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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Misión:

Liderar e impulsar la implementación del Sistema de Continuidad del Negocio en el BBVA Perú y sus subsidiarias en consideración de la regulación vigente (SBS, SMV), normativa local, normativa corporativa y las mejoras prácticas organizacionales.

Funciones:

• Asegurar y brindar soporte a la Dirección para mantener un adecuado Gobierno del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio (CdN).
• Diseñar, proponer y brindar soporte sobre el contenido de la Política de CdN.
• Proponer y coordinar sesiones del Comité de Continuidad País(CCP).
• Brindar soporte y coordinar con el CCP, tanto en situación de crisis como de normalidad.
• Vigilar y hacer seguimiento del cumplimiento de las exigencias regulatorias y supervisoras en materia de CdN.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices corporativas de CdN indicadas por Comité de Continuidad Corporativo (CCC). - Interlocutor con el CCC, Reguladores y partes interesadas en temas y materia de CdN.
• Asegurar que el Directorio, la Gerencia General y el Comité de Riesgos tomen conocimiento de los aspectos relevantes de la gestión de la continuidad del negocio para una oportuna toma de decisiones.
• Presentar el Plan anual de Trabajo y actividades referidas a la gestión de la CdN para aprobación por parte del CCP.
• Coordinar la implementación de metodologías y procedimientos que aseguren el Entendimiento de la CdN.
• Desarrollar y mantener actualizados los procedimientos y metodologías apropiados para la gestión de la CdN.
• Gestionar y coordinar la correcta elaboración/actualización del BIA con las Áreas responsables de Productos, Servicios y Procesos.
• Brindar el apoyo y asistencia a las Áreas/Unidades de la organización sobre la aplicación de las políticas, procedimientos y metodología para el análisis de impacto al negocio (BIA).
• Realizar el Análisis de Amenazas de continuidad de negocio.
• Elaborar dictámenes desde el punto de vista de CdN que esté referidos a nuevas iniciativas o dentro de los procedimientos establecidos de Outsourcing.
• Gestionar el soporte y acompañar a los Comités de Continuidad (CC) específicos en el Diseño e implementación de Planes de Continuidad (PC).
• Proponer y asesorar metodológicamente a los integrantes de los Comités de Continuidad (CC) específicos en la gestión, elaboración y actualización de los Planes de Continuidad (PC) que incluyan las estrategias de recuperación evaluadas y elegidas por los responsables de los procesos críticos identificados en el BIA.
• Gestionar con el CC específico la aprobación e implementación de los PC así como de las estrategias de recuperación para procesos críticos identificados en el BIA.
• Gestionar los lineamientos para la ejecución de Pruebas de los PC: Establecer el alcance, objetivos e indicadores para las pruebas de PC, Coordinar y gestionar el cronograma de pruebas de los PC con los responsables de los CC específicos, participar en el seguimiento de la ejecución del cronograma de pruebas de PC y elaborar el informe de resultados de las pruebas de los PC.
• Asegurar y brindar soporte a la Dirección para mantener un adecuado Gobierno del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio (CdN).
• Desarrollar y mantener actualizadas métricas necesarias para realizar el seguimiento y evaluación de desempeño del Sistema de Gestión de CdN (SGCN).
• Elaborar y presentar periódicamente los informes sobre los resultados del SGCN al CCP y al Comité de GIR.
• Analizar, evaluar y dar seguimiento a la implementación y cumplimiento de la regulación en materia de CN a nivel de procesos, iniciativas, proyectos de las áreas de negocio. Articulando con ellos para la ejecución del BIA.
• Participar en la interlocución y canalización de las auditorías internas/externas e inspecciones de supervisores en materia de CdN.
• Realizar y participar en el seguimiento de la ejecución de las recomendaciones y oportunidades de mejora identificadas en la propia gestión de CdN, las recomendaciones de auditorías internas/externas, así como por las de los CC específicos.
• Representar a la organización en foros del tipo regulatorios y gremiales en materia de CdN.
• Reportar a los reguladores los Indicadores clave de riesgo para la gestión de la continuidad del negocio, en forma y frecuencia de acuerdo a la normativa vigente.
• Asegurar y brindar soporte a la organización para mantener un modelo para la concienciación y cultura sobre la CdN: - Diseñar e implementar actuaciones necesarias en materia de formación y divulgación de la cultura de CdN, de acuerdo a las políticas y directrices de CdN locales y corporativas.
• Identificar y promover las buenas prácticas internas/externas en materia de CdN, así como las generales indicadas por el CCC.
• Participar y asistir en actividades de capacitación y formación en foros relacionados a CdN.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:

• Formación académica en carreras como Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o afines.
• Dominio indispensable de la norma ISO 22301, Gestión de Riesgos, DRP (Disaster Recovery Plan) y Gestión de Crisis.
• Amplio conocimiento y experiencia garantizando el cumplimiento frente a normativas de la SBS, BCRP y SMV.
• Experiencia validando métricas críticas de continuidad, tales como RTO (Tiempo de Recuperación), RPO (Punto de Recuperación) y TMIT (Tiempo Máximo de Interrupción Tolerable).
• Ideal tener certificaciones como ISO 22301 Lead Implementer/Auditor, CBCP u otras equivalentes.

Banca responsable

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.