Senior SAP HCM Berater/Entwickler mit Schwerpunkt ESS/MSS und Integration (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Über die Atos Group Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehm…
À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersé…
A propos d’Atos Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance,…
Über die Atos Group Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehm…
Über die Atos Group Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehm…
Paderborn, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Senior+
Über Atos Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit u…
Paderborn, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Senior+
Über Atos Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit u…
Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digit…
About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 63,000 employees and annual revenue of c. €8 billion, operating in 61 countries under two brands — Atos for services and Eviden for product…
Skills: Microsoft Azure Data Factory, Azure Data Tooling, Data Solution Design, Information Product Optimization, DevOps
About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 63,000 employees and annual revenue of c. €8 billion, operating in 61 countries under two brands — Atos for services and Eviden for product…
Skills: Azure Data Factory, Microsoft Azure, Data Engineering, DevOps, Data Modeling
About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 63,000 employees and annual revenue of c. €8 billion, operating in 61 countries under two brands — Atos for services and Eviden for product…
Skills: Microsoft Azure, Azure Data Tooling, Data Engineering, DevOps, Data Modeling
Bull steht für ein Jahrhundert europäischer Innovationskraft. Als Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds entwickeln unsere Expertinnen und Experten leistungsstarke, nachhaltige und souveräne digitale Lösungen – d…
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
Senior
A propos d’Atos Group Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Prése…
Skills: Cybersecurity, Information Systems Security, Risk Assessment, Security Auditing, Regulatory Compliance
Six-Fours-les-Plages, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
Senior+
A propos d’Atos Group Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Prése…
About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 63,000 employees and annual revenue of c. €8 billion, operating in 61 countries under two brands — Atos for services and Eviden for product…
A propos de Bull Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et a…
Skills: Vmware Vsphere, Microsoft Hyper-V, Red Hat Openshift, Kubernetes, Nutanix
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
Mid level
Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de…
Product Management Team Lead ServiceNow /Global role/
Glasgow, Scotland, United Kingdom · On-site
Senior+
About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for…
About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for…
About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for…
Skills: Cobol, Cics, Db2, Jcl, Vsam
Senior SAP HCM Berater/Entwickler mit Schwerpunkt ESS/MSS und Integration (m/w/d)
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Full-time
bachelor degree
Flexible working time models, Part-time options, Sabbatical, 30 days paid annual leave, Mobile working/Home office, Fair salary based on collective agreement
Posted 15d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
Responsible for the implementation, configuration, and customization of SAP HCM Fiori ESS/MSS applications and the digitalization of HR workflows. The role involves developing custom reports using ABAP/ABAP-OO and managing integrations via SAP BTP and Integration Suite.
Requirements
Requires a degree in Business Administration, Computer Science, or a related field with over 5 years of experience in SAP ESS/MSS. Candidates must possess deep technical knowledge of SAP Fiori, ABAP, and integration scenarios, along with proficiency in German and English.
Full job description
Über die Atos Group
Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unserenbundesweiten Standorten.
Sie suchen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich SAP HCM? Sie möchten HR-Kunden im Tagesgeschäft betreuen oder arbeiten Sie lieber projektorientiert in spannenden SAP HCM Einführungs-, Migrations- oder S/4HANA Conversion-Projekten? Wenn Sie möchten, bieten wir Ihnen auch eine Mischung aus beidem und fördern Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Das sind Ihre Aufgaben:
Implementierung & Anpassung: Konfiguration und Customizing von SAP HCM Fiori ESS/MSS Apps (standardisiert oder kundeneigen) im SAP HCM-Umfeld.
Prozessoptimierung: Digitalisierung von HR-Workflows, z.B. Urlaubsanträge, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung (CATS), Gehaltsnachweise.
Weiterentwicklung: Weiterentwicklung der FIORI/UI5-Anwendungen zur Erhöhung der User Experience (UX) und Mobilität.
Schnittstellenmanagement: Anbindung an das SAP HCM Backend, Sicherstellung der Datenintegration.
Entwicklung kundeneigener Reports und Lösung im SAP HCM mittels ABAP/ABAP-OO
Einführung: Customizing und Konfiguration ESS/MSS und Fiori-Launchpad
User Support & Schulung: Betreuung der Anwender bei der Nutzung der Self-Services.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
>5 Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der SAP-Komponente „Employee & Manager Self Services“
Kenntnisse in angrenzenden SAP HCM Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
Fundierte Kenntnisse in SAP Fiori, SAPUI5, HTML5, JavaScript, OData-Services, WebDynpro
Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP-OO, BAdIs, BAPIs, User-Exits
Fundierte Kenntnisse Kenntnisse in der Implementierung von Apps auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und des Clean-Core Ansatzes
Fundierte Kenntnisse in der Migration von SAP ECC nach H4S4 und Integrationsszenarien (z.B. SAP SuccessFactors/H4S4) im Umfeld SAP BTP und Integration Suite (CPI)
Kenntnisse in der Einrichtung von Rollen und Berechtigungen (Front- und Backend)
Verständnis für HR-Prozesse
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Ihre Ansprechpartnerin:
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.
Bevorzugte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
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