Management & Leadership Jobs in Nieuwegein, Netherlands (Now Hiring) — 87 open — Page 5

TIMETOACT GROUP Nederland B.V. logoTIMETOACT GROUP Nederland B.V.

Enterprise Service Management Consultant (f/m/d)

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands · Hybrid

Mid level

Join the Team! Your Role We are seeking Enterprise Service Management Consultants (f/m/d) of all experience levels (Junior, Mid-Level, Senior, Architects) and specialties (Developers, Administrators, Business Analysts, A…

Skills: ServiceNow, Atlassian, Freshworks, Servicely, ITSM

Meewerkend teamleider

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands · On-site

$4k–$4k/mo

Mid level

Ben jij iemand die graag organiseert, coördineert én zelf de handen uit de mouwen steekt wanneer dat nodig is? Vind jij het leuk om een team te laten groeien, samen mooie resultaten te behalen én het goede voorbeeld te g…

Skills: Team Leadership, Facility Management, Personnel Planning, Customer Orientation, Coaching

Lidl Nederland

Assistent supermarktmanager Nieuwegein Buizerdlaan (16-32 uur)

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands · On-site

Mid level

Samenvatting Jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? Als assistent supermarktmanager wer…

Skills: Team Leadership, Planning, Store Management, Customer Service, Communication

Customer Success Consultant – Strategisch Klantadvies (32–40 uur) | Nieuwegein

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands · Hybrid

$4k–$5k/mo

Mid level

Over de functie Wil jij organisaties helpen om écht impact te maken met examens en toetsing? Ben jij iemand die graag klanten adviseert, processen verbetert en strategisch meedenkt over hoe organisaties hun examens en to…

Skills: Customer Success, Consultancy, Project management, Account management, Data analysis

Customer Success Manager / Accountmanager B2B (32–40 uur) – Nieuwegein

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands · Hybrid

$4k–$5k/mo

Mid level

Over de functie Ben jij een Customer Success Manager of Accountmanager die energie krijgt van het bouwen aan sterke klantrelaties en strategisch meedenken met organisaties? Wil jij grote klanten begeleiden, adviseren en …

Skills: Customer success management, Account management, Strategic relationship building, Business reviews, KPI monitoring

Teamleider Kassa

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands · On-site

Entry level

Wat ga je doen Jouw baan als Teamleider Kassa We zien onze klanten, met hun gevulde winkelwagen of winkelmandje, graag komen bij de afdeling Kassa. Met plezier en een glimlach scant de Kassamedewerker de producten en wor…

Skills: Leadership, Team Management, Customer Service, Staff Training, Motivation

Compliance Officer / Nieuwegein

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands · On-site

$6k–$8k/mo

Senior

Compliance Officer / Nieuwegein Als compliance officer speel je een sleutelrol in het borgen en doorontwikkelen van kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving binnen een snelgroeiende accountantsorganisatie. Je advise…

Skills: Compliance Management, Regulatory Advisory, Quality Management Systems, Internal Quality Reviews, Reporting

Frequently asked questions

How many Management & Leadership jobs are open in Nieuwegein, Netherlands right now?

There are currently 87 open management & leadership positions in Nieuwegein, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Nieuwegein, Netherlands?

Companies currently hiring include Sopra Steria Group, METRO France, AS Watson, Dirk van den Broek, Certify360 EdTech Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Nieuwegein, Netherlands?

Yes — 36 of the 87 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (1 remote, 35 hybrid).

How do I apply for Management & Leadership jobs in Nieuwegein, Netherlands?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.