Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Durée : 6 mois Lieu : Grenoble ou Paris Début : Janvier 2027 Contexte Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RSE et de l’implication des collaborateurs, nous recherchons un(e) stagiai…
Skills: CSR strategy, Internal communication, Stakeholder engagement, Benchmarking, Data analysis
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Join us as a Manager II, Project Execution and take ownership of customer projects that matter. You'll lead teams, manage budgets, and deliver complex projects on time and on budget — all while building strong customer r…
Skills: Project management, Budgeting, Operational efficiency, Emotional intelligence, Risk management
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · On-site
Aptar Pharma Injectables (1 200 personnes – trois sites de production) est une entreprise innovante du groupe Aptar (14 000 personnes dans le monde), spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutc…
Skills: Packaging Expertise, Materials Science, Rubber Processing, Technical Product Management, Client Relationship Management
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · On-site
Le Département Global Commercial Excellence recherche une/un Stage : Business & Market Analyst (F/M) Localisation : Rueil-Malmaison Présentation d’Axens : Le groupe Axens propose une gamme complète de solutions pour la c…
Skills: Business Analysis, Market Analysis, PowerBI, CRM, Data Collection
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · On-site
DIM Brands International (DBI) est un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements des marques parmi les plus fortes au monde (DIM, Nur Die, Lovable, La Senza...) pour toute la famille. DIM est le leader d…
Skills: Trade Marketing, Retail Marketing, Visual Merchandising, Project Management, Data Analysis
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
Director Strategy, Market Intelligence, Business Development Pharma WHAT’S NEW WITH APTAR We have an exciting position open: Director Strategy, Market Intelligence, Business Development Pharma reporting to the President …
Skills: Strategic Planning, Market Intelligence, Business Development, Data Governance, Commercial Analytics
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DIM Brands International (DBI) est un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements des marques parmi les plus fortes au monde (DIM, Nur Die, Lovable, La Senza...) pour toute la famille. DIM est le leader d…
Skills: Brand management, Strategic planning, Marketing strategy, Business development, Team leadership
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Join us as Payroll Lead (H/F) Function: People Experience (Global Payroll) Work Level: WL1B Reports to: Payroll Manager Scope: Local - France Location: Rueil Malmaison - France Terms & Conditions: CDI - Full Time OBJECTI…
Skills: Payroll management, French payroll legislation, Stakeholder management, Vendor management, Audit preparation
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
Description de l'entreprise Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objecti…
Skills: Leadership, Coaching, Salesforce, Salesloft, Calendly
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$68k/yr
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d’ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures au sein du Groupe EVEREN. Les ingénieurs, experts et …
Skills: Personnel administration, Payroll management, Social law, Team management, Sage Paie
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · On-site
DIM Brands International (DBI) est un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements des marques parmi les plus fortes au monde (DIM, Nur Die, Lovable, La Senza...) pour toute la famille. DIM est le leader d…
Skills: Business law, Contract law, Compliance, Business ethics, Regulatory monitoring
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Are you passionate about understanding what employees need to thrive at work? Do you enjoy managing projects, collaborating across teams, and turning insights into action? Join Schneider Electric's Global Employee Listen…
Skills: Project management, Employee experience, Communications, People analytics, Change management
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
At Schneider Electric, we are committed to solving real-world energy and industrial challenges to create a more sustainable, digital and efficient future. In a context of strong growth (especially driven by data centers …
Skills: Lean manufacturing, 3P, Production process preparation, Industrialization, Manufacturing
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
This is Energizer Holdings, Inc. Energizer Holdings responsibly creates products to make lives easier and more enjoyable. To do this, we lean into our culture as an organization – we win together, while serving eac…
Skills: Commercial Strategy, Negotiation, P&L Management, Team Leadership, Strategic Partnerships
Vienna, Austria · Hybrid
At Bristol Myers Squibb, our employees often ask, “Who are you working for?”—a question that fuels collaboration, accountability, and urgency in our work. Our purpose-driven culture inspires us to discover, develop, and …
Skills: Pharmacovigilance, Regulatory affairs, Safety profile management, Risk management, Signal detection
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
Within the Country Operational Marketing organization and reporting to the Marketing Operations Manager, the Collision Segment Manager France drives portfolio performance, commercial enablement, and market relevance for …
Skills: Product Management, B2B Marketing, Pricing Strategy, Sales Enablement, Portfolio Management
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
Ce stage offre une expérience pratique de la gestion et de l’analyse des demandes de réclamation financières, principalement en lien avec le Spécial Price Agreement, de l’apprentis…
Skills: Financial analysis, Data analysis, Financial reporting, Compliance, Risk management
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · On-site
Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new ch…
Skills: Human Resources, Employee Experience, Talent Management, Employee Relations, HR Operations
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$69k/yr
C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia ! Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit. Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commun ... donner vie à de nou…
Skills: Sales performance management, Marketing strategy, Business development, Negotiation, Market analysis
Rueil-Malmaison, Ile-de-France, France · Hybrid
JOB PURPOSE France is one of Unilever’s strategically important Foods markets, with a strong brand portfolio including global brands such as Knorr and locally-led brands such as Amora and Maille. This role exists to brin…
Skills: Consumer Insights, Market Research, Data Analysis, Project Management, Strategic Planning
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The intern will contribute to CSR strategy by animating internal engagement campaigns and conducting benchmarking of industry practices. They will also support the team by responding to client CSR questionnaires and coordinating data collection across internal departments.
Candidates should be pursuing a Bac+4/5 degree in business, sustainability, or communication. Strong writing, organizational, and interpersonal skills are required, along with proficiency in Microsoft Office.
Durée : 6 mois
Lieu : Grenoble ou Paris
Début : Janvier 2027
Contexte
Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RSE et de l’implication des collaborateurs, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à plusieurs projets clés liés à l’engagement interne, au benchmark des pratiques RSE, et à la gestion des sollicitations clients sur les sujets environnementaux et sociaux.
Missions
#JT
#LI-GK2
#JT
Profil recherché
Ce que nous offrons
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.
Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :
Autres avantages :
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Inclusion&QVCT | Schneider Electric France
Découvrez les principes de Diversité et inclusion de Schneider Electric, la manière dont cette politique s’applique dans l’entreprise ainsi que toutes les grandes initiatives pays | Schneider Elect...
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems—enhancing performance, resilience, and sustainability. The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory. With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies. www.se.com Follow us on: https://www.facebook.com/SchneiderElectric https://www.x.com/SchneiderElec https://www.x.com/SE_Careers https://www.instagram.com/schneiderelectric https://www.youtube.com/schneiderelectric https://www.tiktok.com/@schneiderelectric_global
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There are currently 71 open management & leadership positions in Rueil-Malmaison, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
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Yes — 36 of the 71 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (2 remote, 34 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
