Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Praca z ludźmi daje Ci satysfakcję? Masz doświadczenie w HR i chcesz rozwijać się w nowym kierunku? Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant/Konsultantka HR Miejsce pracy: województwo …
Skills: Recruitment, Onboarding, Training and Development, Talent Identification, HR Process Management
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Praca z ludźmi daje Ci satysfakcję? Masz doświadczenie w HR i chcesz rozwijać się w nowym kierunku? Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant/Konsultantka HR Miejsce pracy: województwo …
Skills: Recruitment, Onboarding, Training and Development, HR Process Management, Talent Identification
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Alfa Terminal Szczecin to stabilny i nowoczesny terminal przeładunkowy zlokalizowany na 48 ha w strategicznej części Portu Szczecin-Świnoujście. Dysponujemy własnymi nabrzeżami, magazynami, infrastrukturą kole…
Skills: Team Management, Bulk Cargo Handling, Logistics Planning, Warehouse Documentation, MS Office
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
$6k–$6k/mo
Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6320 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany …
Skills: Cashier Operations, Customer Service, Team Leadership, Inventory Management, Stock Replenishment
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · Hybrid
If you want to: Shape the global finance data landscape in an international medtech company Work on largescale ERP, EPM and BI transformation projects that automate and standardize financial reporting worldwide Build mod…
Skills: Financial Master Data Management, Data Governance, Power BI, ERP Systems, EPM Systems
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for MASTER for KAMSARMAX vessel. We Offer - competitive terms and salary - contract for 4 months +/- 1 month - interesting positions within a rapidly growing and dynamic f…
Skills: Vessel Command, Kamsarmax Vessel Operation, English Proficiency, Maritime Navigation, Crew Management
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for MASTER for PANAMAX vessel. We Offer - competitive terms and salary - contract for 4 months +/- 1 month - interesting positions within a rapidly growing and dynamic fle…
Skills: Vessel Command, Panamax Vessel Operation, English Proficiency, Maritime Navigation, Crew Management
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Minimum Requirements Experience from from bulk carrier but not obligatory. Good command in English (Marlins Test).Good References. Beneficial Experiences preferably with Capesized vessel experienc, We Offer Good career o…
Skills: Bulk Carrier Operation, English Proficiency, Marlins Test, Vessel Management, Capesized Vessel Experience
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for MASTER for LPG vessel. We Offer Competitive terms and salary - contract for 4 months +/- 1 month - interesting positions within a rapidly growing and dynamic fleet We …
Skills: LPG Tanker Operations, Ship Command, Cargo Operations, English Proficiency, Maritime Safety
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for CHIEF OFFICER to join our fleet. We Offer - Competitive terms and salary - contract for 4 months - interesting positions within a rapidly growing and dynamic fleet We …
Skills: Ship Navigation, Fleet Management, Container Ship Operations, English Proficiency, Maritime Safety
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for MASTER for CAPESIZE vessel. We Offer - competitive terms and salary - contract for 4 months +/- 1 month - interesting positions within a rapidly growing and dynamic fl…
Skills: Vessel Command, Capesize Vessel Operation, English Proficiency, Maritime Navigation
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for CHIEF OFFICER to join our fleet. We Offer - Competitive terms and salary - contract for 4 months +/- 1 - interesting positions within a rapidly growing and dynamic fle…
Skills: Capesize Experience, Port Hedland Navigation, English Proficiency, Maritime Leadership, Bulk Carrier Operations
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for MASTER to join our fleet. We Offer - Competitive terms and salary - contract for 4 months - interesting positions within a rapidly growing and dynamic fleet We are exp…
Skills: Vessel Management, Multipurpose Vessel Operation, Maritime Leadership, English Proficiency, Container Capacity Management
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Wilhelmsen Marine Personnel is currently looking for MASTER to join our fleet. We Offer - Competitive terms and salary - contract for 4 months +/- 1 - interesting positions within a rapidly growing and dynamic fleet We a…
Skills: Vessel Management, Bulk Carrier Operations, Geared Bulk Carrier Experience, English Proficiency, Maritime Navigation
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
$11k–$12k/mo
MT ZOBU START Conditions: 4 months +/-1 month, Wage: 10950-11700 USD. Requirements: US Visa, Experience on steam turbine, Minimum 12 months in rank, crew mix.
Skills: Steam Turbine Operation, Maritime Leadership, Vessel Management
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
It’s never just about the pizza. It’s about Feeding Good Times. Szukamy Team Lidera/Liderki, który/a wniesie serce, energię i szczyptę dobrej zabawy do każdej zmiany. W tej roli wesprzesz zespół w codziennej pracy, zadba…
Skills: Team Leadership, Customer Service, Staff Training, Scheduling, Recruitment
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Praca z ludźmi daje Ci satysfakcję? Masz doświadczenie w HR i chcesz rozwijać się w nowym kierunku? Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant/Konsultantka HR (umowa na zastępstwo) Miejs…
Skills: Recruitment, Onboarding, Training and Development, Talent Management, HR Analytics
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Praca z ludźmi daje Ci satysfakcję? Masz doświadczenie w HR i chcesz rozwijać się w nowym kierunku? Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant/Konsultantka HR (umowa na zastępstwo) Miejs…
Skills: Recruitment, Onboarding, Training and Development, HR Process Management, Talent Identification
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland · On-site
Twoje zadania Organizacją pracy działu sprzedaży, zarządzaniem i motywowaniem zespołu, Zapewnieniem wysokiej jakości obsługi klienta zgodnej ze standardami firmy, Dbaniem o wysoki poziom satysfakcji klientów i pracownikó…
Skills: Team Leadership, Sales Management, Customer Service, KPI Management, Sales Coaching
Munich, Bavaria, Germany · On-site
NOW HIRING · 3–4 OPERATORS AI Operator (m/f/d) We call it a Finisher: the person who creates or takes a strategy and carries it into production. No CV. No cover letter. Show us what you can do. ● US · Germany · Poland · …
Skills: AI Workflow Automation, E-commerce Operations, P&L Management, Production Implementation, Strategic Execution
Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Poland • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Support store managers and regional managers in HR processes, recruitment, and team management. Coordinate onboarding, conduct training workshops, and analyze personnel indicators to improve team stability.
Requires at least 3 years of HR experience in a dynamic business environment and B1/B2 English proficiency. Must possess a category B driver's license and be willing to travel regularly within the West Pomeranian region.
Praca z ludźmi daje Ci satysfakcję? Masz doświadczenie w HR i chcesz rozwijać się w nowym kierunku?
Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko:
• Wspieranie Kierowników Sklepów oraz Menedżerów Regionalnych w realizacji procesów HR i codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem zespołami.
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sklepowe i menedżerskie, dbając o wysoką jakość zatrudnienia oraz pozytywne doświadczenia kandydatów.
•Regularne wizyty w sklepach na podległym obszarze oraz bieżące wsparcie menedżerów w realizacji celów personalnych i biznesowych
• Koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników oraz wspieranie menedżerów w skutecznym wdrażaniu nowych członków zespołu.
• Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników oraz kadry menedżerskiej, rozwijających kompetencje niezbędne do osiągania celów biznesowych.
• Wspieranie menedżerów w identyfikowaniu talentów, planowaniu rozwoju pracowników oraz budowaniu silnej ławki rezerwowych na kluczowe stanowiska w sklepach.
• Monitorowanie realizacji standardów i procesów HR w sklepach oraz wspieranie menedżerów w ich konsekwentnym wdrażaniu.
• Analizowanie wskaźników personalnych (m.in. rotacji, absencji, zatrudnienia) oraz rekomendowanie działań wspierających stabilność i rozwój zespołów.
• Inicjowanie i realizowanie działań wzmacniających zaangażowanie pracowników oraz pozytywny wizerunek pracodawcy w regionie i kraju
• Lubisz pracę z ludźmi i potrafisz budować partnerskie relacje na różnych poziomach organizacji.
• Masz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej w środowisku biznesowym o dużej dynamice działania.
• Możesz pochwalić się sukcesami w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, realizacji szkoleń oraz wspieraniu pracowników i menedżerów w ich rozwoju.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (minimum poziom B1/B2).
• Potrafisz efektywnie współpracować z kadrą menedżerską, doradzać w zakresie decyzji personalnych oraz rekomendować rozwiązania HR wspierające realizację celów biznesowych.
• Działasz proaktywnie, samodzielnie podejmujesz inicjatywę i koncentrujesz się na skutecznym rozwiązywaniu problemów.
• Posiadasz rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i trenerskie.
• Mieszkasz na terenie województwa zachodniopomorskiego lub jesteś gotowy/a do relokacji. Obszar działania obejmuje m.in. Szczecin, Koszalin, Bydgoszcz i Zieloną Górę, Gorzów Wielkopolski
• Łączysz orientację na ludzi z nastawieniem na realizację celów biznesowych.
• Jesteś gotowy/a do regularnych podróży służbowych oraz posiadasz prawo jazdy kategorii B.
Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego w JYSK dajemy możliwość stałego rozwoju oraz możliwości awansu Odkąd nasz założyciel, Lars Larsen, otworzył pierwszy sklep w 1979 roku rozwinęliśmy się do globalnej sieci sklepów zarówno stacjonarnych jaki online.
Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie nie tylko zadań, ale także odpowiedzialności. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Przy właściwym podejściu JYSK może zaoferować Ci mnóstwo możliwości.
JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.
Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK.
Scandinavian Sleeping & Living
JYSK is an international home furnishing retailer with Scandinavian roots that makes it easy to furnish every room in any home and garden. JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. Our founder, Lars Larsen, opened his first JYSK store in Aarhus, Denmark, in 1979. Today, JYSK has more than 3,600 stores in 49 countries around the world. 29 countries are operated directly by JYSK, while the remaining 20 countries are part of JYSK Franchise. With thousands of stores across the world, there is often a JYSK nearby. This makes it quick to explore our assortment, and easy to bring products home. Online, we have room for even more products, and it is crucial for us to make it easy for customers to combine our great store service with our wide online assortment to give the best possible shopping experience. This requires great employees, and our ambition is to be employees’ first choice within retail wherever JYSK is present. This means that JYSK must always be an attractive place to work, and that our employees enjoy the time they spend with us. Although JYSK today is a global business, the company is managed based on its Scandinavian roots. This is reflected in our company culture and the way we do business. JYSK MISSION 🔹 A great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living JYSK VISION 🔹 To be customers' first choice 🔹 To be employees' first choice within retail 🔹 To be the world’s most widespread and profitable chain of stores
Offices: Sødalsparken 18, Brabrand, 8220, DK · Johann-Roithner-Straße 131, Stiege 1/Etage 1, Traun, 4050, AT · Bredabaan 1263, Schoten, Flemish Region 2900, BE · Lars Larsens Street 1, Bozhurishte, 2227 , BG · Novodvorská 1062/12, Praha 4, CZ-142 00, SK
There are currently 80 open management & leadership positions in Szczecin, Poland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include AUTODOC, Wilhelmsen Ship Management, Audika Group, JYSK, Jerónimo Martins, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 28 of the 80 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (2 remote, 26 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
