À propos de Fortil Fortil est un groupe international d’ingénierie et de conseil en technologies de premier plan, regroupant plus de 2 500 collaborateurs et présent dans 14 pays. Porté par l’ambition de devenir le plus g…
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'ent…
Skills: CMDB Governance, ITIL, Configuration Management, Service Asset Management, Data Quality Control
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Fortil è un gruppo internazionale di consulenza in ingegneria e tecnologia basato su un modello indipendente, che riunisce oltre 2.500 dipendenti. Con 30 sedi in 14 Paesi, Fortil promuove la libertà imprenditoriale e la …
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Ingénieur Méthodes et Industrialisation – Usinage de Précision (H/F)
Liège, Wallonia, Belgium · On-site
Mid level
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Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire, France · On-site
$40k–$47k/yr
Mid level
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Groupe international d’ingénierie et de conseil en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateur·rice·s. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté …
Skills: Preventive Maintenance, Corrective Maintenance, Root Cause Analysis, CAPA, CMMS
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France · On-site
$32k–$360k/yr
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À propos de Fortil Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 14 pays à travers 30 agences, le groupe…
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'ent…
Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présente en France et à l’international, nous accomp…
Sainte-Foy-lès-Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
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Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'ent…
Skills: Fire Detection System Design, AutoCAD, Revit, BIM Modeling, Technical Drawing Analysis
À PROPOS DE FORTIL Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil culti…
Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil rassemble plus de 2 500 collaborateurs dans 14 pays et cultive la liberté d’entreprendre. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de no…
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Full-time
Personalized professional development support, Opportunity to become a shareholder, Participation in community and technological projects, Entrepreneurial environment with decision-making autonomy, Inclusive culture promoting diversity and equal opportunity
Posted 1d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Manage the full recruitment cycle for engineering and technology profiles, from sourcing and interviewing to onboarding. Act as a strategic partner to business managers to anticipate hiring needs and develop talent pools.
Requirements
Must be eligible for a V.I.E contract (EU/EEA national) and possess confirmed experience in recruiting IT or engineering profiles. Fluency in French and English is indispensable.
Full job description
À propos de Fortil
Fortil est un groupe international d’ingénierie et de conseil en technologies de premier plan, regroupant plus de 2 500 collaborateurs et présent dans 14 pays. Porté par l’ambition de devenir le plus grand groupe indépendant d’ingénierie en Europe, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et le développement du potentiel de chacun.
Dans le cadre de notre croissance continue en Suisse, nous recherchons un·e Talent Acquisition Officerexpérimenté·e afin de piloter l’ensemble du cycle de recrutement et de gestion des talents pour des profils en ingénierie et technologies.
Votre rôle
==>Profil éligible à la réalisation d'un contrat V.I.E uniquement (Français ou ressortissants d'un pays de l'Espace Economique Européen - n'ayant pas travaillé en Suisse)
Rattaché·e au Group Talent Acquisition Manager ainsi qu’au Directeur des Opérations en Suisse, vous interviendrez en tant que partenaire stratégique du recrutement et contribuerez directement à la croissance de l’activité en attirant et développant les meilleurs talents.
Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, du sourcing jusqu’à l’onboarding et au suivi des talents, en garantissant une expérience collaborateur fluide et engageante.
Vos responsabilités
Recrutement stratégique & opérationnel
Être l’interlocuteur·rice principal·e des managers recruteurs
Collaborer étroitement avec les équipes business afin d’anticiper les besoins en recrutement
Analyser les besoins avec les Business Managers
Sourcer des candidats via LinkedIn Recruiter, job boards, ATS, cooptation et networking
Réaliser le tri des CV et conduire des entretiens structurés basés sur les compétences
Évaluer les compétences techniques ainsi que les soft skills des candidats
Coordonner les processus d’entretiens avec les parties prenantes internes
Préparer et présenter les profils candidats pour validation client/projet
Coordonner l’embauche, l’onboarding et le suivi de l’intégration
Marque employeur & gestion des viviers de talents
Représenter Fortil lors de forums écoles, salons de recrutement et partenariats universitaires
Développer et animer des viviers de talents et communautés candidats
Contribuer aux initiatives de marque employeur (contenus LinkedIn, marketing recrutement)
Garantir une excellente expérience candidat tout au long du processus
Développer des relations avec les futurs talents et les établissements académiques
RH & gestion des talents
Participer aux programmes d’onboarding et d’intégration des collaborateurs
Contribuer au suivi des talents, aux points de performance et aux actions de fidélisation
Participer à des projets RH internes (amélioration des processus, outils, reporting)
Veiller au respect des réglementations locales en matière d’emploi
Votre profil
Profil éligible à la réalisation d'un contrat V.I.E (Français ou ressortissants d'un pays de l'Espace Economique Européen - n'ayant pas travaillé en Suisse)
Expérience confirmée en Talent Acquisition
Solide expérience du recrutement sur l’ensemble du cycle de recrutement
Expérience réussie dans le recrutement de profils ingénierie et/ou IT
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Maîtrise courante du français et de l’anglais indispensable ; toute langue supplémentaire est un atout
Esprit proactif, autonome et orienté business
Profil Français
Basé·e en Suisse Romande.
Ce que nous offrons
Un accompagnement personnalisé et des ressources pour accélérer votre évolution professionnelle
Un environnement ouvert, diversifié et innovant favorisant la prise d’initiative
La possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise
L’opportunité de contribuer à des projets communautaires et technologiques à impact
Un environnement entrepreneurial avec une réelle autonomie décisionnelle
Une culture inclusive engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances
Un contexte international en forte croissance
Une culture d’entreprise centrée sur l’humain
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
Fortil is an engineering group and technology consulting, a model designed by entrepreneurial engineers. Working with Fortil means working with an ambitious and expert community, driven by accuracy, challenge and emulation.
Today, more than 2,000 of us work every day to make Fortil the largest independent engineering company in Europe.
Our ambition is to contribute to building a more responsible, communal and inclusive world for our employees and clients.
Find out more on fortil.group
Offices: 8 Allée de Vilnius, La Seyne-sur-Mer, PACA 83500, FR · 6, Chemin de Limayrac, Toulouse, Occitanie 31500, FR · 6, Avenue des Jades, Nantes, Pays de la Loire 44338 , FR · 63, Avenue de Villiers, Paris, Île-de-France 75017, FR · 35, Avenue Général de Gaulle, Sainte-Foy-lès-Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69110, FR
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