Montreal, Quebec, Canada · On-site
Responsable Installation ASSA ABLOY Entrance Systems, Solutions de portes piétonnes Rejoignez le leader de l’industrie des solutions de portes automatisées ! ASSA ABLOY Entrance Systems est un fabricant mondial engagé à …
Skills: Project Management, Team Leadership, Field Technician Supervision, Construction Planning, Client Relationship Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Job Description Build the future with us Are you passionate about financial markets and eager to contribute to the performance of a recognized asset manager? At iA Global Asset Management (iAGMA), a subsidiary of iA Fina…
Skills: Fundamental Analysis, Corporate Credit Analysis, Fixed Income Markets, Financial Modeling, Excel
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Lead meetings with key accounts to present Bacardi products and services by understanding the customer’s business processes, plans, needs and critical success factors by demonstrating understanding of competitive landsca…
Skills: Account Management, Relationship Management, Consultative Selling, Interpersonal Communication, Data Analysis
Ottawa, Ontario, Canada · Remote OK
$68k–$106k/yr
Titre du posteSales, Clinical Business Manager- Magnetic Resonance Imaging (Eastern Canada- ON/QC/NB/NS) Description de poste Sales, Clinical Business Manager- Magnetic Resonance Imaging (Eastern Canada- ON/QC/NB/NS) We …
Skills: MRI Modality Expertise, Clinical Business Management, Sales Support, Stakeholder Management, Bilingual French and English
Calgary, Alberta, Canada · On-site
$69k–$129k/yr
Application Deadline: 07/18/2026 Address: 100 King Street West Job Family Group: Customer Solutions We are seeking a results-driven Inside Sales Manager to drive results in our Advisor Sales Channel. This person should h…
Skills: Sales Leadership, Performance Management, Coaching, CRM Systems, Data Analysis
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
We are banking at another level. Choosing BDC as your employer means working in a healthy, inclusive, and skilled workplace that puts forward the best conditions to bring together unique teams where employees are empower…
Skills: Operational Risk Management, Risk and Control Self-Assessments, Key Risk Indicators, Operational Risk Events, New Product and Business Initiative Risk Assessments
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
We’re building a relationship-oriented bank for the modern world. We need talented, passionate professionals who are dedicated to doing what’s right for our clients. At CIBC, we embrace your strengths and your ambitions,…
Skills: Business Development, Client Service, Financial Advising, Investment Banking, People Management
Lévis, Quebec, Canada · Hybrid
As a Senior Advisor IT Architecture, you design IT solutions to meet the business needs of large-scale projects or programs using Desjardins Group’s architecture targets and shared platforms. You ensure consistency with …
Skills: IT Architecture, Solution Design, Stakeholder Management, Strategic Planning, Data Architecture
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Req Id: 431027 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mo…
Skills: Machine Learning, Natural Language Processing, Generative AI, Deep Learning, Python
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Your professional transformation starts here Looking for a work environment that’s as safe as it is friendly? How about a stable job that offers excellent advancement opportunities, all while helping build a greener futu…
Skills: Project Management, Mechanical Engineering, AutoCAD, Budget Tracking, Scheduling
Lévis, Quebec, Canada · Hybrid
As a business strategy analyst, you help develop plans and business intelligence; monitor business plans and performance; set targets; identify opportunities to improve service delivery; and develop and deliver business …
Skills: Business Intelligence, Business Strategy, Needs Assessment, Stakeholder Management, Change Management
Toronto, Ontario, Canada · On-site
Job Description What is the opportunity? Commercial Banking Operations (CBO) is recruiting a Senior Learning Enablement Lead to design, implement, and maintain comprehensive training programs and LMS tools to ensure empl…
Skills: Instructional Design, Organizational Change Management, Solution Evaluation, Training and Development, Training Evaluations
Toronto, Ontario, Canada · On-site
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où …
Skills: Leadership, Technology Architecture, Artificial Intelligence, Risk Management, Technical Writing
Toronto, Ontario, Canada · On-site
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better wor…
Skills: Leadership, Technology Architecture, Artificial Intelligence, Risk Management, Technical Writing
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où …
Skills: Internal Audit, Internal Controls, SOX Compliance, ICFR, IT General Controls
Montreal, Quebec, Canada · On-site
About Vantage Data Centers Vantage Data Centers powers, cools, protects and connects the technology of the world’s well-known hyperscalers, cloud providers and large enterprises. Developing and operating across North Ame…
Skills: Critical Infrastructure Management, People Management, Technical Writing, Budgeting, Project Management
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
ABOUT US We’re one of Canada’s largest pension investors, with CAD$299.7 billion of net assets as of March 31, 2025. We invest funds for the pension plans of the federal public service, the Canadian Forces, the Royal Can…
Skills: Internal Audit, Risk Management, Asset Management, Governance, Internal Controls
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où …
Skills: Project Management, Risk Management, Internal Controls, Internal Audit, Enterprise Risk Management
Montreal, Quebec, Canada · On-site
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better wor…
Skills: Enterprise Risk Management, Operational Risk Management, Third-Party Risk Management, Internal Audit, SOX Compliance
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
À propos d’OPAL-RT Technologies : Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients ABB, EATON, GE, Hitachi, NREL, Hydro-Québec, Rivian, Ford, GM, Lucid et Tesla! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux dé…
Skills: Technical Project Management, Customer Relationship Management, Risk Management, Stakeholder Communication, Problem Solving
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead and manage all installation operations, including the supervision of field technicians and coordination of multiple monthly projects. Act as the primary liaison between the factory, sales, and clients to ensure project goals and profit margins are met.
Requires a high school diploma (degree preferred) and proven experience supervising field technicians and managing contractual projects in the automated door or construction sector. Must be proficient in reading construction plans and using tools like Microsoft Office and Baan.
Responsable Installation
ASSA ABLOY Entrance Systems, Solutions de portes piétonnes
Rejoignez le leader de l’industrie des solutions de portes automatisées ! ASSA ABLOY Entrance Systems est un fabricant mondial engagé à créer des systèmes d’entrée sûrs, sécurisés et efficaces pour les personnes partout dans le monde. Nous sommes spécialisés dans les solutions de portes automatisées pour piétons, industrielles et à haute performance, présentes dans plus de 100 pays.
Pourquoi rejoindre ASSA ABLOY Entrance Systems ?
Chez ASSA ABLOY, nous offrons plus qu’un emploi — nous proposons un environnement propice à la croissance, à l’innovation et à des contributions significatives. Voici pourquoi notre équipe aime faire partie d’ASSA ABLOY :
Avantages complets
Bénéficiez d’une rémunération compétitive, d’une assurance santé complète et de plans de retraite. Votre bien-être est essentiel, c’est pourquoi nous proposons également des congés payés, des jours fériés et des avantages supplémentaires comme le remboursement des frais de scolarité et des récompenses pour ancienneté.
Impact significatif
Votre travail aura un impact direct sur les clients dans des secteurs tels que la santé, le transport et le commerce de détail, en fournissant des solutions de portes durables et personnalisées. Que vous releviez des défis techniques complexes ou collaboriez avec des entrepreneurs, chaque tâche contribue à créer des espaces plus sûrs et plus efficaces.
Évolution et développement de carrière
Nous investissons en vous dès le premier jour. Nous offrons des parcours professionnels clairs avec des évaluations régulières et des opportunités de promotion. Participez à des programmes conçus pour développer vos compétences en leadership et vous préparer à des postes de management. Explorez différents rôles au sein de l’entreprise afin de trouver celui qui correspond le mieux à vos compétences et à vos intérêts.
Le poste :
En tant que Responsable Installation, vous serez chargé de diriger et de gérer l’ensemble des opérations d’installation. Cela inclut la supervision des techniciens d’installation, la coordination de multiples projets chaque mois, ainsi que la gestion des commandes et des livraisons d’équipements. Vous gérerez les plannings de projet en collaboration avec les clients finaux et veillerez à ce que toutes les activités soient alignées avec les objectifs de l’entreprise, sous la direction du Responsable des Opérations ou du Directeur de District. Vous superviserez le personnel administratif, maintiendrez de solides relations avec les clients et les partenaires du secteur — y compris les utilisateurs finaux dans les domaines de la santé et du commerce de détail, les entrepreneurs généraux, les sous-traitants, les architectes et les fournisseurs — et agirez en tant que principal lien entre l’usine, les ventes et les équipes projets. De plus, vous suivrez la performance des projets, anticiperez le travail en cours et vous assurerez que les objectifs de main-d’œuvre et de marge soient atteints grâce à une collaboration continue avec le département des ventes.
Responsabilités principales :
• Responsable de la supervision et de la gestion de toutes les activités des techniciens d’installation.
• Gérer plusieurs projets d’installation chaque mois ainsi que la commande et la mise à disposition de tous les équipements via l’usine et le service client.
• Coordonner l’ensemble de la planification des projets avec le client final.
• Être responsable de l’atteinte des objectifs établis et de la croissance, sous la direction du Responsable des Opérations ou du Directeur de District.
• Superviser et déléguer les responsabilités au personnel administratif (planification, commandes, coordination des installations).
• Développer et maintenir des relations avec les utilisateurs finaux dans les secteurs de la santé et du commerce de détail, ainsi qu’avec les entrepreneurs généraux, les sous-traitants, les architectes et les fournisseurs.
• Maintenir la communication avec l’usine concernant le carnet de commandes et les lancements de projets (travaux en cours).
• Interagir en continu avec le département des ventes afin de définir correctement les heures de travail et les marges des projets.
• Examiner régulièrement les projections et rapports de prévision.
Profil recherché :
• Diplôme de fin d’études secondaires requis ; diplôme universitaire (AA, BA, BS) souhaité.
• Esprit d’équipe avec fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres départements.
• Expérience préalable dans la gestion/supervision directe de techniciens terrain dans le secteur des portes automatisées ou de la construction.
• Expérience confirmée dans la planification et la réalisation réussie de projets contractuels dans le secteur de la construction.
• Expérience dans la supervision du personnel administratif pour la planification, les commandes et la coordination des installations.
• Flexibilité pour travailler selon des horaires variables (incluant différents moments de la journée et les week-ends si nécessaire).
• Expérience dans l’installation de produits électromécaniques souhaitée.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
• Expérience démontrée dans le développement de relations avec les entrepreneurs généraux et les utilisateurs finaux dans les secteurs du commerce de détail, de la santé, du gouvernement et autres, ainsi qu’avec les sous-traitants.
• Expérience avérée dans la gestion des fournisseurs et le traitement des commandes pour assurer des livraisons en temps opportun.
• Capacité à lire et interpréter les plans et spécifications de construction.
• Expérience dans l’établissement de prévisions mensuelles et le suivi des résultats.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et Baan.
Avantages complets
• Assurance santé, dentaire et visuelle
• Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Assurance invalidité (court et long terme), assurance vie et accident
• 15 jours de congés payés et 11 jours fériés
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Horaires flexibles pour s’adapter aux imprévus de la vie.
Formation continue et reconnaissance
• Intégration structurée pour une prise de poste rapide.
• Accès à des formations en ligne pour maintenir vos compétences à jour.
• Apprentissage auprès de collègues expérimentés et d’experts du secteur.
• Récompenses pour ancienneté afin de célébrer vos étapes clés.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
ASSA ABLOY favorise un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. Nous célébrons la diversité et œuvrons pour l’équité dans tous les aspects de notre organisation. Ensemble, nous innovons et créons des solutions au service de notre communauté mondiale.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
Let’s create a safer and more open world – together! ASSA ABLOY is the global leader in access solutions with sales of SEK 150 billion and 63,000 employees. The Group has operations in over 70 countries and sales worldwide. ASSA ABLOY’s innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. Every day, we help billions of people experience a more open world. We have a feeling of discovery and urge to innovate by working together and telling it like it is, enabling us to be always growing, never boring and leading right. Do you want to be encouraged to act, have responsibilities to grow with and opportunities to explore? Join us!
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There are currently 2,044 open management & leadership positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Desjardins, MaintainX, Scotiabank, Vention, RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1141 of the 2044 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (88 remote, 1053 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
