Management & Leadership Jobs in Strasbourg, France (Now Hiring) — 108 open — Page 6

Chez Kénora, nous développons des logiciels qui ont du sens. Des solutions pensées pour accompagner les professionnels de la santé au travail et de la prévention des risques, et faciliter leur quotidien.

Implantée à Strasbourg, depuis 2010, Kénora s’appuie sur une équipe d’une trentaine de collaborateurs engagés et experts de leur domaine. Aujourd’hui reconnue comme un acteur de référence, notre entreprise poursuit sa croissance et recrute un(e) chef(fe) de projets expérimenté(e) pour accompagner cette dynamique.

VOS MISSIONS :

En lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnelle et commerciale), vous assurez la gestion des projets de mise en œuvre de nos logiciels au sein de nos clients.

Vous serez chargé(e) d’organiser, planifier et suivre la mise en œuvre des projets.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Gérer la relation avec les équipes projets du client et/ou les utilisateurs

• Mettre en pratique une méthodologie éprouvée et efficace, spécifique à nos logiciels et leur contexte d’implémentation

• Mettre en œuvre l’accompagnement du client et une démarche pédagogique autour de chacune des étapes d’un projet d’intégration

• Gérer le planning du projet

• Garantir les délais

• Prendre des décisions tout au long du projet afin d’assurer son bon déroulement

• Animer des réunions de suivi de l’équipe projet ainsi que des ateliers de définition du paramétrage

• Ecouter le client et proposer des solutions réalistes et satisfaisantes aux demandes formulées

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d’une formation Bac + 5 (Master spécialisé en gestion de projet ou diplôme en informatique) ?

Vous justifiez d’une expérience, d’au moins cinq ans, dans le secteur du logiciel ? Vous disposez de solides compétences en gestion de projet logiciel ?

Vous êtes convaincu(e) de vos capacités d’organisation, de diplomatie et de pédagogie ?

Vous excellez dans l’art de l’argumentation et de la persuasion autant que dans l’écoute et vous savez vous positionner pour défendre les intérêts de vos projets ?

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une entreprise avec un potentiel de développement important et une dynamique de croissance forte

• Vous avez l’opportunité de contribuer concrètement à l’évolution d’une structure à taille humaine

• Vous participez à des pratiques reconnues à un niveau d’excellence en matière de sécurisation des données sensibles dans le contexte de notre double certification ISO 27001- Management de la sécurité de l’information et HDS Hébergement de données de Santé

• Un salaire fixe compris entre 40 000 et 44 000 par an + prime de vacances (convention collective Syntec)

• Forfait heures 38.5h (Horaires flexibles, hors process d’intégration) + RTT

• Possibilité de télétravailler deux jours par semaine (hors process d’intégration)

• Une mutuelle familiale intéressante

• Un CSE Externalisé (Facilis) qui donne accès à de nombreux avantages sociaux et culturels à tarifs préférentiels

• Une carte Titre restaurant UpOne (utilisable partout en France, réseau Visa) d’une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur

• Possibilité de se faire livrer des repas « comme au restaurant » via Hoplunch, Refectory

Nous avons retenu votre attention ? Ce profil vous ressemble ?

Alors n’attendez plus envoyez-nous sans plus tarder CV et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.