Chargé-e de mission hébergement - H/F - CDI Temps plein
Montreuil, Ile-de-France, France · Hybrid
$2k–$3k/mo
Senior
Description de l'entreprise Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de …
Skills: Social work, Housing policy, Partnership management, Case management, Social insertion
Description de l'entreprise Né de l’expertise Modern Workplace, Experteam accompagne depuis sa création la transformation digitale des entreprises en réinventant le poste de travail et l’environnement collaboratif. Avec …
Skills: Microsoft Intune, Microsoft 365, Entra ID, Windows Autopilot, Exchange Online
_______________________ Domaine : Numérique Nature du poste : non-pérenne Statut : Corps : Cotation RIFSEEP : Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-6 Niveau d’études : à partir du niveau BAC Durée …
Skills: IT systems administration, Technical support, Data analysis, Excel, SQL
Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 2…
Vos missions au quotidien En tant que Welcome Officer, vous serez au cœur de l’expérience client. Votre rôle est d’apporter sourire, organisation et convivialité à chaque inst…
Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de…
Skills: Business development, Sales, Account management, Client relationship management, Prospecting
Rattaché(e) au Team Leader et au Directeur Développement International et épaulé(e) par une équipe, vous participerez au développement de l'entreprise en assurant avec les agents…
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des pat…
Skills: Medical Reception, Patient Scheduling, Medical Records Management, Medical Billing, Administrative Support
IEM Montreuil
Agent.e d'entretien en CDD F/H
Montreuil, Ile-de-France, France · On-site
$1k–$1k/mo
Entry level
L'IEM de Montreuil recherche un.e agent.e d'entretien en CDD à partir du 27 août 2026 dusqu'au 30 novembre 2026. (possibilité de renouvellement) Horaires : Du lundi au jeudi : 15H30/20H. Vendredi : 14…
Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe ! Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Nataly…
_______________________ Domaine : Gestion budgétaire et financière Nature du poste : Pérenne - PASP003879 Statut : Fonctionnaire cat B - ouvert aux contractuels Corps : Secrétaire administratif/technicien supérieur Cotat…
Skills: Public accounting, Budget management, Public procurement, Financial control, Contract management
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivan…
Nous recherchons pour notre siège à Montreuil un.e gestionnaire de paye et ADP expérimenté·e en CDI à temps plein pour compléter l'équipe du service paie et ADP. Mi…
Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe ! Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Nataly…
Skills: Customer relationship management, Order tracking, Dispute resolution, Social media moderation, Retail operations
Description de l'entreprise Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures …
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Description de l'entreprise Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de …
Skills: Team Management, Social Work, Operational Steering, Case Analysis, Reporting
Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 2…
Skills: Administrative Management, Insurance File Tracking, Traffic Violation Processing, Microsoft Word, Microsoft Excel
Description de l'entreprise Interlogement93 est un réseau fédératif de 42 associations de Seine-Saint-Denis et opérateur de dispositifs de service public dans le champ de l’accueil, de l’hébergement, et de l’insertion. L…
Skills: Housing Policy Animation, Partnership Management, Case Management, Social Housing Legislation, Housing First Principles
Description de l'entreprise Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de …
Skills: Payroll processing, General accounting, Accounts payable, Accounts receivable, Bank reconciliation
Chargé-e de mission hébergement - H/F - CDI Temps plein
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$2k–$3k/mo
Full-time
professional certificate
Restaurant vouchers, Cultural vouchers, Gift vouchers, Housing assistance, Paid leave, Quarterly leave
Posted 1d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The mission involves coordinating territorial housing and accommodation policies while managing partnerships with public and private stakeholders. You will also oversee the placement of vulnerable households into housing and monitor their progress until they are settled.
Requirements
Candidates must hold a state diploma in social work, such as a social service assistant or specialized educator degree. A minimum of 5 years of experience in supporting individuals in precarious situations is required.
Full job description
Description de l'entreprise
Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de précarité.
À la fois réseau associatif et opérateur du SIAO 93, Interlogement93 occupe une place centrale dans les politiques publiques d’hébergement, d’accompagnement social et d’accès au logement sur le territoire. L’association porte également le numéro d’urgence sociale 115 en Seine-Saint-Denis, point d’entrée essentiel pour les personnes sans abri ou en situation de grande précarité.
Forte de 220 salarié·e·s, Interlogement93 travaille en lien étroit avec les services de l’État, les collectivités locales, les bailleurs sociaux, les associations partenaires et les représentants des personnes accompagnées.
Nos équipes contribuent chaque jour à la coordination des parcours, à l’observation sociale, à la prévention des ruptures et à la mise en œuvre de dispositifs favorisant l’accès ou le maintien dans le logement des ménages les plus fragiles.
Description du poste
Vos missions
Vous participez à l’animation des politiques territoriales liées à l’accès au logement et à l’hébergement à l’échelle départementale.
À ce titre, vous contribuez au développement et au suivi des partenariats avec les acteurs du logement et de l’hébergement : opérateurs gestionnaires, bailleurs publics et privés, réservataires et partenaires institutionnels, notamment dans le cadre du Logement d’abord.
Vos principales missions sont les suivantes :
participer aux comités de pilotage, réunions partenariales, visites d’établissements et rendez-vous de suivi ou d’évaluation ;
instruire les demandes relevant du logement et de l’hébergement, afin de proposer les ménages aux bailleurs, collecteurs ou gestionnaires concernés ;
solliciter les prescripteurs lorsque des compléments d’information sont nécessaires à l’analyse des situations ;
gérer les offres de logements et d’hébergement mises à disposition du SIAO 93 ;
assurer le positionnement des ménages sur les offres disponibles, puis suivre les orientations réalisées jusqu’à l’entrée dans les lieux ou, lorsque nécessaire, jusqu’à une réorientation ;
assurer une veille quotidienne sur les mises à disposition de logements et d’hébergement ;
mettre à jour les outils de suivi afin de garantir une vision fiable des ménages positionnés et des orientations en cours ;
participer à la coordination des parcours des publics pris en charge dans les structures d’hébergement et les résidences du territoire ;
contribuer à la formation des prescripteurs et gestionnaires ;
participer à l’animation de commissions favorisant une meilleure connaissance des dispositifs de logement et d’hébergement en Seine-Saint-Denis.
Qualifications
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’État du travail social : conseiller·ère en économie sociale familiale, éducateur·trice spécialisé·e ou assistant·e de service social.
Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans dans l’accompagnement de publics en grande difficulté, qui vous a permis de développer une connaissance solide du travail social, des dispositifs d’hébergement et de logement, ainsi que des enjeux d’accès aux droits et d’insertion.
Votre parcours vous a permis de construire et de suivre des parcours d’accompagnement, notamment en matière d’accès aux droits, d’insertion et d’accès au logement.
Vous savez actualiser vos connaissances professionnelles, les partager avec vos collègues et contribuer à une dynamique collective de travail.
Vous êtes également en capacité de développer et d’entretenir un réseau de partenaires, et d’analyser des données quantitatives et qualitatives pour contribuer à la veille sociale et au suivi de l’activité.
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
Contrat : CDI
Statut : Non - Cadre
Temps de travail : temps plein
Classification : Grille non cadre selon la convention collective nationale du 15 mars 1966
lon l’expérience acquise sur des fonctions similaires et les règles de reprise d’ancienneté applicables au sein de l’association. Elle inclut une prime de responsabilité de 80 points, attachée à la fonction de chargé·e de mission, ainsi que la prime Ségur, à hauteur de 238 € bruts mensuels.
Déplacements : réguliers sur le département de la Seine-Saint-Denis et en Île-de-France.
Localisation : poste basé à Montreuil, à proximité du métro Robespierre, ligne 9, à 5 minutes à pied.
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, après une période de prise de poste et sous réserve de l’évaluation favorable de l’autonomie sur les missions confiées
Cadre de travail
Au-delà de l’intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l’association, rejoindre Interlogement93, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail avantageux.
Avantages sociaux
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d’environ 350 € ;
accès aux dispositifs d’Action Logement.
Congés et absences
25 jours de congés payés ;
18 jours de congés trimestriels ;
congés supplémentaires pour événements familiaux ;
maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l’association.
Santé et prévoyance
mutuelle taux unique quelque soit sa composition familiale
$Mention sur le traitement des candidates, égalité de chance....
Rémunération: EUR 2415.10 - EUR 2998.81 - tous les mois
Association fédérative de 43 associations de lutte contre l’exclusion sociale et la précarité en Seine-Saint-Denis.
Industry
Civic and Social Organizations
Company size
51-200 employees
Founded
1990
Headquarters
Montreuil, Île-de-France
LinkedIn followers
3,496
Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 43 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. L'association lutte contre l'exclusion sociale et la précarité dans le département.
Interlogement93 se divise en deux services opérationnels :
-le SIAO de Seine-Saint-Denis, comprenant le pôle 115 / mise à l’abri, le pôle régulation des dispositifs d’hébergement et de logement et le pôle actions transversales (systèmes d’informations, observation sociale, santé, insertion professionnelle, veille sociale),
-la direction des dispositifs d’accompagnement, comprenant le pôle plateforme d’accompagnement social à l’hôtel et le pôle logement (AVDL, ASLL, Solibail, gestion locative, prévention des expulsions).
How many Administrative jobs are open in Montreuil, France right now?
There are currently 24 open administrative positions in Montreuil, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Administrative roles in Montreuil, France?
Companies currently hiring include Interlogement93, Egis, Générale Pour l'Enfant, Agence de services et de paiement (ASP), Petit Forestier Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Administrative jobs in Montreuil, France?
Yes — 11 of the 24 open administrative positions offer remote or hybrid work (0 remote, 11 hybrid).
How do I apply for Administrative jobs in Montreuil, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.