Retail Jobs in Buenos Aires, Argentina (Now Hiring) — 57 open — Page 3

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Como Team Leader de Farmacias, reportando al Commercial Lead de Argentina & Uruguay, será responsable de liderar y gestionar el equipo de merchandisers de farmacias para asegurar una ejecución de excelencia en el punto de venta, maximizando la distribución, visibilidad, disponibilidad en góndola y cumplimiento promocional, así como el logro de los objetivos de ventas tanto en valor como en unidades, contribuyendo al crecimiento de ventas netas y a la expansión de participación de mercado en el canal indirecto de farmacias.

Principales responsabilidades: 

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de merchandisers, asegurando alto desempeño y excelencia en la ejecución en el punto de venta

• Definir, monitorear y dar seguimiento a KPIs (distribución, OSA, visibilidad, cumplimiento promocional, objetivos de ventas, cobertura, etc.)

• Asegurar la correcta implementación del surtido, niveles de stock y exhibiciones promocionales alineadas con la estrategia de la compañía

• Realizar visitas a campo y auditorías periódicas para asegurar estándares de ejecución e identificar oportunidades de mejora

• Coordinar y asegurar la ejecución oportuna de actividades comerciales y activaciones a nivel tienda

• Analizar datos de sell-out, stock y ejecución para identificar oportunidades y definir planes de acción

• Priorizar clientes en función de su potencial de crecimiento y capacidades de ejecución

• Gestionar y optimizar el presupuesto de la inversión comercial, asegurando el seguimiento del ROI y su eficiencia.

• Construir relaciones sólidas con dueños de farmacias y socios del canal

• Garantizar reportes precisos (fotos de Punto de Ventas, KPIs, seguimiento de ejecución) y fomentar una cultura de mejora continua

¿Por qué TÚ? 

Tus calificaciones requeridas: 

• Formación: Graduado Universitario de Ing. Industrial, Ciencias Económicas y/o afines.

• Experiencia: +3 años de experiencia previa en roles similares (comerciales) con experiencia equivalente en industrias preferentemente FMCH/alimenticio/salud/consumo masivo/similares.

• Experiencia previa liderando equipos (directos o indirectos).

• Inglés: Nivel Intermedio/Avanzado (B1/B2/C1/C2).

• Paquete Office: Nivel Intermedio.

• Contar con licencia de conducir vigente y movilidad propia.

• Disponibilidad para trabajar full time de forma híbrida (2 veces por semana presencial) de lunes a viernes en nuestra planta ubicada en Victoria, San Fernando, Buenos Aires, Argentina.

• Disponibilidad para realizar viajes periódicamente hacia otras provincias (viajes nacionales).

Será un plus:

Conocimientos en data tools y data visualization.

Experiencia en roles analíticos.

 

 

 

 Job Posting End Date

 

 

2026-07-02

 

 

 

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. 

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

 

 

 

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. 

 

 

 

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.