílio lente, auxílio creche, reembolsos etc) pelos colaboradores;
• Realizar o agendamento e acompanhamento de pagamentos aos fornecedores da área; 
• Controlar e acompanhar os exames ocupacionais, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Administrar os contratos dos estagiários;
• Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas previstas na Convenção Coletiva do Trabalho;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos, com foco em escalabilidade e compliance.

Requisitos:

• Experiência com rotinas  de admissão;
• Conhecimento em administração de benefícios, controle de exames ocupacionais e acompanhamento de contratos de estágios, conforme a legislação vigente;
• Vivência com processos de férias e rescisão será considerada um diferencial; 
• Perfil analítico, com atenção a detalhes e capacidade de organizar informações com clareza;
• Domínio do Google Sheets;
• Inglês é um diferencial;
• Compromisso com a confidencialidade, ética e integridade das informações.

Sobre o time:

Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.

Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.

Sobre a Incognia:

A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt

Remuneração e benefícios:

• Salário CLT entre R$5.590,34  à  R$6.944,86  CLT
• Confira nossos benefícios em nosso Candidate Book

Etapas do processo:

• Entrevista com People
• Entrevista com Gestor
• Teste técnico
• Apresentação de teste técnico
• Fit Cultural com CEO e CTO

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.