Responsable de Boutique - CDI 39h - Lille Lepelletier
Lille, Hauts-de-France, France · On-site
Mid level
Description du poste En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d’elle-même. Au quotidien, vos missions consist…
Skills: Store Management, Team Leadership, Sales Strategy, Staff Coaching, Administrative Management
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Skills: Commercial Negotiation, Sales Planning, Business Development, Customer Loyalty, Prospecting
Chargé(e) de Marketing Digital & Événementiel SaaS en alternance (H/F)
Lille, Hauts-de-France, France · Hybrid
Entry level
Notre société : 3P (Public Procurement Partners) c’est LA solution métier de gestion des marchés publics et de gestion technique des acheteurs publics en Europe. Fort de sa position de leadeur, l’entreprise compte aujour…
Skills: Social Media Management, Community Management, B2B Marketing, Content Creation, Copywriting
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Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés ? Vous aimez relever des défis, convaincre et aller chercher les opportunités l&agr…
Skills: Business Development, Prospecting, Account Management, Negotiation, Market Analysis
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Skills: Business Development, Lead Generation, Prospecting, CRM Management, B2B Sales
Notre entreprise Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une amb…
Skills: Revenue Operations, Process Design, CRM Administration, Pipeline Management, Data Quality Management
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Skills: Recruitment, Business development, Client prospecting, Negotiation, Account management
Responsable de Boutique - CDI 39h - Lille Lepelletier
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Full-time
Posted 57d ago
~39 hrs/week
French
Responsibilities
The Shop Manager is responsible for creating an unforgettable customer experience and leading the team to achieve ambitious commercial goals. Key duties include managing store operations, staff scheduling, recruitment, and coaching employees to ensure a high standard of service.
Requirements
Candidates must have at least 3 years of experience as a Store or Profit Center Manager within the retail sector. Strong leadership skills, the ability to develop long-term commercial strategies, and proficiency in administrative management are required.
Full job description
Description du poste
En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d’elle-même.
Au quotidien, vos missions consistent à :
Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie Rituals
Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipe
Assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique
Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés
Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe
Qualifications
Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.
Nous serons heureux de considérer votre candidature si :
Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retail
Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la gestion administrative de votre équipe
Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien
Vous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d’analyse et de résolution de problèmes
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Founded in 2000 in Amsterdam, The Netherlands, Rituals was the first luxury brand to combine home and body products. To date, we've opened 1000 stores in 36 countries and have become a renowned wellbeing destination. Led by our philosophy, The Art of Soulful Living, we're committed to helping consumers on their journey to personal wellbeing, providing tips, inspiration and products to reconnect body, mind and soul.
As a certified B Corp™ we believe in sustainable wellbeing, with collections that are good for people and good for the planet. This is supported by our three pillars: Clean, Conscious, and Caring. Clean: 79% of our personal care products contain >90% natural origin ingredients, and by 2023 all formulas will meet this standard. Conscious: we make sustainable choices; every collection has refill options, and we plant, protect, or restore a tree for every refill sold. Caring: we proudly support social initiatives including Tiny Miracles, a pioneering foundation that helps break the poverty cycle by providing life-changing work for underserved communities in Mumbai, India.
This philosophy of sustainable wellbeing is embedded into our company culture. Our people are open minded, customer first oriented, and energetic. If you want to hear more, then keep an eye out on our vacancies, and we hope to have you join us in our offices or stores.
Offices: Herengracht 541, Amsterdam, Noord-Holland 1017 BV, NL · The Edge West, Basisweg 10, 1043 AP Amsterdam, Amsterdam, NL · Keizersgracht 683, Amsterdam, North Holland 1017 DW, NL
How many Sales jobs are open in Lille, France right now?
There are currently 152 open sales positions in Lille, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Sales roles in Lille, France?
Companies currently hiring include 360, Volkswagen Group France, Meilleurtaux, Basic-Fit, COURIR, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Sales jobs in Lille, France?
Yes — 33 of the 152 open sales positions offer remote or hybrid work (9 remote, 24 hybrid).
How do I apply for Sales jobs in Lille, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.