Praktikant (all genders) Datamanagement – Fokus Social Selling ab August 2026
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Entry level
Einleitung Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel. Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Konta…
Skills: Social Selling, Lead Generation, CRM Systems, Data Management, Data Quality Assurance
Praktikant (all genders) 3-6 Monate im Creative Content Team
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Entry level
Einleitung Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust…
Skills: Social Media Content Creation, Video Editing, Copywriting, Concept Development, Research
Praktikant (all genders) 3-6 Monate im Creative Content Team
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Entry level
Einleitung Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust…
Skills: Social Media Content Creation, Video Editing, Copywriting, Script Writing, Research
Einleitung Werde unsere kreative Stimme in den sozialen Medien! Du liebst es, mit Worten, Bildern und Videos Geschichten zu erzählen, die Menschen wirklich bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Social Media Ma…
Skills: Content Creation, Editorial Planning, Community Management, Social Media Analysis, Performance Marketing
Einleitung Werde unsere kreative Stimme in den sozialen Medien! Du liebst es, mit Worten, Bildern und Videos Geschichten zu erzählen, die Menschen wirklich bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Social Media Ma…
Skills: Content Creation, Editorial Planning, Community Management, Social Media Analysis, Performance Marketing
Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) - auf den kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Mid level
Einleitung Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen. Als Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) bist d…
Skills: Real Estate Marketing, Acquisition, Customer Advisory, CRM Tools, IT Proficiency
Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) - auf den kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Mid level
Einleitung Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen. Als Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) bist d…
Skills: Real Estate Marketing, Property Acquisition, CRM Tools, Client Advisory, German Language Proficiency
Kundenberater (all genders) – Fokus Versicherungsberatung auf den kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Mid level
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Kundenberater (all genders) – Fokus Versicherungsberatung auf den kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Mid level
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Kundenberater (all genders) - Finanzen & Versicherung bist du…
Skills: Financial Consulting, Insurance Consulting, Customer Experience, CRM Systems, Digital Communication Tools
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Kundenberater (all genders) - Finanzen & Versicherung bist du…
Skills: Financial Consulting, Insurance Advisory, Customer Experience, CRM Systems, Digital Communication Tools
Kaufmännischer Sachbearbeiter (all genders) Schwerpunkt Excel in Fuerteventura
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Mid level
Einleitung Du arbeitest gern im Team, denkst mit und bringst Struktur in jeden Prozess? Dann passt Du perfekt zu uns! Als Kaufmännischer Sachbearbeiter (all genders) – Schwerpunkt Excel bist Du Teil eines engagierten Tea…
Skills: Microsoft Excel, Microsoft Office, Customer Orientation, Sales Orientation, Administrative Management
Kaufmännischer Sachbearbeiter (all genders) Schwerpunkt Excel in Fuerteventura
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Mid level
Einleitung Du arbeitest gern im Team, denkst mit und bringst Struktur in jeden Prozess? Dann passt Du perfekt zu uns! Als Kaufmännischer Sachbearbeiter (all genders) – Schwerpunkt Excel bist Du Teil eines engagierten Tea…
Skills: Microsoft Excel, MS Office, Customer Orientation, Sales Orientation, Administrative Management
Finanzbuchhalter / Controller (all genders) auf den Kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Mid level
Einleitung Du denkst Finance ganzheitlich und fühlst Dich sowohl im Accounting als auch im Controlling zuhause? Du arbeitest Dich gerne in Zahlen, Konten und Zusammenhänge ein, hinterfragst Prozesse und möchtest aktiv mi…
Finanzbuchhalter / Controller (all genders) auf den Kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Mid level
Einleitung Du denkst Finance ganzheitlich und fühlst Dich sowohl im Accounting als auch im Controlling zuhause? Du arbeitest Dich gerne in Zahlen, Konten und Zusammenhänge ein, hinterfragst Prozesse und möchtest aktiv mi…
Finance Manager (Accounting & Controlling - all genders) auf den Kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Mid level
Einleitung Du denkst Finance ganzheitlich und fühlst Dich sowohl im Accounting als auch im Controlling zuhause? Du arbeitest Dich gerne in Zahlen, Konten und Zusammenhänge ein, hinterfragst Prozesse und möchtest aktiv mi…
Finance Manager (Accounting & Controlling - all genders) auf den Kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Mid level
Einleitung Du denkst Finance ganzheitlich und fühlst Dich sowohl im Accounting als auch im Controlling zuhause? Du arbeitest Dich gerne in Zahlen, Konten und Zusammenhänge ein, hinterfragst Prozesse und möchtest aktiv mi…
Feelgood-Manager / Kundenberater (all genders) - Fokus Financial Wellbeing - auf den kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Mid level
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Feelgood-Manager / Kundenberater (all genders) - Fokus Financial Wellbeing - auf den kanarischen Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Mid level
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Skills: Financial Consulting, Insurance Consulting, B2C Customer Advisory, CRM Tools, German Language Proficiency
Customer Care Manager (all genders) auf Fuerteventura oder kanarische Inseln
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Mid level
Einleitung Du hast ein Gespür für Menschen, denkst serviceorientiert und möchtest Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Du suchst eine Rolle, in der du Beziehungen aufbaust, Mehrwert schaffst und dabei echte Wirkung erzie…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Internship
Modern Office, Regular Team Events, Employee Card with Voucher Portfolio, Personal Development Opportunities, Knowledge Transfer
Posted 1d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The role focuses on data-driven sales expansion through social selling, lead generation, and CRM data maintenance. Responsibilities include researching new companies, managing lead quotas, and supporting cold acquisition campaigns.
Requirements
Candidates should have a structured way of working and an interest in marketing, sales, or data management. Proficiency in German, MS Office, and a communicative approach to contacting potential leads are required.
Full job description
Einleitung
Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel.
Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Kontakte gezielt anzusprechen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in moderne Themen wie Social Selling, Leadgenerierung und datenbasierte Kampagnensteuerung.
Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Sales-Team zusammen und übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.
Deine Aufgaben
Im Bereich Social Selling übernimmst du die gezielte Ansprache potenzieller Kontakte und arbeitest mit definierten Lead-Kontingenten
Die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kontaktdaten im CRM-System gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich
Aktivitäten wie Jobwechsel oder weitere Touchpoints verfolgst du eigenständig nach
Bei der Recherche und Anlage neuer Firmen und Kontakte unterstützt du unsere Kaltakquise-Kampagnen (z. B. im Bereich TVÖD)
Für unterschiedliche Anlässe legst du ad hoc neue Leads an und trägst so zur Qualität unserer Marketingmaßnahmen bei
Du arbeitest mit priorisierten Datenlisten (z. B. aus Datathons) und sorgst für eine strukturierte Nutzung
Dein Profil
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb oder Datenmanagement sammeln
Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus, besonders im Umgang mit Daten
Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder im Bereich Datenpflege sind von Vorteil, aber kein Muss
Du bist kommunikativ und hast keine Scheu, aktiv auf potenzielle Kontakte zuzugehen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
Eigeninitiative und Zuverlässigkeit gehören für dich selbstverständlich dazu
Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab
Was Dich erwartet
Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio
Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
Gemeinsam Vielfalt leben
Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.
Werte, die verbinden
Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.
*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:
ValueNet HR & Digital GmbH
ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
encorePeople GmbH
daydreams Deutschland GmbH & Co. KG
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ValueNet ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Benefits auf dem deutschen Markt. Mit über 22 Jahren Erfahrung und einem Team von 240 Experten setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unser Anspruch: Innovative und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig begeistern.
Seit unserer Gründung im Jahr 2002 verstehen wir uns als starker Partner unserer Kunden. Wir denken mit, agieren lösungsorientiert und entwickeln individuelle Konzepte, die echten Mehrwert bieten. Jedes Teammitglied bei ValueNet trägt maßgeblich zu diesem Qualitätsanspruch bei.
Unser Wachstum ist dein Karrierevorteil! Wir bieten dir ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen gefragt sind. Bei uns kannst du Herausforderungen annehmen, eigene Impulse setzen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
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Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen.
Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich.
Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen.
Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer.
Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden
Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.
Offices: Werinherstraße 91, München, Bayern 81541, DE
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen.
Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich.
Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen.
Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer.
Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden
Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.
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