Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Einleitung Du erkennst Potenziale im Markt, baust starke Partnerschaften auf und bewegst dich sicher zwischen Akquise, Verhandlung und operativer Umsetzung? Dann werde Teil von BONAGO und gestalte den Bereich Incentives …
Skills: Partner management, B2B sales, Negotiation, Contract management, CRM tools
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Einleitung Du erkennst Potenziale im Markt, baust starke Partnerschaften auf und bewegst dich sicher zwischen Akquise, Verhandlung und operativer Umsetzung? Dann werde Teil der ValueNet Group und gestalte den Bereich Inc…
Skills: Partner management, B2B sales, Negotiation, Contract management, CRM tools
Puerto del Rosario, Spain · Hybrid
Einleitung Du erkennst Potenziale im Markt, baust starke Partnerschaften auf und bewegst dich sicher zwischen Akquise, Verhandlung und operativer Umsetzung? Dann werde Teil der ValueNet Group und gestalte den Bereich Inc…
Skills: Partner management, B2B sales, Negotiation, Business development, CRM tools
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Einleitung Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen. Als Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) bist d…
Skills: Real estate management, Property acquisition, Customer service, Communication, CRM software
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Einleitung Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen. Als Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) bist d…
Skills: Real estate marketing, Property management, Client acquisition, Relationship management, Communication
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Daten sind für dich mehr als Tabellen? Du fragst dich nicht nur wie etwas funktioniert, sondern auch wie man es besser machen kann? Du hast Spaß an Excel, digitalen Tools und möchtest endlich praktische Erfahr…
Skills: Social selling, Data management, CRM systems, Excel, MS Office
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel. Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Konta…
Skills: Data management, Social selling, Lead generation, CRM systems, Data quality assurance
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust…
Skills: Social media management, Video editing, Content creation, Copywriting, Scriptwriting
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust…
Skills: Social media management, Video editing, Content creation, Copywriting, Scriptwriting
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Du hast auf der Webseite viel über die Belohnung von Mitarbeitern gelesen? Dann werden wir dich nun überraschen: In unserer Abteilung geht es um die Belohnung von klassischen Endkunden, das könntest z.B. auch …
Skills: Marketing, Campaign management, Product management, Microsoft Office, PowerPoint
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust…
Skills: Social Media Content Creation, Video Editing, Copywriting, Script Writing, Research
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust…
Skills: Social Media Content Creation, Video Editing, Copywriting, Script Writing, Research
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Einleitung Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel. Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Konta…
Skills: Social Selling, Lead Generation, CRM Systems, Data Management, Data Quality Assurance
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Einleitung Du hast auf der Webseite viel über die Belohnung von Mitarbeitern gelesen? Dann werden wir dich nun überraschen: In unserer Abteilung geht es um die Belohnung von klassischen Endkunden, das könntest z.B. auch …
Skills: Marketing Concepts, Campaign Management, Product Management, MS Office, Power Point
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Einleitung Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen. Als Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) bist d…
Skills: Real Estate Marketing, Acquisition, Customer Relationship Management, CRM Tools, German Language Proficiency
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Einleitung Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen. Als Manager Immobilien- & Wohnraumbeschaffung (all genders) bist d…
Skills: Real Estate Marketing, Acquisition, CRM Tools, Customer Relationship Management, Consulting
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Skills: Insurance Consulting, Financial Wellbeing Advice, Property Insurance, Customer Relationship Management, CRM Tools
Puerto del Rosario, Spain · Remote OK
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Skills: Insurance Consulting, Financial Wellbeing Advice, Property Insurance, Customer Service, CRM Tools
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Skills: Insurance Consulting, Financial Wellbeing Advice, Property Insurance Expertise, Customer Relationship Management, CRM Tools
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Einleitung Du liebst es, Menschen zu unterstützen, Orientierung zu geben und komplexe Themen verständlich zu erklären? Finanzielle Sicherheit und Wohlbefinden sind für dich ein zentraler Bestandteil von Lebensqualität – …
Skills: Insurance Consulting, Financial Wellbeing Advice, Property Insurance Expertise, Customer Relationship Management (CRM), B2C Consulting
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will identify and acquire new partners in the B2B voucher market while managing the entire lifecycle of these partnerships from negotiation to technical implementation. Additionally, you will strategically develop the incentive area and coordinate project execution independently.
Candidates should have a commercial education or a degree in business or communication sciences, along with several years of professional experience in partner management. Strong negotiation skills, proficiency in CRM tools, and excellent command of German and English are required.
ValueNet ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Benefits auf dem deutschen Markt. Mit über 22 Jahren Erfahrung und einem Team von 240 Experten setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unser Anspruch: Innovative und praxisnahe Lösungen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig begeistern.
Seit unserer Gründung im Jahr 2002 verstehen wir uns als starker Partner unserer Kunden. Wir denken mit, agieren lösungsorientiert und entwickeln individuelle Konzepte, die echten Mehrwert bieten. Jedes Teammitglied bei ValueNet trägt maßgeblich zu diesem Qualitätsanspruch bei.
Unser Wachstum ist dein Karrierevorteil! Wir bieten dir ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen gefragt sind. Bei uns kannst du Herausforderungen annehmen, eigene Impulse setzen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Was dich erwartet:
✔️ Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
✔️ Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
✔️ Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn du Neugier, Motivation und Leidenschaft für innovative Lösungen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!
Gestalte mit uns die Zukunft der Mitarbeiter-Benefits – wir freuen uns auf dich!
Wir machen Mitarbeiter glücklich
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen. Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell. Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich. Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen. Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer. Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.
Offices: Werinherstraße 91, München, Bayern 81541, DE
Wir machen Mitarbeiter glücklich
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen. Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell. Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich. Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen. Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer. Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.
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